2022年组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、2022年组织生活会个人对照检查材料按照组织生活会的要求,会前我认真学习了党的十九届六中全会精神、学习党章和习近平总书记“七一”重要讲话等文件,通过学习提高了思想认识。结合学习、思想和工作实际,我全面查找了存在的问题,深入分析了问题产生的原因,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。一是存在上级有部署、自己有行动,工作中有等、靠思想,满足于不出错、过得去,自我要求不够严格,主动性不强。二是对如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,政治敏锐性有待加强。(二)
2、对照新时代合格党员标准。一是工作循规蹈矩,安于表面,不够积极主动,满足于完成上级安排的规定工作任务,工作标准没有精益求精,缺乏创新精神。二是对发展党员关心引导不够,党员带头作用和党务工作者的作用没有完全发挥出来。(三)对照入党誓词。一是对照履行党员八项义务,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面钻研深度不够,理论基础不够深厚,存在重实践、轻理论倾向。二是没有处理好工作学习的关系,没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段,个人自学满足于“学一学”、“记一记”。(四)对照革命先辈和先进典型。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共
3、产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。二是主动服务意识不强。主动走到群众中去发现问题、解决问题不够,有时调研流于形式,走走样子,没有带着问题、带着解决问题心态去开展,达不到预期的效果。二、存在问题的原因分析针对上述问题,我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的
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