022020年国有企业党建工作要点.doc
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1、2020年国有企业党建工作要点(共八大项三十三小项工作要点)2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是集团公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年,也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命,动员广大党员和职工围绕中心求真务实,推动各项工作全面提质增效。2020年集团公司党委工作总体思路:以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九届四中全会精神,直面经济新常态,以新理念引领集团新发展,以新姿态谋求党委新作为。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、推陈出新、建设队伍上;把
2、党委工作的着力点放在安全生产、扩大经营、聚焦改革、树立品牌上;把党委工作的落脚点放在以党建保集团安全经营,以党建促集团可持续发展,以党建树服务一线员工理念。确保集团党建工作上台阶,集团各项业务上水平。全面贯彻落实新时代国企发展党的建设总要求,以出色高效准确及时的党委工作开展,为企业转型升级提供坚强的思想和组织保证,引领创建集团各项工作新局面。一、以政治建设为核心,坚持党的集中统一领导1.坚持党的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。贯彻国有企业党建会精神,落实好中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),坚持两个“一以贯之”,充分
3、发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度,实施重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。2.以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求,以一流党建引领一流企业发展。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,不断提升基层党组织的政治力和组织力,围绕“吹哨报到”“接诉即办”等工作,完善体制机制,切实解决好群众身边问题。3.深化创新理论学习。坚持读原著、学原文
4、、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九届四中全会精神,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等,加强广大党员和职工群众的理论武装。党委理论中心组每两个月至少组织1次集中学习研讨,全年集中学习时间不少于10天。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时,领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。全体党员“学习强国”平台学习每日不低于25分。4.巩固主题教育成果。面对新冠肺炎疫情,集团公司全体党员干部坚决贯彻落实中央、省市委决策部署,坚持“干部在岗、群众过好节”,很多同志能够以大局
5、为重,舍小家、顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,冲锋在前、无私奉献,积极配合地方政府做好疫情防控工作,让党旗在抗疫一线高高飘扬,为我们打赢疫情防控阻击战奠定了坚实基础。要以疫情防控工作成效检验主题教育成果,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理,对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课,推动各项整治工作落到实处,推动形成主题教育长效机制。5.强化“两学一做”平台管理及应用。及时、准确录入组织生活信息,适时维护组织机构、换届选举、发展党员、组织关系转接等信息,月度党建平台学习、履责、组织生活等任务完成率和党建信息录
6、入率达到100%,实现100分,全面提高党建信息化综合管理平台应用质量。二、以组织建设为重点,着力打造坚强战斗堡垒6.充分发挥党委引领作用。以压实责任为根本,全面落实党建工作责任制,进一步落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,完善细化责任清单。提升党建考核的针对性和实效性,把“软指标”变成“硬约束”。加强支部党建考核评价,加大追责问责力度,推动全面从严治党向基层延伸。7.充分发挥支部的战斗堡垒作用。坚持“四同步、四对接”,持续规范和优化基层党组织设置,确保组织机构健全、人员配备到位。严格执行基层党组织按期换届制度,确保应换必换。严格落实中国共产党支部工作条例(试行),坚持“抓党
7、建从工作入手、抓工作从党建出发”,持续提升政治功能和组织力。以建设“一个支部一个品牌”的标准化党支部为抓手,坚持抓两头带中间,增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”,深化品牌支部创建工作,把基层党组织建设得更有生机活力,锻造真正坚强的战斗堡垒。8.推进支部建设规范化。进一步贯彻中国共产党支部工作条例(试行),加强党支部标准化、规范化建设,组织开展党支部书记培训,提高抓党支部工作的本领。以建立支部工作标准体系为重点,落实“五个基本”的要求,深化“五好党支部”创建活动,培树一批标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内
8、政治生活若干准则,严肃党内政治生活,着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。坚持重心下移,注重分类指导,大力加强直属单位党支部建设,持续用力解决“灯下黑” “两张皮”和工作一般化等突出问题,促进直属单位与部门机关党的建设均衡协调发展。深入开展“三分类三升级”工作,整顿软弱涣散党支部,扩大先进支部数量,提升中间支部水平,推动后进支部晋位升级。9.大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例(试行),把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层
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