2篇县委副书记组织部长2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx
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1、2篇县委副书记、组织部长2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料2020年度县委副书记、县长民主生活会五个方面个人对照检查材料按照上级通知要求,我自觉强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本研读党章党规党纪、习近平谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的政治建设的意见等政治理论读本,及时跟进学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、中央经济工作会议上的讲话等重要精神。会前,通过个人自学和党组理论中心组集中学习研讨等方式,进一步深化学习习近平总书记系列重要论述和重要讲话精神,为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。结合自身
2、实际,深挖问题根源、明确整改措施,现将具体情况报告如下。一、检视的问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.理论学习的主动性、自觉性、深入性不够。年初制定了详细的学习计划,但在落实过程中,经常因为业务工作忙挤占自学时间、减少学习内容,往往是闲时学一阵、忙时学的少,学习过程中也多是学观点、记要点、看重点。对习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话、习近平谈治国理政第三卷等新精神新思想,也没有在第一时间及时跟进学习,主观上认为自己身在基层、从事具体的工作,只要掌握分管领域的政策理论即可,对很多知识也是停留在一知半解层面,浅尝辄止、现学现用的问题突
3、出。比如,在本年度单位组织的*次集中研讨学习中,有*次因为出差、开会等原因未能按时参加,会后也只是浏览了相关的研讨资料、学习了同志们的发言提纲,并没有专门抽出时间进行补课补学,学习的挤劲和钻劲不足。再比如,在参加优化营商环境、社区治理实践等集中培训活动时,经常是“拿着本子去、拿着本子回”,会前预习、会后温习都很少,大多数时候是“用时抄抄翻翻、不用时束之高阁”,主观上还是为了学习而学习,学习变得形式化、教条化。2.学用结合、融会贯通上差距明显。没有把理论学习成果充分运用到指导实践工作、推动区域发展上来,不善于从习近平总书记治国理政的各项方针政策中找立场、找观点、找方法,尤其是社区治理、城乡规划等
4、民生领域,还是习惯于用老办法、老经验去解决新问题、新矛盾,创新思维不强,战略谋划不足,存在着知行不一、学用脱节的现象。比如,为破解*项目招引、园区建设管理等方面的问题,先后到*等地区进行过专门的考察学习,也吸收了很多先进的经验做法,但在后续运用上,却瞻前顾后、顾虑重重,实际真正运用到园区规划发展上的好点子、新理念很少,这背离了学习的初衷,也没有达到预期目标要求。(二)坚持和加强党的全面领导方面1.贯彻落实上级部署不够全面。对党中央和省市委的一些政策规定,有的没有给予足够重视,还停留在一般性号召上,没有充分结合实际,仔细研究讨论、吃透精神内涵,个别工作在落细落实上也还有待加强。比如,对习总书记提
5、出的“乡村振兴战略”,既没有充分利用*作为国家农业科技园区、省级农业高新技术产业示范区的载体优势,拿出带动农村群众增收致富的有效手段,也没有真正发挥区域创新平台的驱动作用,采取的技术对接、星火培训等科技扶贫手段收效成果微弱。2.政治生活质量有待提升。参加组织生活积极性不高,有时存在“例行公事”的片面认识,以普通党员身份参加民主生活会不够主动,时有敷衍应付心态,尤其是在批评与自我批评、谈心谈话时,更是有怕得罪人的“老好人”心理,顾虑担心多,选择的多是一些“不痛不痒”的问题,没有达到红脸出汗的效果。拿*居民安置区验收工作来说,从*就开始推进,整整一年半,直到*年末才基本完成,中间固然有批复审核等客
6、观因素影响,但有关同志工作担当不够、积极进取精神不足的问题同样很突出,作为分管领导,在相关例会、交流谈话中却没有及时提醒,也没有充分运用监督执纪“第一种形态”武器,点明问题、督促整改,一定程度影响了工作推进的速度。3.调查研究不够扎实。主观上有急于求成倾向,尤其是到*工作后,着急熟悉分管领域的情况,总想多走一些、多看一些,有时候安排的调研观摩点较多,一定程度上产生了“走马观花、蜻蜓点水”式问题。调研过程中,也是看门面、样板多,说短板、角落少,对基层实际情况掌握得还不全面。拿走访*等重点治理区域来说,了解的情况多是部门、街道汇总上来的历史遗留问题,对周边群众、沿街商户直接反馈的意见关注少、掌握少
7、,风险化解工作中问题根源找得还不够准、挖得也不够深。(三)履职尽责、担当作为方面1.主动担当的态度不够坚决。作为市委副职,习惯于做“二传手”,自身缺少“身在兵位、胸有将谋”的闯劲,面对疫情期间复杂的内外部经济形势,主观上也有“发怵”“等靠”思想,特别是对于为民服务、项目建设、双招双引等方面的困难和问题,没有拿出环环相扣、务实有效的抓落实招数,动真碰硬、主动作为的劲头减退。比如,在看到群众到*来反应诉求时,很少直接面对,有时群众找到了办公室,也只是耐着性子听情况,然后批转给分管同志接待处理,对安置补偿、住房调整等难缠问题主观上有逃避心态,总想等一等、看一看,缺少大胆负责的胆气。再比如,面对影响园
8、区生态环境的空气异味污染问题,始终是依赖环保部门巡查整治,没有主动出击想办法、拿实招来解决,影响了园区整体的对外形象。2.夺先争优的意识不强。对前几年取得的成绩沾沾自喜,思想上稳慎有余、进取不足,不注重自我加压、自我提高,开始有“干累了,歇口气”的想法,缺乏超前的意识和作为,干事创业的锐气、斗志有所减退,没有跟紧全市高质量发展的步伐。比如,*在连续*年的*考核中排名倒数,但在查摆原因时,总是从*客观层面分析,没有认识到作为分管领导,自己在带头争第一、创一流等方面的不足,问题根源找的不准、挖得不深。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面1.思想解放信心不足、程度不够。机构改革后,从原来海高园的
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