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1、2020年某市县区级局和某企业党建工作计划范文两篇汇编2020年党建工作计划(市县区级局)2020年,区直机关党的工作将继续深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,牢固树立以人民为中心的发展思想,深化拓展主题教育成果,突出“五个强化”, 落实“三项保障”,推动机关党建工作全面进步、全面过硬,为XX当好新时代走在全省前列的排头兵、奋力迈上高质量发展新台阶、加快建设XX东部新区提供坚强保障。一、坚持一个统领1.坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握机关的政治属性,把旗帜鲜明讲政治摆在首位,认真学习贯彻XXX总书记对推进中央和国家机关党的政治
2、建设的重要指示精神和中共中央关于加强党的政治建设的意见,制订细化具体措施,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”。2.严明党的政治纪律和政治规矩,把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。加强教育警示和监督检查,教育提醒机关党员干部必须在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,强化自我约束,特别要自觉规范工作时间之外的政治言行。3.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步规范和落实机关党的组织生活制度,提高民主生活会、组织生活会质量,切实解决部分基层党组织政治生活不严肃、不规范的问题。4.着力提高机关党员干部政治能力,积极组织党员领导
3、干部专题培训,注重在贯彻落实党中央决策部署、省市和区委部署要求、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中加强对党员干部的政治历练。二、突出六个强化(一)强化理论武装,大力加强学习型机关、学习型党组织建设5. 把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著学原文悟原理,积极办好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想辅导讲座,开展学用XXX新时代中国特色社会主义思想经验交流,学好用好XXX总书记关于本部门本领域工作的重要论述。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对机关理论学习情况的督促检查和精准指导,着力解决部分基层党组织学习制度不落实、学习氛围不浓等问题
4、。6. 聚焦“关键少数”,进一步强化部门党组(党委)中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,抓好对区直部门党组(党委)中心组学习的督导检查。7. 推介用好“学习强国”“灯塔党建在线”学习平台,积极推荐机关“学习强国”学习达人、运用好党员干部“视频党课”,开展读书荐书活动,通过人人讲党课、读书分享、学习竞赛等,努力打造具有XX机关特色的学习品牌。(二)强化意识形态和思想政治工作,营造主流思想舆论氛围8. 严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态工作的领导,及时了解动态,加强舆情研判,敢于发声亮剑,引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抑制各种错误思潮和负面言论。9. 深入开展
5、群众性精神文明创建活动,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。10. 认真落实思想政治工作定期分析报告制度,针对干部职工思想状况,及时有效加以引导。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。11. 针对全区党政机构改革后的情况,做好有针对性的思想政治工作,为顺利推进机构改革、推进我区高质量发展提供坚实的思想保证。(三)强化组织建设,提升基层党组织组织力12. 抓好区直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任清单的落实,强化部门单位党组(党委)抓机
6、关党建的主体责任,全面理顺机构改革后机关党的建设,配齐配强机关党务工作力量,完善机关党建工作责任制;制定加强部门所属事业单位、企业等基层党组织建设的分类指导意见;完善党组织和党员关系转隶工作;加强对机关党务干部的教育培训。13. 严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,特别是领导干部参加双重组织生活制度。认真抓好巡视巡察反馈问题整改,着力解决和防止“灯下黑”问题。14. 大力推进党建标准化建设,认真抓好中国共产党支部工作条例(试行)的学习宣传和贯彻落实,认真落实关于实施星级分类评定 建设过硬党支部的意见,充实完善过硬党支部标准,率先把区委常委、副区级以上领导干部和区直部门主要领导所在
7、支部建设成示范支部,开展党支部标准化建设现场观摩和过硬党支部评选活动。15. 加强党员教育管理监督,强化党员教育培训和实践锻炼,通过佩带党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员示范岗、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员,有针对性地加强对青年党员、离退休干部职工党员、流动党员的分类管理。16. 落实机关党建工作责任制,完善机关党建工作述职评议制度,层层压实机关党建主体责任。机关党委书记要聚焦党建主责主业,切实担当作为,不做“挂名书记”。(四)强化作风纪律建设,打造廉洁勤政机关17. 严格贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,突出抓
8、好形式主义、官僚主义30 种表现的整改落实,推动机关作风整体转变、营商环境加速优化。18. 严明党的各项纪律,加强对党员遵守纪律的常态化宣传教育、督促检查,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。19. 深化运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小、防微杜渐,认真排查廉政风险隐患,健全防控机制,强化监管措施,严肃查处各类违纪违法案件,坚持“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任。(五)强化群团工作,充分发挥桥梁纽带作用20. 加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导,完善党建带群建制度机制,推动机关群团组织依法依章开展工作、发挥作用。21.指导基层群团组织开展
