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1、2022学校春季规范教学工作计划材料5篇春季规范教学工作计划1一、工作思路以“为学生发展奠基,为教师成长铺路”作为办学理念,以“校本教研和远程教育”为特色,以“校园文化建设”为重点,以“规范教学常规管理”为中心,关注“学生行为习惯养成教育”,加强学校安全管理,树立“后勤为师生服务的意识”,努力提高全体教师的工作积极性,全面提高教育教学质量。二、工作目标1、完善相关管理制度。2、全面落实各项工作的常规管理。3、加强校园文化建设,开展书香童年读书活动,加强学生行为习惯养成教育,提升学校底蕴和品位。4、认真组织以“远程教育课题”为重点的课题研究活动。5、规范学生学籍管理,严格控制超级大班。6、认真组
2、织好“体育节”、“艺术节”庆祝活动。7、进一步推进学校信息化发展,深化网上教研工作,达成教师专业化成长新的生长点。8、加强后勤工作管理,努力提高后勤服务质量。三、主要工作(一)党政工作。1、加强教职工思想政治工作,创建团结和谐的教师团队,组织教师创造性地开展有益的活动。2、努力创建市级、州级文明单位,大力宣传学校各项工作。3、做好校务公开公示工作,积极发挥组织监督职能。4、重视学校计划生育工作,建好相应台帐。(二)德育工作。1、加强班主任管理和班集体管理工作,组织召开班主任经验交流会和班集体展示活动。2、落实“班主任队伍建设月培训制度”。春季规范教学工作计划2一、学校文化:有序推进,引领发展1
3、、讲述感动,拥有教育情怀。杏坛小语,继续讲述身边的感动,以感人的故事进行无痕地价值引领,让更多教师拥有教育情怀,真正做到爱岗乐业,幸福学生。2、书写名片,拥有向上姿态。每位教师设计自己名片,写下励志教育名言,个人教育梦想,统一制作,摆放案前,时时激励自己昂扬向上,书写自己的教育故事。3、研发课程,拥有文化内涵。成立课程研发组,聘请专家指导,整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资源,遵循边研边做原则,精心设计,扎实实施,研发学校特色课程,促进学校内涵发展。4、重视宣传,拥有更广美誉。充分利用学校公众号、校园网等公众平台,把宣传的重心落于师生个体或群体,让更多的优秀师生获得价值认可,扩大学校美誉度。
4、二、德育活动:大胆创新,寻求突破1、常规工作求实效。贯彻落实中小学德育工作指南,广泛听取意见,制定学校学生守则。重视对双岗值日生的培训、指导、考核,真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式,提早精心谋划,务求实效。2、队伍建设寻突破。每日班主任快讯汇总公布,每月辅导员例会重理论培训力度,班主任之星多渠道发布,每学期十佳辅导员表彰会,注重仪式,扩大影响。组织班主任技能比赛,全力打造优秀团队,参加上级专题赛事力求突破。3、品牌活动有影响。全力包装星光大道达人秀吉尼斯校园挑战赛等,举办大型少先队活动,人人参与,获得成长,研发升旗仪式课程等,让经典活动伴随学生幸福成长。三、教学质量:拓展内涵,砥砺前行
5、1、教学常规,执行到位。严格执行国家课程计划,上足上好各类课程。开展好体艺2+1、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学七认真检查,工作中求细求实,及时反馈,整改到位,做好迎接随机督导各项工作。2、校本教研,促进成长。聚焦核心素养,围绕学期主题深入研讨,各备课组微教研纵深推进,阶梯式赛课贯串其中,切实提高教师课堂技艺,提升学生核心素养。5月举办第8届白沙之韵教学活动,全面展示研修成果,力争四校本学校创建成功。3、教学质量,稳步提升。发挥团队优势,共同商讨,抱团发展,力争上游。坚持对重点年级、薄弱学科进行质量检测,帮助找问题,寻方法,求突破。举行教师命题大赛,促其思考,深入钻研,建立优质
6、试题库,做好后进生提高工作,激发学习内驱力,确保教学质量高位运行。4、课堂模式,初具模型。邀请专家,共同商讨,一起探寻学校生态课堂模式,逐步形成学校课堂教学特色,努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。四、教育科研:真抓实干,凸显成效1、以阅读为基础,开展沙龙型教科研。继续推进读书活动,推荐与自选阅读相结合,集中与自主阅读相结合,静心修 炼,丰厚学养。每月撰写一篇读书心得或案例反思,杏坛小语时间抽签交流,相互切磋、智慧碰撞,促使教师个人理论水平及专业修养都能拥有进步。2、以教研为载体,开展行动型教科研。在教育教学实践中进行研究,多出精品课,提高一师一优课质量。鼓励教师上完课及时反思,肯定成功,
7、反思不足,及时记录。鼓励教师多写教育叙事,多写博文,学期结束前能出版自己的书,让文字记录成长历程,形成个人教育思想。3、以课题为纽带,开展探索型教科研。三项省级、三项区级课题研究与校本教研紧密结合,依托教研活动,扎实开展课题研究。进一步提高研究实效,丰富课题研究成果。五、特色品牌:创新举措,赢得美誉1、花香:让花香储蓄成为一份自觉。花香系列活动稳步推进,调动学生参与热情,关注花香储蓄结果。修订花香班级评选标准,花香礼仪年级行注重广度与深度,举办蒲公英花香节,让更多学生积极参与到花香系列活动中来,潜移默化,优雅言行。2、墨香:让大型展示成为一生荣耀。借力家长开放日,举行教师、学生大型书法展示,邀
