五一巾帼标兵岗医院儿科先进事迹材料.doc
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1、五一巾帼标兵岗医院儿科先进事迹材料五一巾帼标兵岗医院儿科先进业绩材料 “医生,快来救救我的孩子”,听到一声呼喊,只见XX主任和1名女医生、1名护士立即奔向中年妇女眼前,发现她怀里抱着一个三岁左右的孩子嘴唇青紫、呼吸急促,一摸额头烫得吓人,闫主任立即吩咐到:“快进抢救室,吸氧、心电监护、抽血化验、物理降温、随时准备注射强心剂和蔼管切开”,一系列专业而迅速的指令下达后,十多分钟后,孩子的病情渐渐得到控制,孩子的母亲牢牢握住医生的手,百感交集不住地感谢。而她们顾不上疲惫,只是微微一笑点头示意,又奔向了另外一个患儿的身旁。这就是XX市人民医院儿科医护人员最普通而又最真实的工作写照。 XX市人民医院儿科
2、设立于医院建成早期,具有60余年发展历程,在院党委的亲切关怀下,一直秉持“视患儿为亲人”的服务主旨,随着时期变迁、人员更替,始终不忘初衷。全科62名医护人员中女性有60人,科室主任、护士长均为女性,大多数医护人员身兼职场女性和家庭妇女。但是,工作和生活的两重角色铸造了她们铿锵玫瑰般的新时期女性风采。多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以高深的医疗技术和女性独有的仁慈仔细让一个个患儿绽放笑容,如今XX市人民医院儿科早已成为XX百姓心目中的“美丽天使”“守护天使”。 严格要求,只为尽职守责。为提高诊疗水平,确保科室救治病人得到规范有效医治,紧密结合公立医院改革有益契机,从健全完善
3、制度、落实诊疗规范、控制院内感染、信访接待等方面入手,制定一系列措施办法,各项医疗护理规章制度、儿科常见病诊治规范得到规范履行,患者疗效明显提高;科主任查房、三级医师查房、危重病人交班等制度得到有效落实,杜绝了不公道检查和用药;实行非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分区诊疗,院内感染率大大降落;建立矛盾纠纷化解机制,实行分级投诉接待,做到化解在科室,投诉不出院。她们从内心深处,践行着医务工作者神圣的使命和光荣的职责。 全心全意,一切为了患者。为极力满足患者多元化需求,儿科门诊不但增设哮喘门诊,而且还实行一系列绿色便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设24小时不中断门诊、无
4、假日门诊和日间专家业余门诊,以满足白天无暇救治的家长和病人需要。实行错时上班,根据不同时期患儿救治高峰时间,医生随时调剂上班时间,冬季增加中午上班医生人数,夏天凌晨提早上班。科室还自行编制儿科救治指南,指南包括救治须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见病家庭护理知识等,既方便患者家长公道安排救治时间,又适时进行了医学常识的宣教。一系列贴心暖心的便民措施,大大方便了患者的及时就诊。 勇于担当,诠释医德仁心。儿科工作既繁忙又紧张。虽然工作任务沉重,但不管情况多危急、时间多紧急,儿科的医护人员都尽自己最大的努力去挽救生命,践行着自己的职责和使命。面对一直处于门诊病人量多而医护人员相对不足的现状,导致
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