党建带团建工作调研报告范文.docx
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1、党建带团建工作调研报告范文 以提高团员青年的能力素质为核心,坚持在“选、育、推”上下功夫,团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强,下面是小编为大家精心收集的党建带团建工作调研报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 奎年来,区各级党组织始终重视和关心共青团的建设与发展,积极探索党建带团建工作的新路子,领导团组织围绕党的中心任务,卓有成效地开展工作,积极为团组织创造有利工作条件,逐步形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,有力地推动了大兴共青团工作的全面发展。 一、基本情况 全区党建带团建工作按照同规划、同推进、同考核,从完善党建带团建目标责任、协调联系、检查考核等机制入手
2、,实现了有计划、分层次地推进党建带团建工作。目标责任更加明确。区委把团的建设纳入党建工作总体布局,出台了关于加强党建带团建工作的意见的指导性文件。同时每年将希望工程专题项目纳入全区办实事计划,明确完成时限和要求。考核机制更加完善。区委结合“三级联创”检查,把团组织建设情况纳入对各镇和村级组织建设的考核体系中。团区委还组织共青团系统专项考核,明确考核标准,分类考核打分。党团联系机制更加健建立了定期沟通汇报、工作协调、重大问题协商等机制。 控至年12月,全区共有团员27697名,团青比例达到40%。其中女团员14488名,占团员总数的52%,少数民族团员637名,占团员总数的2%。全区共有专兼职团
3、干部1571名,具有研究生以上学历的团干部占到0.2%,团干部中党员占到12%。全区共有团组织677个,其中区直属团(工)委26个、团总支15个、团支部18个、镇团委14个。年以来,共青团先后荣获全国乡村青年文化活动先进区,市团建先进区县,、先进集体等国家、市级荣誉120余项。 二、主要做法 全区各级党组织通过“四带”,即:带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展,切实发挥党建带团建作用,全区团组织建设进一步加强。 (一)从思想上带,不断深化团员青年思想政治建设 全区党团组织按照区委关于思想建设的总体部署和要求,不断深化团员青年的思想政治教育工作,取得了一定成效。 一是强化理想信念教育。
4、各级党团组织结合开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动,切实抓好全区团干部的思想教育,活动中国共产党撰写学习笔记60多万字、学习心得80多篇,党性分析材料30多份,查找出问题40多条,制定整改措施50多项,团员青年永远跟党走的理想信念进一步增强。 二是开展主题教育活动。开展了“坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋”、“我与祖国共奋进,我与同发展”等20余项主题教育活动,强化了团员青年的争先、奉献意识。开展了“迎七一、学党史”教育、参观西柏坡精神巡回展和抗日战争纪念馆等青年喜闻乐见的活动,进一步增强团员青年的历史责任感;紧紧抓住卡国、建党、建团、建队和“五四”运动等重要纪念日,
5、广泛开展了“我与祖国共奋进,我与大兴同发展”、“立足新起点,创造新业绩”、“为了明天预防青少年违法犯罪工程”等一系列主题教育和道德实践活动,树立了一批优秀青少年典型。 三是探索思想教育的新方法和新载体。各级基层党组织的主要领导坚持定期给团员青年上党课、做报告,大力开展典型评选和宣传活动,先后评选了“区十大杰出青年”、“十大杰出青年企业家”等,涌现出“全国五四红旗团支部” 集团团总支和全国十大杰出青年农民、市十大杰出青年等一大批先进集体和个人,充分发挥了典型的示范和带动作用。 (二)从组织上带,不断健全和巩固团的基层组织 全区各级党组织从健全工作制度、扩大组织覆盖等方面入手,着力强化基层基础卡设
6、。 一是健全工作制度。先后出台了关于基层团组织负责人列席同级党组织会议的通知(办文 号文件)、中国共产党市区委关于进一步加强共青团工作的意见(发 号)等文件,建立了定期听取共青团工作的汇报、团区委书记参加区委中心组学习和列席区委常委会、党建带团建工作责任等制度,推进了党建带团建工作的深入开展。 二是扩大组织覆盖。在建立健全农村、社区团组织基础上,不断加大“两新”组织团组织组建力度,认真落实区委关于加强非公党建的工作要求,组织开展了“百日建团竞赛”活动,新建规模以上非公企业团组织61家,覆盖率达到91.6%。 三是调整组织班子。先后对班子配备不齐、结构不合理的团组织进行调整充实。切实抓好镇区两级
7、团组织换届工作,指导完成40多个基层团组织换届工作。及时召开共青团市区代表大会,做好专职团干部转岗输送工作,加快团干部队伍流动。 (三)从队伍上带,不断加强团干部和青年人才队伍建设 以提高团员青年的能力素质为核心,坚持在“选、育、推”上下功夫,团干部和青年人才队伍建设得到进一步加强。 一是重选拔。下发关于做好选拔优秀大学生村官兼任农村团干部工作的意见,积极推行大学生村官担任农村团干部做法,切实将一批优秀大学生“村官”选配到团干部岗位。截至目前,全区有527名村官担任了基层团干部,约占村官总数的70%,有效拓宽了农村团干部选拔任用渠道,改善了团干部队伍的年龄和知识结构。 二是重培养。把团干部的培
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