2019年我为改革创新做什么座谈会发言稿.doc
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1、 20192019 年我为改革创新做什么年我为改革创新做什么座谈会座谈会发言稿发言稿 2019 年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿 努力打造优质高效的人社公共服务 作为重要的民生部门,省人社厅以这次大讨论为契机,深入开展人社系统行风建设,将其视为一场从理念到体制的深刻变革、一场刀刃向内的自我革命, 要求全省人社干部职工树立以人民为中心的发展思想,深化“放管服效”改革,推进行风建设,为企业和群众办事提供便利,努力打造优质高效的人社公共服务,切实打通为民服务“最后一公里”。 一是着力深化“放管服效”改革。扎实开展“减证便民”行动,推进“一网一门一次”改革,在“减”字上做文章,在“优”字上下功夫。
2、 “减”就是要减环节、减材料、减时限, “优”就是要优手段、优流程、优服务。全面梳理权力清单、服务清单、问题清单,彻底清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明,优化再造办事流程,清理精简证明材料,下放劳务派遣行政许可管辖权限等一批行政审批事项,大力压缩涉民涉企审批和服务时限,有序整合业务功能相似的窗口,推行政务服务大厅综合窗口模式,推进业务办理“一站式”服务。 二是着力加快信息化建设。加快推进“互联网+人社”行动计划,积极推行就业创业证电子证书和电子社保卡,持续扩展“民生山西”手机 App 业务功能,构建人社“一网通办”的网上政务服务平台和省级人社大数据平台,完善实名制管理信息系统,实
3、现数据的纵向集中和信息的横向共享,创新公共服务模式、延长网上办事链条,实现网上业务“应上尽上、全程在线”,努力使所有行政审批和公共服务清单内事项全部网上办理。 三是着力加强窗口队伍建设。 开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试点,形成比学赶超的工作氛围。推行首问负责制,服务对象接触、 询问的第一位工作人员即为首问责任人, 要求做到谁接待、谁跟踪、谁负责。开展窗口单位明察暗访行动,重点检查各窗口单位工作纪律、服务态度、办事效率等情况。 四是着力加强干部作风建设。 牢固树立作风建设永远在路上的鲜明态度和坚定决心,深入践行“三个三”工作法,坚持问题导向、目标导向、任务导向,把自己摆进去,把工作摆
4、进去,把问题摆进去,扑下身子、沉下基层,问需于民、问计于民,重大改革、重点工作领导干部亲力亲为,既挂帅又出征,当好“施工队长”,把问题找准、政策吃透,做到“底数清、底牌硬、底气足”。 此外,省人社厅还建立了党员干部服务群众联系卡制度,坚决整治不作为、慢作为、假作为,开展“三讲三比”(讲党性、比奉献,讲责任、比担当,讲实干、比业绩)活动,切实把大讨论的成果转化为转变工作作风的强大正能量。 在服务残疾人中提质提标实现价值 残疾人是社会大家庭中的平等成员, 也是社会发展的一支重要力量,残疾人事业承载着广大残疾人的向往和期盼,凝聚着广大残疾人及其亲属的厚望与重托。 这项工作关乎全省 215.7 万残疾
5、人的获得感和幸福感,是不可忽视和松懈的重要民生工作。“改革创新、奋发有为”大讨论对于我省残疾人事业来说,适逢其会,迎来了前所未有的历史机遇,具有十分重要的意义。改革在即,我们重任在肩、义不容辞。 面对新形势下的残疾人工作,我们要始终以饱满的工作热情和强烈的责任意识坚定信仰,在自己的岗位上勇于干事、主动作为;始终以奋发有为的精神状态和昂扬锐气,在改革创新的热潮中顽强拼搏、 砥砺奋进; 始终以锲而不舍和持之以恒的意志力, 在 “六个破除”中逆流而上、寻求突破。在对标一流中稳扎稳打、武装本领;在改革创新中直面问题、迎难而上;在服务残疾人中提质提标、实现价值。把“改革创新、奋发有为”的主题和要求贯穿到
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