9、符合行业要求的业务培训、专业学习、政策研究、劳动竞赛,主动加快知识更新,努力提升岗位履职能力,增强机关执行力。22. 深化工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等各具特色的岗位建功活动,切实维护干部职工合法权益,丰富干部职工的业余文化生活,发挥群团组织作用。23. 在机构改革中加强群团组织建设,理顺组织关系,配齐配强群团干部。三、落实三项保障(一)着眼服务保障,在发挥党建凝心聚力作用上抓落实24. 发挥机关文化建设凝心聚力作用,开展机关党员干部群众喜闻乐见的文体活动。通过指导机关开展党史、国史、改革开放史学习教育和优良传统作风教育,举办经典理论读书会、先进事迹报告会、文学征文、诗文咏诵等形式,强化
10、红色文化熏陶,探索总结既符合党中央要求又接地气的价值理念、职业操守等,打造体现部门特色的党内政治文化品牌;通过制定行业行为规范、定期举办道德讲堂、选树机关道德模范、最美家庭等形式,培育符合机关实际、富有时代特点的制度文化、行为文化、道德文化。25. 加强对党员的关心服务,注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,建立健全党内关怀帮扶长效机制,及时对老党员、生活困难党员进行走访慰问、帮扶救助。26. 加强对机关基层党组织、机关党务干部的关心、帮助,了解掌握其工作实际和需求,加强精准指导,提高服务时效,努力为他们创造良好工作条件。27. 切实维护干部职工合法权益,落实在机关干部职工生病、
11、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定时“五必访”制度,完善困难职工帮扶救助体系,重点关注困难干部职工、艰苦岗位一线职工。28. 针对干部职工多层次需求,开展丰富多彩的文体活动,建立兴趣爱好小组,更好地满足机关干部职工精神文化需求。(二)着眼创新保障,在构建优质工作品牌上抓落实29. 进一步改进新时代机关党建规律研究,深入开展工作交流、课题调研、典型观摩等活动,重点抓好基层党建新鲜经验的总结提炼和深化提升,努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。30. 积极创新“三会一课”、主题党日活动方式方法,进一步增强实效性、吸引力。31. 深化“互联网+党建”工作,优化拓展XX机关党建网站和微信公
12、众号的信息发布、功能设计,构建全方位立体化综合网络平台,增强服务意识,提升服务水平,充分发挥网络平台功能,优化工作方式,减轻基层负担,提升工作效率,持续提升机关党建信息化水平。32.加强与各部门党组(党委)的协调和沟通,加强与各镇街党(工)委的联系与交流,推进党建工作整体联动。(三)着眼队伍保障,在加强自身建设上抓落实33. 加强机关党务干部队伍建设。切实配强机关专职党务工作人员,把政治上强、综合素质高的优秀干部放到党务岗位培养锻炼,加强与党务干部的日常联系和工作指导力度,举办区直机关党务干部培训班。34. 加强机关工委自身建设。进一步转变作风,增强服务能力,对照过硬支部建设指标,推动工委机关
13、支部建设过硬党支部,提升机关文化品位和文明创建工作水平,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等方面的职能作用,落实机关党建工作联系制度,加强调查研究和分类指导。2020年党建工作计划(企业)2020年,我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,不断提高国有企业党的建设质量,以高质量党建推动企业高质量发展,以全面从严治党引领X砥砺前行、行稳致远。一、全面夯实从严管党治党责任。进一步强化思想武装。始终把党的政治建设摆在首位。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。要重点抓好两级领导班子中心组学习,在学深、悟透、做实上再下功夫,进一步树立“四个意识”,坚定
14、“四个自信”,做到“两个维护”。进一步完善责任体系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,明确党委书记、专职副书记和党员领导人员抓党建工作的责任,形成齐抓共管的党建工作格局。把党的领导融入公司治理各个环节,确保把方向、管大局、保落实作用充分发挥。实行党建工作数字化管理。进一步加强基层组织建设。狠抓“三基”建设,推进基层党支部工作规范化、制度化,切实把企业党建有效融入生产经营中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党建工作考核,对党建工作不力的将严肃问责。强化党建工作保障,抓好党员队伍建设,严格党内组织生活,落实“三会一课”等制度。二、坚决做好巡视整改工作。集团党委及各
15、基层党组织要切实把思想和行动统一到以XXX同志为核心的党中央关于深化巡视工作的决策部署上来,把巡视整改作为当前首要政治任务和头等大事,作为检验树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要标尺,认真负责、雷厉风行地抓紧抓实抓到位。集团公司党委承担巡视整改工作的主体责任,集团公司纪委履行监督责任;党委书记是第一责任人,班子成员认真履行“一岗双责”,带头落实整改。各基层党组织书记作为落实整改工作的直接责任人,要扛起责任,做到真反思、真整改、真负责。集团各职能部门和责任单位要加强协调配合,在规定时限内不推不拖,逐项抓好整改任务落实。三、着力加强干部队伍建设。当前在集团公司一些党员干部中,不愿担当、不敢担当、不会担当的问题在少数人身上比较严重地存在。有的检视问题能力退化,患得患失、讳疾忌医;有的批评能力弱化,明哲保身、装聋作哑;有的是“庙里的泥菩萨,经不起风雨”,遇到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子;只想争功不想揽过,只想出彩不想出力,这哪还有共产党人的样子?衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事,进一步加强干部队伍思想作风建设势在必行。四、持续加强人才