7篇2020-2021年度领导党员基层干部民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx
《7篇2020-2021年度领导党员基层干部民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7篇2020-2021年度领导党员基层干部民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx(53页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、7篇2020-2021年度领导党员基层干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料目录2020-2021年度某区委副书记、区长民主生活会个人对照检查材料2020-2021年度某县纪委书记、监委主任民主生活会“五个方面”个人对照检查材料2020-2021某副区长、市纪委监委民主生活会个人对照检查材料2020-2021某公司纪委书记、区委常委班子民主生活会对照检查发言材料2020-2021某市税务局党委班子民主生活会检视剖析材料2020-2021年某区委常委、组织部部长、统战部部长民主生活会个人对照检查材料2020-2021某县常务副县长、市委常委班子民主生活会对照检视材料2020-2021年度某区
2、委副书记、区长民主生活会个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知,围绕本次民主生活会“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。对照习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实情况,对照习近平总书记调研指导xx工作重要指示精神,现将思想政治、精神状态、工作作风、会议贯彻落实四个方面问题的查摆剖析情况汇报如下:一、存在问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高
3、政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够主动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但同旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位的要求还是存在一些差距的。一是学习不够主动深入。主动学习的自觉性还不强,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学习上存在一定的实用主义倾向,缺乏系统地理论学习和思考,对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略领会不深,理解不透,没有把自己的工作融入其中,没能做
4、到“内化于心外化于行”。二是大局意识仍需强化。习惯于站在副职的角度、站在分管的角度考虑问题,没有站在全区的角度反观自己的工作。处理问题时会过多考虑对分管工作实际情况和具体困难,对分管之外的工作考虑较少,造成工作不够全面、不够系统。比如,到xx区以来,对xx书记打造服务业强区的指示考虑的比较多,对如何以党建高质量推动经济发展高质量研究的比较多,但对大气污染防治攻坚战和精准脱贫攻坚战如何在我区推动落实考虑的比较少,存在偏安一隅的现象。(二)坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项
5、组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”,班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多,特别是思想感情方面的沟通偏少,对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。二是到底推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象,甚至有的以发文开会代替工作落实,致使一些工作出现前紧后松的现象。比如,在推进“三去一降一补”中,更多是落实上级政策,在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面,拿出针对性举措不够。对一些决策部署,没有及时关注后续进展执行情况,导致实际效果打了折扣。三是推动工作落实力度不够。市委领导班子及成员对决定的事项认
6、真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。(三)在对照履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚,努力打造*区方面。一是主动作为不够。有
7、的班子成员认为自己服从安排抓落实就行了,对待分管工作不主动思考,安排什么就干什么,有时对某些工作也有好的想法,但总有这样那样的顾虑,怕越位,怕背包袱,走一步,看一步,没有统筹布局,参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如,存在着各扫门前雪现象,特别是在党建工作上都认为是党口的活,参与度不高,使得党建工作抓得不细不实,缺乏协同作战精神和大局意识。二是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养,班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想,在工作上停留在一般化的标准,工作精细化和流程化管理水平不高,严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。三是破陈出新
8、勇气不足。个别班子成员解决问题有时有些患得患失,不够果断,有畏难情绪,缺乏追求新目标的动力,缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如,在处理信访工作时,担心有些基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦,有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。(四)在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、十一次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精神,对照党中央和区、市党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,在加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是创新发展速度不快。党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,但班子在引领改革创新、转
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 2021 年度 领导 党员 基层干部 民主生活会 五个 方面 个人 对照 检查 材料