2020年在党风廉政建设和反腐败工作大会上的总结报告材料.docx
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1、2020年在党风廉政建设和反腐败工作大会上的总结报告材料同志们:这次会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会部署和区委要求,总结我区20XX年党风廉政建设和反腐败工作,部署2020年任务,为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。刚才,金晨书记作了讲话,对贯彻落实中央和省委、市委部署,一以贯之推进全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。一、20XX年工作回顾20XX年,区委坚决扛起管党治党政治责任,带头践行“两个维护”,认真履行党风廉政
2、建设和反腐败斗争主体责任,以改革创新的精神、抓铁有痕的作风推进全面从严治党向纵深发展。在区委的领导下,区纪委区监工委认真落实上级纪委监委要求,履行协助职责和监督专责,直面问题、敢于斗争,全面从严治党取得新成效,全区党风廉政建设和反腐败工作在高质量发展上迈出了新步伐。(一)坚守政治站位,服务中心工作围绕区委中心工作开展监督检查。做到区委中心工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。围绕扶贫领域、人居环境整治和重点工程建设开展多轮监督检查。严肃查处有令不行、有禁不止和形式主义、官僚主义问题,通报了7起典型案例;主动学习落实新的问责条例和省委容错纠错办法,坚持“六看”,精准运用“四种形态”,进一步激励干
3、部担当作为。围绕巡视巡察整改开展监督检查。牢牢把握巡察政治定位,全年对9家单位进行了交叉巡察,对区医保局进行了专项巡察,对被巡察单位整改工作进行了“回头看”。按照省委和市委、区委要求,对中央巡视组和省委巡视组反馈问题的整改工作进行监督检查,确保了中央和省委的要求落实落地。围绕党委主体责任落实开展监督检查。继续协助区委在全区开展党委书记落实主体责任“五个一”活动。全年各单位党委(党组)研究党风廉政建设工作x次,开展廉政讲评x次,讲授廉政党课48堂,开展廉政谈话x人次。区纪委严格落实向区委请示报告工作制度,20XX年向区委常委会报告纪检监察工作x次,专题汇报工作x次,线索核查、案件查处都严格按照要
4、求向区委专题汇报,巡察情况和整改情况实行“双汇报”。围绕政治生态开展监督检查。把好选人用人廉政意见回复关,全年共对x名需要出具党风廉政意见的党员干部给予了意见回复,其中对x名拟提拔干部问题线索进行了澄清,对x名廉政方面存在问题的建议暂缓提拔。强化监督成果运用,探索建立了区管干部和纪检干部廉政档案,对领导干部谈话函询情况督促其在年度民主生活会上作出说明。(二)落实上级要求,开展专项整治开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治“回头看”活动。以“四查四看”为抓手,在全区部署开展“七个一”活动。举办了深入落实中央八项规定精神专题培训班,将落实中央八项规定精神政策摘编发放到全区副科级以上干部手中,组织
5、开展了形式多样的学习宣传活动,牵头组织相关职能部门进行了全方位的立体检查。各单位对照政策摘编主动查找和整改问题,清退违规资金x余万元,x名责任人受到处理。紧盯群众身边腐败和作风问题开展专项整治。结合扶贫领域“一季一专题”集中治理,紧盯群众身边腐败和作风问题,联合相关行业部门开展10多轮监督检查,全年发现问题x个,党纪政务处分x人。对中央督导组交办的x件督办件,深入调查,认真研判,在规定时限内将调查结果向举报人予以了回复,得到了举报人的认可。积极主动开展“洞庭清波”专项整治。充分发挥牵头协调和督办职能,聚焦“四个方面”开展监督检查,主持召开联席会议x次,现场督办x次,组织自清自查x余次,省市纪委
6、督办的x件问题目前已完成整改x件,其他问题正在有序整改中。(三)坚持以案促改,做足“后半篇文章”组织发案单位开展警示教育,筑牢“不想”的基础。先后指导XX镇、XX河、XX乡、财政局等单位分别召开了典型案例警示教育会议,通报案情,分析原因,提出要求,党员干部反映很好。医保、人社、财政等重点单位还对照XX案件分别召开了专题民主生活(扩大)会,主动查找履职、思想和制度上的问题。教育、卫健两个系统组织130余名干部职工赴XX监狱开展了警示教育活动。组织专项检查、专项治理,扩大“不敢”的覆盖面。针对财政资金管理方面存在的突出问题,区纪委按照区委常委会的要求,牵头开展了专项整治,联合相关部门对10项社会保
7、障类基金(资金)的财务管理情况进行摸底检查,对全区5个重点区直部门和10个村级组织进行财务专项检查,对区医保局涉案的7个专项账户和涉嫌违纪的资金进行了专项审计。对案发单位2013年以来的医疗保险基金和财务情况开展专项巡察,发现问题16个,移送线索3条。推动完善相关制度,扎牢“不能”的笼子。全年向区管委和相关乡镇、区直部门下发纪律检查建议书11份,督促区财政、发改、住建等相关单位完善和规范各类制度16项,从源头堵塞漏洞,进一步防范廉政风险。(四)着力提升素质,加强队伍建设加强纪检干部“四项建设”。加强政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,大力开展全员培训。制定了20XX年屈原管理区纪检监察干部
8、教育培训方案,坚持“每周一训”,全年开展2天以上全员培训2次,组织业务考试3次。建立“业务能手联点指导”“干部跟班轮训”制度,以案代训,实行全员参与办案,在实战中提升能力。积极推进纪检监察体制机制改革。省市纪委监委正式同意我区成立监察工作委员会,区委同意设立了5个纪检监察派驻组,成立了2个固定巡察组,纪检监察机制进一步理顺,力量进一步增强。持续推动人员融合、工作磨合、机构整合,队伍人心齐、干劲足,为做好后段纪检监察工作打下了很好的人力基础。刀刃向内严管理。落实“三为主”要求,制定了全区纪检监察干部量化考核办法,对全区纪检干部实行统一考核。坚持刀刃向内强化自我监督,对2名工作失职和存在违纪违规问
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