2篇最新2019年第二批主题教育专题生活会围绕四个对照和18个是否个人检视剖析及整改措施.docx
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1、2019年主题教育专题生活会个人检视剖析材料1根据第二批主题教育活动的统一安排部署,结合近段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,结合个人思想和工作实际,认真查摆了自身存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,进一步明确了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下:一、主题教育以来主要收获按照党中央、上级要求,我认真盘点了个人在此次主题教育中的收获,围绕“理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体要求,进行了一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政的政治洗礼,自己深受震撼
2、和教育。(一)理论学习大有收获。我将本次主题教育活动作为今年首选政治工作,坚持集中学习与个人自学相结合,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,深入学习党章党规、党史新中国史,积极参加集中学习研讨班,进一步系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知。强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部做好本职工作的决心和信心。(二)政治信仰和理想信念更加坚定。通过组织系列主题党日活动,重温入党誓词、入党申请书和党的革命史,观看时代楷模事迹,
3、进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(三)政治责任感和历史使命感更加强烈。在主题教育中深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,班子成员在受教育中使命感、责任感、荣誉感进一步强化,履行工作的行动落实质量更高。(四)全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。在主题教育检视问题、整改落实中,班子成员带头示范,深入干群中调查研究、谈心谈话,积极关心和解决干群的思想问题和工作困难,增进了干群之间的感情,队伍凝聚力进一步增强,班子成员以人民为中心的发展理念得到深化。(五)保持为民务实清廉的政治本色。通过学习党章党规,自觉同特权思想和特权
4、现象作斗争,坚决预防和反对腐败。二、存在的突出问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习不深不透。工作中,更多地注重到基层、到一线推动工作,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,真正静下心来读原著、学原文、精研细读少,学习不够系统、不够全面。学习途径单一,碎片化、零散化学习的问题较为突出,有时为学习而学习,存在“应景化”现象,没有真正做到入脑入心、融会贯通,也没有真正养成从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是贯彻落实先紧后松。在结合实际、贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要讲话、重要指示
5、精神上,存在先紧后松、时紧时松现象。比如,党的十九大明确提出实施乡村振兴战略,习总书记提出了“五个振兴”的科学论断,4月份我在参加全省乡村振兴暨脱贫攻坚专题研讨班时,就考虑在乡村振兴战略上不等不靠,力争行动上先人一步、快人一拍,组织编制了推进全县乡村振兴的实施方案。但在实际工作中,由于自己督导、调度没跟上,没有及时跟踪问效,致使大部分措施没有真正落地落实,不少单位仍在坐等全县乡村振兴五年规划和五个工作方案出台后,按部就班抓落实。三是对落实意识形态责任制失之于宽、失之于软。尽管在掌控引领意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题:思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识
6、形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是在加强党的建设、落实党建任务上不到位。履行党建工作责任不到位,在基层党建工作上投入的精力偏少,用力不均衡,个别基层党组织书记履责意识不强,重业务、轻党建,
7、临时应付多、长效谋划少,影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥;“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,在党建与业务工作上,存在一手软、一手硬现象,抓业务工作多,抓党建工作少。二是在履行全面从严治党“一岗双责”方面不到位。履行基层党建和全面从严治党责任,对党建的重要性认识仍有欠缺,抓落实的本领不强。主要表现有:对于从严治党认识不够到位,存在“重业务、轻党建”的重视不够的问题。从严治党的意识囿于教育教学、部门稳定的压力,片面地认为从严治党是“软任务”、是务虚工作,教育教学、行政业务才是“硬指标”,没有树立起“抓好党建是最大政绩”的观念,对于如何从严治党主动思考不多,组织凝聚力减弱,党员作用发挥不明显。
8、“两学一做”学习教育常态化制度化虽然按照要求推进,但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位,尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入,学习方式单一,开展的党员教育培训活动针对性不强,推动党建工作与中心工作深度融合不够。全局眼光不够,在一些工作上感觉有点目光短浅,在筹划安排工作、考虑部门发展方面还不够全面,考虑问题不周到。三是对党的政治纪律认识不够全面。廉洁自律意识有所放松,在党建经费使用、党费支出方面执行“三重一大”事项须经集体决策的规定意识不强,虽然没有谋私,支出均有明细且向党员通报,但放松了防范意识。偶尔有熟识的用人单位或者毕业生来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然花自己
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