林场场长个人事迹材料.docx
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1、林场场长个人事迹材料路,在人生的旅途中,有的平坦,有的曲折,有的铺满了锦绣,有的却荆棘丛生。,男,省县乡人,十几年来如一日将自己的青春汗水奉献给为了绿化事业。作为土生土长的林场人,深知,林场要发展,必须先改善基础条件,只有这样才能留住人。为此,他先后筹资5万元打井埋管,改造和完善林场自来水设施,使全场职工饮上了清洁的自来水;借助农村电网改造之机,筹资10万元对全场的电路进行改造,告别了过去“有灯没电”的历史;安装电视接收装置,丰富职工的业余生活;争取通村公路项目的支持,投资20多万元,对3公里长的路进行改造,使原先窄小的土路变成了宽敞的水泥路,林场的面貌焕然一新。与此同时,多方筹资,为林场干部
2、职工办理了社会养老保险和医疗保险,解决了干部职工的后顾之忧。当场长后,争取县林业局支持,打破“大锅饭”,推行“划片包干责任制”:全场每名技术人员每人负责一个片区,对种苗、栽植、抚育管理等生产环节进行量化考核,提高林木成活率和管护水平。现在,改变了过去“年年开荒年年栽,年年栽在老地方”的现象;同时,推行股份制经营,鼓励干部职工对现有山林入股,对宜林荒山实行租赁或买断经营,做到“谁造林,谁经营,谁管理,谁受益”,极大地调动了干部职工投资造林的积极性。7年来,林场共完成退耕还林200亩,林业血防造林1000亩,荒山荒地造林3000余亩,森林覆盖率提高到90%,林场驶入了发展的快车道。他还给职工提供资金,条件,养植技术等,回收猪肉等方便条件,激发职工积极性。他给职工提供种鸡雏1000余只,鹿90余头,鼓励职工积极进行养殖。他还给职工提供房舍,为职工提供养植技术,制定优惠政策,让利回收。千方百计为职工办好事,办实事。林场连续7年被评为一类林场。“人生就是一场拼争,每天都在攀登,爬上这座山,越过那道岭,眼前又是一座峰。”就像这歌中唱的那样,在平凡的工作岗位上每天都在攀登,向着心系百姓、履职尽责的目标迈进。
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