8、请电视台播报,扩大活动影响,让参与师生永远铭记荣耀时刻。3、书香:让主动阅读成为一种习惯。推行晨诵,午读,暮醒阅读方式,通过我是小小藏书家故事妈妈进校园故事儿童进社区诵读经典大型朗诵会等活动,让学生沉醉迷人书香,享受阅读的美好,让主动阅读为学生聪慧、高尚人生奠基。六、综合治理:有效落实,和谐发展1、抓好后勤管理。总务、后勤人员强化自觉主动服务意识,变后勤为先行,确保学校各项工作的顺利进行。改善食堂伙食质量,让师生满意。2、强化安全工作。健全门卫登记制度,加强监督,规范管理。加强各部门协作,加强学校财产、公物定期检查,及时反馈,树立节俭意识。聚焦接送学生车辆安全,开展常态安全演练,重视法制教育,
9、努力打造平安和谐校园。3、突出廉政建设。严格执行财务预算制度,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益,拒绝乱收费行为,真正让社会、家长满意。认真贯彻实施新一轮师德建设百千万工程活动,打造师德高尚、锐意进取的群体。4、加强家校沟通。举办首届家长文化节:家长进课堂,家长进社团家长来讲座家长做义工等多彩活动,让更多家长参与学校管理,增进与教师的互相理解,帮助学校更好更快地发展。春季规范教学工作计划3(1)食堂管理及食谱制订。首先,食堂人员都要按规定操作,厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外
10、食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。(2)完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。(3)把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算
11、计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的.浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。(4)配合幼儿园各项活动,做好后勤工作。本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。(5)提高后勤队伍素质。为了提高后勤队伍素质,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。(6)重
12、视安全教育工作。为进一步做好安全教育工作,加强管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要尽心去做,我们必须吸取好的经验,更好地健全后勤制度。春季规范教学工作计划4一、队伍建设1、积极参加师德师能“百千万”工程建设,严格执行师德“八不准”。2、加强教师团队建设,凝聚教学合力,弥补师资老化和师资不足的缺陷。3、继续组织好“青年教师读书会”活动,开展好“青年教师综合素质提升”活动,组织参加首届“班
13、主任魅力奖”、第八届青年教师“三字一话”和信息技术能力大赛,加强青年教师培养和骨干教师培育。4、修改完善绩效工资方案和教科研奖励办法。二、德育工作1、深化养成教育,特别是行为习惯培养。2、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。组织好清明节祭扫。3、强化少先队阵地建设,开展“美丽教室”评选。4、开展岗位体验活动,强化“红领巾文明岗”的管理,改进“文明班级”评选办法。5、推进学生社团建设,积极创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。三、教学工作1、精致教学流程管理,积极创建“扬州市校本教研学校”。2、加强校本教学研究,完善“一人一课”教研课教学流程,提高教研效果。3、加强综合学科的教学管理,提高综
14、合学科教学质量。4、组织好江苏省教育学会“十三五”课题的开题和研究工作,提高课题研究的层次和水平。5、严格执行“五严”规定,开启上足较好所有课程,广泛开展“阳光体育”和体艺“2+1”活动。6、积极组织教师参加优质课竞赛。四、后勤管理1、加强安全常规管理,特别是校车管理。2、进一步完善学校财务管理,严格执行财务管理制度。3、强化食堂管理、电教设备管理和专用教室管理,发挥服务育的作用,发挥设备的使用效益。重点工作:1、强化教师队伍建设,争取骨干教师队伍建设有提高。2、抓好教学常规管理,争取创建“扬州市校本教研学校”。3、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。4、推进学生社团建设,积极创建“蒋鹤林英
15、雄中队”和“孙蔚民中队”。创新工作:强化备课组、教研组、年级组及班集体的团队力量,汇聚成员智慧,形成工作合力。春季规范教学工作计划5一、学校食堂建设及营养午餐方面1、学校食堂在去年建设的基础上,需更加完善食堂体制,并增设液化气等防止停电的设备。加强教师食堂值日力度。2、初步制定“营养午餐”实施方案和相关安全预案。试行后再进行修改完善。二、德育工作具体计划1、坚持德育为首,教学为主,加大德育经费投入和德育工作管理力度,具体拟出德育工作计划,把德育工作抓实、抓好、抓出成效。2、继续坚持每周一政治业务学习制度,利用政治业务学习之机,加强教师职业道德教育,提高教师思想意识。加强对“四法一纲”的学习,提高教师依法执教、依法治教水平。3、在_月份定好20_年“六一”活动的实施方案,认真组织开展“六一”庆祝活动,丰富少年儿童第二课堂生活,并借此机会给三好学生、优秀班干,成绩优异的学生进行表彰,从而树立学习的榜样。4、继续坚持每周一升国旗制度,学校值周教师轮流作好国旗下的讲话,并将讲话稿存档。5、每天坚持做好学校的体操和眼保健操,并实行检查制度,将检查结果计入班级每天的日评比。6、加强绿化工作,具体为:操场前的4个花池改种珍贵