三基建设工作整体推进落实情况汇报材料.docx
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1、“三基建设”工作整体推进落实情况汇报材料 “三基建设”工作整体推进落实情况汇报材料 今年以来,集团党委按照“一年解决突出问题、初见成效,两年不断深化拓展、显著改观,三年实现整体提升、全部进步”的目标,根据上级党委有关“三基建设”工作的安排和部署,从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手,不断加大“三基”工作力度,“三基”工作平稳推进,为提升企业管理水平,推进企业全面健康可持续发展奠定了扎实基础。现将 “三基建设”工作整体推进落实情况向督查组领导汇报如下:一、 强化组织建设方面1、健全机构设置。为进一步加强集团党建工作,突出党的领导和政治核心作用,根据上级党委关于合理设置党组
2、织工作机构的要求,今年集团党委设置了专职党委副书记,专门单设了党委组织部,并及时对“三基建设”内设机构进行了调整,内设集团党委副书记和纪委书记牵头的督导联络组,负责日常“三基建设”工作的检查督导。同时,成立组织协调组、文字材料组、宣传学习组,协调办理“三基建设”日常工作。集团党委严格按照基层党组织建设标准(试行)(晋能投党发201733号)要求合理设置党组织工作机构和人员,截止目前,集团全系统共有党员5453名。基层党组织258个,实现了集团全系统党的工作机构全面覆盖、有效覆盖和同步设置,不存在“应建未建”党支部问题。2、深入推进基层党组织标准化建设。为严格落实关于加强省属企业基层党支部建设的
3、意见,集团党委将基层党组织标准化建设作为基层组织建设的重要内容,制定了基层党组织标准化建设实施方案,将党组织制度建设、流程管理、组织设置、资料管理、党建目标管理和各项活动等内容标准化,制定了“三基建设”检查表,将基层党组织标准化建设的相关内容以“表格化、清单化”的形式进行量化,并加强检查督导,各基层单位完善了党建工作制度,规范了流程管理,合理配备了党务工作者,整改完善了各项资料,持续深入地将标准化建设落到实处、取得实效。3、健全基层党组织按期换届提醒督促机制。集团共有基层党组织258个,其中党委14个,党总支12个,基层党支部232个。去年任期届满基层党组织共有58个。集团党委通过各种方式进行
4、提醒督促,截至目前,已有8个党委、2个党总支、45个基层党支部共55个基层党组织任期换届工作完成。集团所属三个党委由于换届条件不成熟,已向集团党委递交请示,经集团党委会议研究,同意三家公司延期换届,今年将完成所有党组织的换届工作。二、 加强基础工作方面1、加强组织领导,认真研究部署。集团党委根据能投公司党委关于“三基建设”工作的相关要求,专题研究了2018年党建工作,制定下发了集团2018年党建工作要点,并运用“清单式”、“表格式”工作推进法制定了2018年“三基工作”任务清单和责任分解表。集团党委严格落实三基建设“周报送、月例会、季督察”制度,定期向上级党委报送相关总结汇报。每月召集所属子分
5、公司党委委、总支召开一次“三基建设”工作例会,形成“三基建设”例会纪要,传达到各公司党委、总支、支部。 2017年10月,集团成立四个督导组对下属15个子分公司的三基建设工作进行了督导检查,形成了督导报告。由于我集团下属子分公司分布于全省各地市,点多面广,三基建设督导工作采取每半年领导带队实地督导调研一次,每季以各单位自查的形式进行督导。2、修订公司章程,推动党建与生产经营深度融合。集团党委紧紧围绕全面从严治党的要求,将党的建设写入公司章程。突出党委会前置作用,坚持党委参与企业重大问题决策。同时,全面落实“一岗双责”制度,从制度上保障党组织在各项工作中的领导作用,进一步实现了党建工作同生产经营
6、的有效融合。截至目前,集团及所属27家子公司中,已有24家公司完成了章程修订工作,未完成的3家公司正在修订过程中,旅游集散公司因股东正在办理交接,待交接完毕后召开股东会讨论修改章程事宜。集团党委严格落实党建工作经费制度,制定了党支部开展活动必要经费保障制度,年初财务预算按不低于职工工资总额1%提取党建工作经费,并督促各公司健全完善,落实到位。3、梳理基础性工作,编制各类手册。集团持续推行精细化管理,按照上级党委“三基建设”重点任务清单关于“一目录一图表三手册”的要求,编制了基础工作目录,制定了工作流程图,形成了以组织机构、工作任务、管理制度和考核为主要内容的制度手册。在党的十九大胜利召开后,集
7、团党委以十九大重要理论成果为基础,编制和完善了机关各处室应知应会100题及各类基础工作手册。同时,为贯彻落实党中央对培养员工依法办事素养的要求,修订和完善了法律风险管理手册,为防范企业法律风险提供了依据。4、建立健全各项制度,规范文书和档案管理。集团已普遍建立岗位责任书制度,建立完善内部工作制度和部门间的协调配合机制。同时,全面推行首问责任制、13710限时办结制、服务承诺制、AB岗制等制度,要求机关各处室、所属各基层单位严格制度管理,规范基础工作。在文书归档方面,已形成定期整理归档制度。工作资料保管已做到中心组学习一次一册、各项重大会议一事一册、文字记录和图片材料留存归档。各基层单位持续推进
8、无纸化办公和文书档案的电子化管理,基本实现了管理规范化。三、提升基本能力方面1、推进学习宣贯活动有序开展。集团各级党组织切实将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当作重要政治任务。按照工作方案要求,认真组织专题学习研讨,提升思想认识。严格党内政治生活,利用“三会一课”、组织生活会、主题党日等形式开展了各具特色的学习培训。4月份,集团党委组织了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神培训”,集团各公司领导干部、三办主任、集团机关中层干部参加了培训,通过培训进一步丰富了广大领导干部的知识内涵,提升了政治素养,激发了学习热情。目前集团所属各公司也通过各种形式
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