5篇局领导常委书记办公室主任2020年民主生活会五个方面个人对照检查.docx
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1、5篇局领导、常委书记、办公室主任2020年民主生活会五个方面个人对照检查目录2020年某局分管领导民主生活会五个方面个人对照检查副职领导干部2020-2021民主生活会五个方面个人检视剖析材料单位领导2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料市委副书记、市长2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料某区委常委、办公室主任2020民主生活会个人对照检查材料2020年某局分管领导民主生活会五个方面个人对照检查根据省纪委机关、省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党委2020年度领导班子党员干部民主生活会实施方案的要求,紧扣会议主题,对照
2、查找自身存在问题和不足,深刻剖析反思原因和教训,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下,请大家批评指正。一、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查摆问题及整改情况在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,共征求到对局领班子意见和建议*条,根据本人分管职责,我认领了*条,对我个人意见建议*条,在专题民主生活会上大家对我提出了批评意见*条。对这些意见和建议,我全部认领,归纳整理为四个方面,通过查找问题原因,制定整改措施,明确了整改时限,整改落实情况如下:一是旧家属区基础设施差、管理不到位方面,通过督促*等部门制定、实施旧家属区改造规划,加强对物业管理人员助分的培训,加大小区绿化管护,清理整治小区
3、车辆乱停乱放问题,对条件具备的小区修建电动车充电桩消除了随意拉线充电的安全隐患,各小区面貌有了较大改观,后勤服务保障能力得到了进一步提升;二是职工群众普遍关注的*房价问题,通过积极与相关单位对接,完成了*建设项目的竣工备案资料的收集和上报工作,不动产权证办理的前期手续基本完成,为下一步办理不动产权证创造了条件。2020年9月23日*发改委正式批复了*的房屋平均价格,综合考虑楼层、朝向、采光等因素,最终确定了*小区房屋平均价和楼层价,2020年12月8日上报局党委会议研究通过,并报*发改委备案后进行了公示。三是基础设施建设项目管理方面,在建设过程中狠抓工程质量管理、合同管理,加强监督和中间检查工
4、作,建立完善的建设进度报表统计制度,及时准确掌握建设进度,严抓生产安全,保证各项工程按时、按质、按量完工。同时也对全局基建管理人员进行业务技术培训。四是机关管理、作风建设方面,在巩固“转变作风改善发展环境建设年”“管理提升年”和“基层减负年”活动成果的基础上,紧紧围绕服务全局中心工作,持续落实“六勤双减双提高”准则,确保局机关各项工作高效有序运转。对照*省文明单位建设管理办法相关规定,局机关符合文明单位建设标准,并通过了上级核查,继续保留省级文明单位荣誉,“平安*”建设工作通过*市委考核取得“合格”等次,省*综合检查取得“良好”等次。其他在政治理论学习、深入基层调研、基层减负等方面需要长期坚持
5、解决的问题正在逐步改进。二、本年度民主生活会问题查摆情况这次民主生活会征求对局领导班子的意见建议*条,我认领其中的*条,对我个人的意见建议*条,通过谈心谈话形式征求到问题*条,我全部认领。结合这次民主生活会的对照检查要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下五个方面查找自身存在的差距和不足。(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级
6、决策部署,自觉强化政治责任,提高政治能力。存在的不足:一是深钻细研上还有差距,平时虽然能够积极参加局里组织的学习教育,但在内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际学、带着问题学做的还不够,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。二是联系实际有差距,主要是没有真正架通理论连接实践的桥梁,在工作中有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通,特别是对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有很好的对策措施。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治
7、功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一直以来,对于党中央和上级决策部署,我都能认真执行,特别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在的问题:一是加强政治引领还不够坚强。虽然注重加强党对*建设工作的领导,把党的领导贯彻在行权履职全过程、各方面,但有时存在只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、不抬头看路的倾向,没有真正做到以“一盘棋”理念推动*全面发展上,工作的系统性、预见性、创造性和执行力大打折扣。二是落实组织生活还不够扎实。主要是主动落实制度不严格,没有处理好工作和学习的关系,因工作忙、事务多,有时没有参加“主题党日”活动。向党小组汇报思想经常是点到为止,放不
8、下身段、抹不开面子,没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性、科学性。对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。比如“平安*”建设、综合治理等我新分管的工作,虽然做了调研、部署,但在各级督查考核过程中还存在制度建设需要完善和修订的问题。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新
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