计生工作先进个人事迹材料.doc
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1、 XXX单位计生工作先进个人事迹材料XXX,女,汉族,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月到XXX工作,XXXX年XX月担任XXX工会女工委员至今。该同志始终认真投入到人口和计划生育工作之中,全心全意为广大育龄职工提供优质服务,深受广大职工的信赖和好评。XXX现有员工120人,平均年龄不到30岁,育龄员工有68人,大多还是来自独生子女家庭的80后。在XXX计生办和领导的正确领导下,XXX同志认真贯彻执行国家人口与计划生育法和XX省计划生育条例,努力抓紧抓好计划生育工作,加强计划生育依法管理,积极开展优质服务,落实计生各项工作,较好地完成了每年的人口与计划生育各项任务,实现了计生工作“三无”达
2、标:一、提高认识,增强责任感XXX同志努力提高思想认识,增强责任感,在生产营运任务非常繁重的情况下,始终把计划生育工作摆在日常重要工作,定期召开计划生育会议,认真贯彻落实上级部门关于计划生育工作的精神,做到计划生育工作有部署和检查。 二、 开展计划生育优质服务,满足育龄员工需求 XXX同志坚持树立“以人为本”的思想,增强服务意识,积极开展优质服务,满足育龄员工需求,使计划生育服务更加人性化。她关心育龄女员工身体和生殖健康,代表工会上门探望慰问有病和产后的女员工,不仅生活上给予关心,而且把计划生育工作做到了家。同时定期作好计生报销工作,为计生工作的开展和落实提供了保障。三、加大计生工作的学习和宣
3、传力度为使员工进一步了解计生工作的重要性和有关管理制度,XXX同志积极按照XXX的要求,组织女员工认真学习了XX市结婚登记服务如何办理手续及XXX计划生育保险金待遇办法等文件,同时积极宣传国家计生政策和长效节育措施。四、抓紧日常管理,稳定低生育外聘女员工是单位之主要生力军,尤其青年人占的比率较大,XXX同志积极推动员工在签劳动合同时一并签订计生协议书,并建立健全员工和育龄妇女计生档案,定期发放女员工劳保用品。单位XXX拟计划外生育,XXX同志得知这一情况后立即向领导做了汇报,并协助领导连夜通过电话开展政治思想攻势,向XXX一再强调企业、国家有关计划生育的方针政策,同时对其做好耐心细致的思想教育工作,甚至驱车数十公里前往该员工家里直至将其说服,杜绝了一次计划外生育,教育了一批已婚女员工。在XXX同志的耐心细致工作下,XXX至今未发生一起超计划生育事件。 XXXX年XX月XX日2
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