人力资本管理培训资料-薪酬满意度调查表.doc
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1、薪酬满意度调查表为了配合公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调查。为了了解员工在薪酬方面的真实想法和建议,本次薪酬调查可署名也可不署名,而且在取得调查结果后立即销毁。因此,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的态度完成本问卷,于 月 日前交人力资源部,谢谢!您的姓名: (可以不填) 所在部门: (可以不填)年龄: 性别: 入职年限: 职位: 学历: 职称: 户口所在地:1 您对自己目前的薪酬水平:(1)非常满意(2)比较满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2您认为现有的薪酬制度公平吗?(1)非常公平(2)比较公平(3)一般(4)不公平(5)非常不公平如果选
2、择(4)(5)项,请具体说明原因。3请在本公司下列职务类别中选出三个您认为薪酬过高的(按顺序)(1)麦芽车间(2)实验室(3)销售部(4)财务部(5)人力资源部(6)保安(7)机修(8)电修(9)清洁工(10)车队4您认为与同行业其他公司相比,本公司的薪酬(1)很高(2)比较高(3)差不多(4)偏低(5)很低5您对公司目前的福利状况(1)非常满意(2)比较满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意请简要说明理由6与本部门的相似资历的员工相比,您对自己的薪酬水平:(1)相当满意(2)比较满意(3)差不多(4)比较不满意(5)非常不满意7与其他部门的相似资历的员工相比,您对自己的薪酬水平:(1)相
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