党务调研报告范文.docx
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1、党务调研报告 近日,按照上级的安排,区委组织部深入到各街道各社区,通过走访党员和进行座谈等形式,就关于社会人才调研课题中所承担的社区党务工作者建设情况进行了专题调研,建立了桥东区社区工作人员花名册,并对目前全区社区党务工作者的现状、在社区建设中发挥作用、存在问题及解决办法作了认真分析研究。 一、全区社区党务工作者队伍的现状 目前,我区46个社区全部成立了党总支,从事社区党总支党务工作人员有144人,其中社区党总支书记43人,社区党总支副书记15人,社区党组织委员86人,平均每个社区至少有3人从事党务工作。43名社区党总支书记中,转岗教师和办事处机关下派人员41人,占社区党总支书记总数的95.3
2、%;15名社区党总支副书记中,社区招聘人员14人,占社区党总支副书记总数的93.3%;86名社区党总支委员中,社区招聘人员79人,占社区党总支委员总数的91.9%,社区党总支委员中离退休党员占20%。社区党务工作者中,除由财政开支的人员以外,其他人员或多或少兼任社区居委会职务,社区“两委”班子交叉任职的有51人。 二、社区党务工作者在社区建设中发挥作用情况 近年来,随着社会主义市场经济的逐步建立和城市化进程的推进,大量的“单位人”转为“社会人”,社区党员中离退休党员、企业下岗党员、“两新”组织党员日益增多,党员管理难度不断加大,给社区党建工作带来了新的挑战,对社区党务工作者提出了更高的要求。区
3、委组织部针对这一实际情况,在每年组织社区书记进行一次集中业务培训的基础上,通过开展创建社区“红旗党组织”活动,不断提升社区党务工作者工作水平。在具体工作中,多数社区党务工作者能够积极学习业务知识,主动提高自己的政治理论水平,社区书记能够认真贯彻党的路线方针政策,坚持“三会一课”制度,定期组织党员参加组织生活,按照上级要求做好发展党员、民主评议党员、党费收缴等党员教育管理工作。一些社区党务工作者还根据社区实际,因地制宜,组建了多支社区党员志愿者服务队,利用党员的职业特点和特长,开展多种形式的社区志者活动,增强了社区党组织的凝聚力和战斗力,推动了全区社区党建工作走在全市前列。在市委组织部开展的全市
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