我的单位读后感四篇参考.docx
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1、我的单位读后感四篇参考篇一:最近,我的单位观一文火遍网络,转载、阅读数万次,公司各项目部也组织员工对此文进行学习,文中写到“三珍惜、三忌讳、三不忘、三最吃香”,以最朴实真切的文字与温暖感人的情怀,阐述出了个人与单位之间的关系,引人深思。单位,是我们工作的港湾,是我们生活来源的支撑点,也是我们展现自我能力与实现理想抱负的广阔舞台。归属在这个多彩而温暖的港湾中,我们更应该拥有奉献、担当、感恩的良好品质。奉献吴玉章的自励诗中写过这样一句话:“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休,一息尚存须努力,留作青年为范畴”。 这便是一种不懈的奉献与追求。奉献,是一种精神,是一种崇高境界,古有杜甫“安得广厦千万间,大庇
2、天下寒士俱欢颜”,有范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,今有雷锋“无私无畏,为人民服务”,有杨善洲“二十多年绿荒山,分文不取乐悠悠”有着这么多的模范在前,我们身在建投,作为建投人,亦当富有无私奉献的精神,当以温热的手,去触摸建投;以用深情的眼,去注视建投;以滚烫而炽热的心,去奉献建投。担当常常与奉献放在一起的,是另一种高尚的品格:担当。王永彬围炉夜话中说:大事难事看担当,逆境顺境看襟度。担当,是一种责任,一种勇气,一种态度,也是履职必备的能力。就如我的单位观中所写的一样,不推诿工作、不愚弄他人、不心浮气躁,这便是一种担当。身在岗位,我们要爱岗敬业,履职尽责,以我们的担当,去弘扬建投人的狼
3、性精神、高原铁军精神、工匠精神!感恩俗语说“滴水之恩,当涌泉相报”,我们所经历的每一件事,所见的每一分风景,所遇到的每一个人,都能为我们带来不同的感触与成长,对此,我们要怀有感恩的心,感恩我们所走过的每一段路程,感恩我们所历经每一点时光,感恩我们所遇到的每一个人。尤其是单位,它提供给我们的,是一个展现自我的平台,一个自我成长的锻炼机会,一个丰富多彩的履历,一个充实灿烂的人生。在这里,有领导和前辈的教导与提携,有同事朋友的关爱与帮助,有一大群为共同理想不懈奋斗的兄弟战友!这些,都值得我们感恩!单位如家,没有单位,我们就会是漂浮在社会上的浮萍。所以,我们要做一个心怀奉献、心怀担当、心怀感恩的建投人
4、,像看待家一样看待单位,像爱护家一样爱护单位,像建设家一样建设单位,以奉献、担当和感恩的高尚品格,去弘扬高原铁军精神。篇二:单位者,即单元、位置也。不同的人在不同的位置组成不同单元,不同单元组成单位。人都有社会属性,单位是实现社会价值的主阵地。诚如文中所言“单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台”。没有人能脱离社会创造价值,只有在与他人的协作中、在相应制度的约束下、在单位的分工后我们才能不断进步不断收获,从而实现自己的价值。在当今社会,许多人都将自己的不如意归因为外界。诚然,人生不如意之事十之八九,工作单位也许存在一些体制机制方面的弊端,但我们更应该明白一个道理
5、:一即是全。你是什么样的人,你在工作中是什么样的状态,就决定了什么样的工作结果。文中提出了“单位如家”这个概念其实非常有道理,个体与单位就是相互依存,共同繁荣互利的关系。个体唯有在单位奋进拼搏,单位才能够给予个人更好的回报与成长,这本就是一个良性的闭环。文中说要“三个珍惜”。这其实是树立正确的工作心态。每个人走上工作岗位,都肩负着责任,同样的工作交给不同的人做产生的绩效相差几十倍甚至上百倍,同样的,相同的工作交给同一人做,在不同心态下产生的绩效可能也会相差几十倍甚至上百倍,这取决于我们在工作中的态度。其次,有人的地方就有江湖,单位就是一个“江湖”。能与这些人成为同事确实是一种缘分,排除与家人共
6、处的时间,就是和同事共事的时间了,所以一定要珍惜,学会与同事和谐共处。也许你自命不凡,天赋异禀,觉得周边都是“猪队友”,但是历史唯物主义告诉我们,一个人脱离了集体,是无法取得成功的。其三,工作一定会有枯燥厌烦的时候,学会调整自己,否则我们会连已经拥有的都会失去。我曾经受过挫折,当时非常想不通,整天闷闷不乐,甚至心灰意冷,局里领导也好、同事也好经常与我聊天,开导我,慢慢地我从阴影中走了出来。我感受到了单位的温暖,感恩单位、感恩同事。当你有失去过或差点失去的经历,或许更懂得珍惜。第二讲的是“三点忌讳”,我觉得这在很多人眼中反而是“捷径”。许多人有这样的从业观:做多错多,最好就是什么也不做,捣捣浆糊
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