22020-2021年度某县政府领导民主生活会五个方面对照检查材料2篇.docx
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1、2020-2021年度某县政府领导民主生活会五个方面对照检查材料按照中共XX市纪委机关中共XX市委组织部转发的通知要求和县委统一安排,我紧紧围绕本次民主生活会主题,重温党章党规,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第三卷、党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神等规定内容,紧密联系个人思想、工作和生活实际,在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,着重从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面查摆自身问题,深刻剖析原因,明确改
2、进方向。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一方面,学习理解不够透彻。虽然能够积极参加县委多种形式的集中学习、县政府党组会议集体理论学习、县政府常务会议集中学习等,并按要求进行自学,但因事务性工作较多,不自觉地忽视了进一步的系统学习,导致对一些新观点、新论断缺乏系统研究和深刻理解,没有很好地做到融会贯通、学以致用。另一方面,联系实际不够紧密。学习方式常局限于通读,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,没有真正把蕴含其中
3、的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是落实工作主动性不强。除一些重要工作召开会议进行安排布置外,还有一些工作因不愿下基层就坐在办公室里进行电话遥控。例如,贫困村、贫困户脱贫工作,有时只是把工作交给包村干部落实,自己则坐在办公室与各村村干部联系,并没有亲自下乡进行逐村落实。又如,领导安排去村里协调灌渠占地争议有关事宜,此事关系到X个村屯几十户的农户,因灌渠所占耕地涉及到现耕种户与原耕种户之间的
4、矛盾,针对此事自己也只是给相关村屯领导打电话了解情况,让村领导去处理纠纷问题并没有亲自去到村里进行核实,造成矛盾没有及时解决,影响了工作进度。二是抓群众工作本领不强。联系群众不广泛,帮助群众解决实际困难办法不多,缺乏给群众解答政策的的耐心。例如,所包村XX村民XX反映其承包耕地内水排不出去,听其原因是因为历史遗留问题造成的,时隔已多年,现在村里也解决不了此事,我见此事不好解决没有耐心继续听其诉说,也没对其进行详细解释,就委婉的让其回去了,致使因处理群众问题缺乏耐心而影响了政府为民服务的形象。(三)履职尽责、担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发
5、展工作方面。一是责任心不强。自己主抓农业工作,分管经管工作。在我镇辖区内实施大堤修复工程、水利灌区等重点工程,领导安排我负责协调大堤修复及灌区工程实施中出现的问题,因此我对群众反映的其他事情就置之不理了,影响了干群关系。例如,XX部分群众到镇政府要求解决因XX征地引起的相关问题,当时他们来到我办公室,向我询问这件事怎么解决,我认为此事不是我分管的没有做过多的解释工作,就推卸责任让他们联系分管的领导,对他们的述说采取漠视态度而置之不理,没有尽到领导责任,显示出自己的责任心还是不强,没有把群众放在心上。二是调查研究不够深入。工作时多数是坐在车里挨个村转,没有下车了解情况,到每个村只是和村干部见见面
6、,简单问下情况就走了。例如,在大田作物防治病虫害工作中,走到每个村只是在车里与村干部了解一下情况,没有到田间地头进行实地查看,造成工作不实,走形式。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委届次全会部署要求,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是学习不够深入。对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标满足于看了、知道了,深入思考不够,没能结合实际研究抓好本职工作的具体办法和思路。二是落实缺少招法。开展工作有完成任务思想,习惯于上面怎么安排就怎么落实,主动思考不够。比如,存在保守思想,研究时间长落实推进慢,遇到复
7、杂局面应对的办法不多,习惯于等上面要求、看兄弟乡镇做法,没能做到结合“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标主动干、主动抓。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是思想认识不到位。对贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、带头严守政治纪律和整治规矩没有去深刻认识,自身要求还不够从严、带头表率作用发挥的还不够好。二是存在为官不为思想。工作中遇到问题思想上有畏难情绪,应付了事,害怕事务缠身,怕得罪人,导致精神懈怠,工作没有起色,存在在岗位上混日子思想。三是严格要求不够。工作中表现为不思进取,满足于现状,不
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