2020年监察干部党组书记纪委领导民主生活会五个方面对照检查材料2篇.docx
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1、2020年度纪检监察干部、党组书记民主生活会五个方面对照检查材料按照关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,在县委的正确领导下,我始终坚定正确的政治方向,加强党委(党组)理论学习中心组学习,持续强化创新理论武装建设,从思想上牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,在实际行动中,始终用党员领导干部标准严格要求自己。按照中共xx市纪律检查委员会中共xx市委组织部关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知有关要求和县委统一安排,紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个
2、自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央的决策部署落到实处”这一主题,结合工作实际,认真查摆自身存在的问题。现将本人存在问题对照检查如下: 一、存在的主要问题及具体表现(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装还不够深入。支部班子能够定期开展集中学习,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习党中央决策部署、上级政策文件精神,但有时满足于学习现有的、已知的、本职的,缺乏对长远的、全面的、相关理论的学习,刻苦钻研的自觉性不够;有时还局限于对重要观点和只言片语“能记住”,在工作中能“当帽子戴”“当引子用”,对党的创新理论背后蕴含的立场、
3、观点、方法等“活的灵魂”,研究的不透、领会的不深;个别同志还缺少紧迫感,理论水平提升较慢,理论功底还不够扎实。二是学用结合还不够紧密。不能很好地运用创新理论指导实践、促进工作,学以致用有机融合不够好,比如学习贯彻习总书记关于税收工作的重要论述,在落实减税降费政策措施、提升税收征管质效、优化纳税服务等方面,虽然也进行了一些研究探索,但谋划推动各项税收改革发展的步伐还不够大,反应出我们对党的创新理论、上级指示的精髓实质理解把握应用不够透彻具体。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施,没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作,缺乏通过分析梳理访量大、
4、案件多的深层次原因,从而在体制机制方面有针对性地采取措施,注重营造不敢腐的氛围,忽视了扎紧不能腐的笼子,农村干部规矩意识差,信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大,党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来,我系统查处违反政治纪律政治规矩问题XX起,其中开除党籍XX人,留党察看XX人,正在初核XX起。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止,但与听令而行、闻令而动的要求还有差距,有时候还有等
5、一等、看一看的情况,总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大,导致个别单位干部作风拖拉疲沓。如:今年以来核查环保攻坚问题线索XX起,履行主体责任问题约谈XX人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不够精准,第一种形态运用还不够充分,仅占比23.4%。三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多,造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够,办理不及时,使个别群众越级信访,造成一定工作压力。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠
6、肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强,工作推进不够有力。作为新到任的XX纪委监委工作负责人,对环境还不十分熟悉,思想上有顾虑,工作上有些放不开手脚,不敢大胆突破和创新,一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够,个别工作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中,处置问题线索XX起,党纪政务处分XX人,诫勉谈话XX人,警示谈话XX人。虽然取得了一定成效,但对典型案例的查处力度不够,持续震慑不够,疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。二是工
7、作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督,对一些领域多发性问题研究不够,提醒不够,运用第一种形态咬耳扯袖,让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己作为XX纪委监委班子负责人,考虑整体工作多,对班子成员说任务多、讲方法少,缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙,自己与班子成员不在一处办公,与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少,往往是开会和有事了才见一面,对班子成员日常工作生活和思想方面关心不够。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是对上级党
8、委的精神学习传达不够及时。十九届五中全会召开后,自己虽然有学习和了解,但对XX纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚,在五中全会召开近一个月后才在XX纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够,对精神仅仅停留在学习过了解过的层面,对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深入思考,没有充分运用十九届五中全会和省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会精神指导工作。(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规
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