《工会主席述职报告_工会主席述职报告3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会主席述职报告_工会主席述职报告3篇.docx(16页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、工会主席述职报告_工会主席述职报告 3篇 首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。下面是网 为大家整理的工会主席述职报告 3篇,供大家参考。工会主席述职报告 第一篇工会主席年度个人述职述廉述效报告按照全县工作要求,现将本人年工作情况述职述廉述效报告如下: 一、加强学习,政治业务水平不断提升坚持每周一学习制度,认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,其中,浅谈如何做好基层工会工作的调研报告,在陕西工运发表。坚持用理论指导工作,努
2、力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中,服务职工的能力和水平不断提高。二、服务职工,维权帮扶能力不断加强(一)深入开展当亲人学劳模比贡献活动,激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县2200余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织10名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模75人次;举办了庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了xx劳模,系统宣传了67位中省市县四级劳模的典型事迹,进一步弘扬劳模精神,激发正能量。(二)以全面推进基层
3、工会规范化建设为抓手, 不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动,工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核,使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导,配齐配强基层工会领导班子,夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作,已新建26个基层工会组织,新增会员1426人。全县基层工会组织达554个,会员23476人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对14个通过验收的样板工会,给予14万元经费补贴。(三)以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点, 不断提升职工维权帮扶工作水平。一是举办了关爱职工
4、身心健康知识讲座,为500余名机关干部职工进行一次生动的健康培训。二是与省总工会、省工会联合举办了送医送药下乡义诊活动。有3000名职工群众参加了义诊活动,免费领取了3万元的医药用品;三是工会邮储幸福手拉手活动稳步推进。通过邮储银行,为工会会员发放低息消费贷款6000万元,为已建会企业发放贷款1.5亿元。四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工3000余人,进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况,为今后更好的为职工服务打下基础。五是做大做强五送活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训6期,培训下岗职工、农民工1100人;送清凉活动中,为13个企业高温车间
5、、高温岗位500名工人和170棚户区改造工作队干部职工送去7.46万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金15万元,救助129名困难职工的子女圆大学梦;送温暖活动,慰问困难职工家庭503户、患病家庭102户、企业困难职工160户,送去米、面和慰问金30万元。开展临时生活、医疗救助70人次,发放救助资金5.65万元。狠抓职工互助保障工作,先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围,扩大了覆盖面。全年有12951名职工参加互助保险,上缴保费112.2万元,为712名患病职工发放理赔资金62.5万元,县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会,本人
6、被评为全国职工互助保障工作先进个人。(四)扎实开展干部培训和职工文体活动,丰富职工文化生活。一是举办工会干部培训班,系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神,并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班,提升了基层工会干部的责任感、使命感。二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班,引导广大职工快乐工作、健康生活。三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有5000余名干部职工,开展游金丝峡活动,调动了职工工作积极性。四是与省总工会、市总工会,联合在天鹿酒店举办了第二十六届天鹿杯陕西省职工象棋赛。全省36个代表队的108名选手参加比赛,在全省引起较高的反响,提
7、升了工会组织的社会影响力。(五)扎实开展经审、女工等工作,不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计,县经审会对10个镇、系统工会进行审计,提出审计意见37条,保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座四期,350名机关女干部、企业女员工参加健康培训活动;积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。扎实开展双包双促精准扶贫工作,通过完善基础设施,发展两个产业,建立两个协会,带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路4公里,修通村公路4.5公里,发展中药材天南星种植300亩。三、严于律己,带头落实八项规定进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则,充分发挥班
8、子成员的创新创造精神,坚持重大事项经主席办公会集体研究决定,分头负责,维护班子团结。认真落实两个责任,带头落实党中央的八项规定,扎实开展三严三实专题,对工会班子和个人存在的问题,实行一对一整改销号。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度,严格把关,坚持勤俭节约。严格遵守廉洁从政若干准则有关规定,管好自己,并严格要求家属及工会干部,以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。一年来,尽管工会工作取得了一定的成绩,但与党和职工群众的要求相比还有一定的差距和不足,一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等。我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决
9、,不断推动工运事业全面发展。工会主席述职报告 第二篇工会主席述职报告各位领导、同志们:我从年X月任XX县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。一、加强学习,提高自身素质作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。
10、认真研读工会法、中国工会章程、河南省工会工作条例、劳动法、经济管理学等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。二、履行职责,抓好工作落实1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施送温暖工程,走访救助困难职工2 X 人,慰问特困劳模X人,发放慰问金约X元;开展金秋爱心助学活动,筹集资金X万元,救助困难大学生X名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促
11、进就业再就业专项行动,先后举办培训班X期,培训下岗职工、农民工X余人,实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了年春季就业招聘会,提供就业岗位X个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的X名关爱农民工的先进企业负责人和X名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了四送活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近X名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织X名优秀农民工到XX进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。2、完善维权机制,促进
12、劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县XX家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了 对企业班组群安工作的指导力度。年X月,县总工会获市安康杯优秀组织单位荣誉称号。3、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了三保三讲劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号 、首席员工、首席
13、技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和庆五一干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。年7月,县总工会荣获XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在XX上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行
14、了宣传。4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织X家,发展会员X 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。三、勤政廉洁,发挥表率作用1、严格管理,促进单位廉政建设。一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持一把手负总责,班子成员及中层干部一岗双责的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管
15、范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 倡廉的警示录像,进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以廉政准则为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。2、严于律已,作党风廉政建设的表率。一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的