煤炭公司开拓区党支部书记述职报告.doc
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1、煤炭公司开拓区党支部书记述职报告煤炭公司开辟区党支部书记叙职报告XX年,我担负开辟3区党支部书记职务,1年来,依照公司部署,在上级领导下,结合单位实际,认真实行岗位职 责,以安全生产为中心展开思想政治工作,加强班子建设和 队伍建设,推动培塑、高模工作和准军事化管理,团结和带 领全区职工乂好乂快的完成公司下达的各项任务。现将主要 工作情况报告以下:1、增进观念转变,当好安全生产带路人。今年公司提出要把安全统领意识内化于心,外显于形, 绝不允许任什么时候间、任何地点、任何人产生安全思想上的懈 怠,切实把安全统领观落实到生产组织的全进程。自己作为 1名基层正职深感责任重大,抓好管理和操作层的思想观念
2、 转变,是实现安全生产的条件和基础,展开针对性安全教育 是当务之急。班前会和周1安全活动是安全宣扬教育的主阵 地,自己通过区安全办公会反复提要求,平常检查等途径, 促使值班盯岗干部精心准备,严格履行班前会流程,进行理 念宣灌,将班前会、周1安全活动的质虽和效果纳入区安全 办公会讲评内容,提高了安全教育的效果,安全统领观日趋 深入人心。以职工作业现场为阵地, 利用安全标识270多块, 发挥安全导入要素的引领作用,布置体现安全统领观主题和 展现员工精神风采的图画 30多幅,宣扬牌板120多块,着 眼引导员工构成安全心理共鸣,自觉规范作业行动。本着高 标准、低投入的原则,对管线悬挂、轨道等环节进行整
3、治, 实行工作面亮化工程,创建00东上仓2部皮带巷安全文化 巷道和50电车房安全文化部位,为员工积极投身安全生产 工作创造了良好环境。2、强化现场管理,当好安全生产把关人。打铁先要本身硕,副职看正职,大众看干部。我把建立 管技人员良好形象作为带好职工队伍的1项重要内容,深化“制度履行没有任何借口, 命令服从没有任何理由” 的思想, 以真抓、实干、严管为内容,依照公司要求带头,发挥榜样 作用,认真做好带班盯岗工作,提高动手能力,现场及时解决安全生产中的安全隐患、习惯性背章等实际问题,首先抓班子、抓班组长以上管技人员,组织推动每句1次的区 管技人员全方位安全质虽综合检查制度,带领全部管技人员 下小
4、班,盯全进程,依照规程措施、质虽达标验收标准、开 拓线工程质虽管理考核办法、运输管理规范补充规定和开辟 线推行班中炮会议记要等内容,上尺上线上装备,从严从细 展开自查,对查出的问题,应用系统追问导入要素,由浅入 深,由表及里查找本源,在现场以3定的情势责成专人限期 解决,依照“动态检查、动态考核”的原则,采取现场打分、 月累计平均分考核,与班组和职工收入挂钩。这1方法不 仅加强了干部风格建设,还迅速提高管技人员独立工作能力 和调和配合能力。班队长的使用和管理是队伍建设的重要内 容。今年我区依照安全统领观强不强,安全管理规范不规范的标准,加强了班队长的考核,前后调剂了6名班队长,提高了安全工作的
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