王进才先进事迹共4篇.docx
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1、王进才先进事迹(共4篇) 第1篇:王进献先进事迹勤政 廉政 爱民 创业王进献先进事迹材料我叫王进献,现年52岁,中共党员,现任王洪店村党支部书记兼村委主任。自任职以来,我认真学_马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想,学_贯彻落实科学发展观,积极运用“四议两公开”工作法,察民性、讲实话、办实事、求实效,王洪店村社会主义新农村建设如火如荼,经济建设和各项社会事业日新月异,全村呈现出社会和谐、民风淳朴、干事创业的良好局面。年4月被确定为濮阳市社会主义新农村建设示范村。近年来,先后被省委组织部评为全省“五好”村党支部,被市委评为全市“五好”村级党组织,被濮阳市精神文明建设委员会评为“文明生态村”,
2、被县委、县政府评为“经济发展先进村”等荣誉称号。我本人也被评为市级“劳动模范”,多次获得市、县、乡“先进工作者”、“优秀党员”等称号。一、从提高自身素质入手,认真学_政治理论知识 我平时十分注重加强自身学_,我经常说:“做为一名村干部,如果自己不掌握一定的知识、法律法规、致富技术,就不是一名合格的村干部”。学_时工作、工作时学_,我合理安排时间,做到了工作学_两不误。多年来我认真学_马列主义、毛泽东思想、理论、“”- 1护、社会参与的科学发展路子。通过推行“四议两公开”工作法,使王洪店村的广大村民充分享受到了自己的民主权益,在村务管理和民主决策过程中,热情高涨,推进了村重大事项决策的科学民主,
3、规范了决策程序,充分尊重了广大村民的意愿,构筑了新时期和谐的干群关系。全村推广“四议两公开”工作法取得了显著成效,促进了王洪店村各项工作的顺利开展。三、脚踏实地,发展壮大村域经济我做为村支部书记,始终坚持身体力行,积极出外跑资金,上项目,发展经济,解决群众关心的热点、难点问题。(一)加大对社会主义新农村的建设力度。自我任支部书记后,针对规划过程中存在胡同被堵死、进度缓慢的现象,组织支、村两委积极运用“四议两公开”工作法,按照科学规划、科学发展的思路制订了日程安排表,实行村干部包户联人,限时拆迁制度,加大工作力度,使人人身上有压力,个个肩上有担子,从而加快了社会主义新农村建设进度。目前我村“三横
4、九纵”模式已形成,街道总长度达8000米;全村已完成拆迁440余户,新建住宅户350户,新村规划正在有条不紊地进行。(二)经济建设势头良好。在经济发展上,我坚持“外引、内联、农户参与”的方针,站在科学发展的角度,从小处入手,着眼长远,把村内有限的资金为群众谋取最大的利- 3(四)为保证学生有一个宽松的学_环境,我多方努力,多次做工作,几乎每天晚上工作到十一、二点,并先后两次向上级请示,终于在村西投资38万元新建一所占地5亩的 现代化村级学校,校内高标准配置了微机、投影机等电教器材,改善了村小学办学条件。为了充分发挥青年政治科技学校的作用,我村统一购买了的办公桌椅,并定期聘请县科技、农业部门专家
5、到村授课,08年以来我村共举办各类技术培训班14次,参训人数达620人,大大提高了村民的致富本领。四、法正廉洁,以身作则,做勤政廉政的模范 “清则正、正则名”,“洁生廉、廉生威”。我深谙其中的道理。我从贯彻中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见入手,多次请县、乡纪检干部授课,全面增强支、村两委干部的廉政建设意识,促进社会主义新农村建设。首先是强化思想。通过观看警示片及远程或以会代训等方式,对村内党员干部进行广泛宣传培训,引导党员干部增强群众观念、法纪观念和廉政奉公意识。其次是加强监督检查。我邀请乡纪委,结合村民主理财小组实行定期、不定期对村内财物收支情况进行检查,提高了农村财物管理的透明度,做
6、到了早发现、早预防、早制止,从而收到了良好的效果。三是积极开展廉政文化进农村工作。以廉政文化进农村为载体,在廉政宣传上下功夫。各种手段灵活多样,利用秧歌、快板等群众喜闻乐见的形势大力宣传,在村委大- 5第2篇:王荣才先进事迹材料踏实的脚步 闪亮的足迹兢兢业业 默默奉献的好党员王荣才先进事迹王荣才同志年届50,是全局在职干部中年龄最大的老同志,在人事股长位子上兢兢业业干了10余年。他没有轰轰烈烈的感人事迹,却在平凡的工作岗位上做出了自己应有的奉献。年至年已连续五年评为优秀公务员。兢兢业业,任劳任怨王荣才同志调任黎川国税局人事股股长后,勇挑重担,开拓了黎川国税人事工作新局面。1997年县局有30多
7、位干部参加公务员资格过渡考试,面对工作头绪多、业务生疏、情况不熟等困难,他毫不退缩,全身心地扑在工作上,每天都早早上班忙于材料的整理,耐心、仔细核对县局的人事档案材料,为完成任务,加班加点成了家常便饭,下班回家常常是深夜12点,疲惫得连衣服都顾不上脱,倒在床上就睡了。经过艰苦、细致的工作,他出色地完成了县局交办的各项工作任务,领导对他的工作给予肯定,干职们对他的工作感到满意。在工作中,他用三“勤”严格要求自己。一是“手勤”,即自己多动手,凡事不等不靠。人事股只有他和一位女同志,而且那位女同志家有两个小孩,小儿子又正处哺乳期,要经常请假回家照料小孩。看到这些情况,面对繁重的工作,王荣才没有任何怨
8、言,没有向组织上申请调拨人手,一个人挑起了重担,大小事自己动手干。二是“嘴勤”,即遇到新情况、新问题,经常到股室、分局了解情况。在推行能级管理过程中,能级管理工作政策性强、涉及面广、情况复杂、时间紧迫,为了保证能级管理工作稳步推行,王荣才把全身的精力投入到该项工作,认真学_琢磨能级管理相关政策,全面调查掌握干部基本情况,不厌其烦地向络绎不绝来访干部解释有关政策,没白没黑的忙工作,在前后五个多月中,他起早摸黑、加班加点,做了大量的细致的准备工作,为县 1 局出台能级管理政策,顺利推行能级管理,确保干部思想稳定奠定良好基础做了充分准备。三是“脑勤”,即遇到问题多思考,寻求最佳解决办法,工作做到有计
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