X集团公司领导班子2018年度四个方面问题专题民主.生活会对照检查材料范文.docx
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1、X集团公司领导班子2018年度四个方面问题专题民主生活会对照检查材料范文按照市委组织部关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知(X组通201847号)文件精神,公司领导班子结合工作实际,召开专题会议,认真学习党的十九大和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,集体研究制定会议方案。同时紧扣本次民主生活会确定的主题,在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上,深刻查摆班子在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的问题,认真剖析问题产生原因,明确下一步整改措施和努力方向,做到结合实际、检视反思,举一反三、自警自省,压紧压实、整改到位,真正把思想和行动统一到党中
2、央决策部署上来。现将班子对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题及具体表现(一)思想政治方面。2018年以来,公司领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是经认真查摆,还存在以下问题和不足:一是学习要求不严、标准不高。公司党支部学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、自觉性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作
3、实践的效果不理想。二是理论学习形式单一。大多根据上级要求进行,方式方法比较单一,单一依赖会议集中传达学习,对一些理论文章和政策文件也只是“泛泛而读”,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象。(二)精神状态方面。一是跟踪抓落实力度还需加强。面对公司经营发展遇到的棘手问题,督促抓落实的力度还需加大。如,对XX砂场环保工作抓得不够紧,导致有群众反映XX砂场货车横行尘土漫天,给公司造成了不好的影响。这些问题其实早就存在,因督促砂场出租方不力,我们直到9月份,中央环保督察前才整改到位。二是工作中有时存在精神懈怠的现象。对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,一
4、些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。三是责任担当意识有待进一步增强。公司班子成员虽然都能够较好地落实各自分管部门的工作,但是对于影响公司全面发展的某些问题还存在担当精神不够的问题。工作中重视安排部署、抓落实的措施和方法不多,存在“不求有功但求无过”的思想。(三)工作作风方面。班子成员能严格落实中央八项规定精神和实施细则,深入开展不作为及“懒散拖”专项整治活动,但在深入推进作风建设集中整顿和作风效能机制改革中还存在以下问题:一是推动作风转变还不够扎实有效。自群众教育路线活动以来,我公司持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势
5、新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,虽然开展了“微腐败”、不作为及“懒散拖”专项整治,但具体措施方法不多,成效不显著。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和准则条例的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作建议代替批评意见,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,相关制度的可操作性和实效性有待加强。(四)为民情怀方面。公司班子始终把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源,不断强化为服务对象和对口联系
6、村困难群众办实事的宗旨意识,不断增强党员干部全心为民的为民情怀,着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,但依旧存在以下不足:一是宗旨意识不强。对全心全意为人民服务的认识还不深刻,在政策执行上,安排布置多,听取意见少,未能做到问计于民、问需于民,对服务对象诉求的困难没有及时推进落实,导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距。二是为民服务的观念还不强。每年春节前,公司班子都会到结对帮扶的三官村走访慰问困难党员和群众,给他们送去新春的祝福,但平时班子成员走访、主动联系次数较少,帮扶成效不够明显。(五)落实意识形态责任方面。公司班子成员对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足
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