2020年党风廉政建设和反腐败工作计划3篇.doc
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1、2020年党风廉政建设和反腐败工作计划3篇深化工作展开,重视党风廉政建设和反腐败工作,始终把这项工作作为政治任务,认真落实、常抓不懈。强化自律意识,时刻警钟长鸣。第1文档网精心为大家整理了2020年党风廉政建设和反腐败工作计划,希望对你有帮助。2020年党风廉政建设和反腐败工作计划2020年是建国71周年,是XXX区“1035”时期生态文明建设的关键1年,今年党风廉政建设和反腐败工作的整体要求是:坚持以_新时期中国特点社会主义思想为指点,深入贯彻党的109大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署,不忘初心、牢记使命,强化“4个意识”,坚定“4个自信”,践行“两个保护”,以党的政治建
2、设为统领,推动全面从严治党,巩固发展反腐败斗争压倒性成功,营建风清气正的良好政治生态,为推动XXXX区的各项任务落实提供坚强保障。1、严格实行从严治党主体责任1. 把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内政治生活监督,把保护党中央权威和集中统1领导落到实处,认真贯彻履行关于新情势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例及市委实行办法,始终掌控正确的政治方向,坚持政治立场和政治原则,领导班子成员要带头抓好落实,为党员干部严肃党内政治生活做好榜样;2. 坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固建立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识,切
3、实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性,紧密围绕中心工作,强化党组领导力度,认真分解任务,层层压实责任,加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查,党组年内研究党风廉政建设议题很多于4次,党组书记年内最少听取1次述责述廉汇报,带队检查1次党风廉政建设工作情况,班子成员切实担当起对分管单位、科室和业务工作的领导责任,年内最少专题研究部署1次,带队检查1次,汇报工作情况1次,并按要求认真填写主体责任全程记实手册;3. 严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法,进1步加强约谈力度,党组书记廉政约谈很多于5人次,其他领导约谈分管部门党员干部很多于3人次,并做好谈话记录和影象
4、记录;2、坚决落实中央8项规定精神4.延续深化“4风”专项巡察整改工作。深入查摆情势主义、官僚主义新表现,密切关注享乐主义、奢糜之盛行新动向,在2019年度“4风”问题整改基础上,认真展开“回头看”活动,对各项整改措施的落实情况进行自查,进1步巩固整改效果,完善管理机制,推动成果转化,坚决避免“4风”问题回潮复燃;5.严格贯彻落实廉洁自律准则。党员干部特别是领导干部要带头履行廉洁自律相干规定,切实做到不出入私人会所,不办理或接受会员卡,不背规接受宴请,筹办婚丧嫁娶等事宜照实向党组报备,紧抓全年各重要节日节点, 密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”,送礼风“化实为虚”的现象,严肃查处和惩治疏忽中
5、央8项规定精神,潜入地下公款吃喝、背规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题,进1步加强党员干部平常管理,各副职领导对分管科室、单位的党员干部要常常性的教育提示,确保廉洁自律要求落实到位;6.加强事业单位财务管理力度。定期展开事业单位财务人员培训,提升业务水平,依照局党组关于进1步规范劳保用品发放的通知的要求,对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计,规范购买、报销、发放等程序,确保经费安全;3、 不断深化遵规守纪思想教育7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养,强化政治意识的主阵地,以深入学习党的109大精神、_新时期中国特点社会主义思
6、想为主干,进1步统1思想、坚定“4个自信”,结合市、区发展大局,广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相干知识,同时,把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容,组织学习很多于4次,构成学纪学廉的“头雁效应”;8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用,对反腐倡廉的相干规定、要求等进行整理汇编,构成有针对性的学习材料,指点党员干部进行学习,加强对林业系统及产生在我区的腐败案件进行整理,编制警示学习材料,年内编制相干学习资料很多于3册;9.展开廉政主题教育。把廉政教育与党员平常教育相结合,大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育,组织警示教育基地参观、廉政主
7、题作品征集、廉政知识测试等活动,进1步巩固廉洁自律思想防线;10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主展开反腐倡廉教育,在讲课、学习的的固有宣扬模式的基础上,丰富宣扬手段,增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性,营建学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围;4、大力加强平常监督管理力度11.加强干部风格建设。延续展开“为官不为”“为官乱为”和侵害大众利益腐败行动专项治理,继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象,严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题,提高行政效力,强化为民服务职能,坚决查处侵害大众利益的行动;12.严格履行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤,病、事假
8、、年假严格依照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案,催促下属事业单位完善考勤制度,不定期检查平常考勤情况,严肃查处弄虚作假行动,全面清查长时间不在岗的公职人员,深入治理“吃空饷”问题,建立工作台账,认真核对,从严把关,对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责;13.规范权利运行程序。严格遵照“3重1大”决策程序和规则,强化决策全进程管理,坚持民主集中制,严格遵照“3重1大”决策前期酝酿、集体决策、决议履行与监督等相干程序,严格履行末位发言制度,杜绝“上会不民主、主管1言堂”等情势主义现象,展开“3重1大”制度建设和情况情况自查,深入查找制度履行中存在的突出问题,及时进行整改,指点、监督各
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