202X年基层党建工作情况自查报告_党建工作落实情况自查报告3篇党建自查报告.docx
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2、理情况排查清理。按照上级文件要求,乡党委、纪委会同有关部门,对党代会代表和党员受到刑事责任追究、受到行政处罚情况等进行了逐一的认真排查。经排查,未发现党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象,未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象,未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。 二、党员组织关系集中排查。党员组织关系集中排查工作开展以来,我乡对此项工作高度重视,成立了党员组织关系集中排查工作机构,专门召开会议安排部署。分五步走深入推进:一是通过查阅党员人事档案,核实了党员身份信息,重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我乡所有党员
3、进行了清查,掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐,基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系,经多方努力确实无法取得联系的,了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因,并做好相关记录。 存在问题及下一步打算:少数基层党务工作者仍然存在不想、不愿、不敢排查和处置的顾虑,在一定程度上影响了工作效果。下一步我乡党委将创新党员联通机制,在传统联系渠道的基础上,充分利用QQ、微信等网络社交平台,广泛宣传,积极吸纳,搭建党员与组织的良好互动平台,着力实现流动党员教育管理工作的规范化和常态化。 三、基层党组织按期换届专项检查。我
4、乡严格按照上级文件精神,分层分类扎实推进基层党组织换届工作。今年5月全面完成了乡党委换届。 在乡党委换届工作中,我乡始终坚持1234换届工作举措。 夯实一个基础。做稳基础:对党组织换届前发现的问题通过学习教育、四必谈等以妥善处理。做好两种宣传。一是线下宣传:通过横幅、标语、座谈会等多种渠道,加强宣传教育。印制发放8000余份换届宣传资料,悬挂20多条醒目横幅,召开学习培训会5多场次。二是线上宣传:通过QQ、微信等平台进行无缝隙信息递送。把严三道关口。一是把严代表产生关。在乡党代会代表产生过程中,通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序,产生县、乡两级党代表。比例
5、结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论,形成党代表选人初步人选。乡党委召开党委会,对初步人选、预备人选进行审议。经上级党委研究批复,差额选举产生县、乡两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程,充分发挥上级督查组和选举工作组作用,保证了会议选举严谨规范。筑牢四条防线。一是筑好思想防火墙。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式,提高换届纪律知晓率。二是守好纪律生命线。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员四类承诺,引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪警戒线。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务,对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查
6、处隔离带。充分利用专用举报平台,并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式,接受群众举报。 四、党费收缴工作专项检查。从2011年6月至20XX年6月底,党组织关系在我乡的党员共缴纳党费30885.3元,其他收入0元。按照中央和自治区党委的规定,乡党委每年全额上缴党员交纳的党费,自2011年6月至20XX年6月底共上缴30885.3元。五年来,县委共向我乡划拨党费44910元。其中,乡党委开展慰问老党员、困难党员开支30900元,开展党员教育培训、党内活动等开支14010元,共支出44910元。自2011年以来,党费收缴和管理,账目清楚,账款相符,手续完备,没有截留、挪用等问题。 存在问题及下
7、一步打算:一是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够,不能按时上缴党费;二是部分党员对交纳党费认识不足,有拖欠党费现象;三是个别基层党组织党费收缴制度有待进一步健全完善。今后,我们将继续教育引导各级党组织进一步提高对党费收缴管理工作的认识,严肃认真地贯彻执行上级相关规定,健全党费管理制度,加强定期检查指导,及时总结经验,解决存在的问题,切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。 五、集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖。我乡以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标,按照无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新的工作思路,积极探索党建工作的新机制
8、和新方法,多举措有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。 存在问题及下一步打算:一是对两新组织日常教育和管理力度不够,三会一课等党的基本组织生活制度很难落实。有些党组织没有专门从事党务工作的人员,很多都是支部书记兼职,时间和精力都有限。在下步工作中,一是对已经成立党组织的非公经济组织和社会组织,抓好巩固提升。结合两学一做学习教育,加强培训,加强对党员的日常教育管理,提升党建工作业务能力。 六、抓党建促脱贫攻坚。全乡共2581户11089人,共有贫困户771户3319人,占总人口30%。有德纳、长和两个贫困村。截至20XX年5月,全乡共有香猪合作社2个,社员达220多户,香猪养殖大户3
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