红十字会青干班理论培训总结.docx
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1、红十字会青干班理论培训总结 很荣幸参与了市十期青年班干部培训班,组织部细心组织让我们远离工作,静心学习,赴中国矿业高校集中学习6天,本以为徐州的高校也高不到哪儿去,但通过整整六天听教授们的讲课,观念360度大转弯,教授们渊博的学问、全新的观念、精湛的学术、风趣幽默的授课方式印象深刻,深化浅出的为我们讲解了新形势下党风廉政建设及典型案例分析、领导干部创新思维培育与创新力量提升等10个专题。这次培训时间虽然短暂,但收获很大,体会很深,启发也许多,个人感觉给我留下深刻印象的是胡琼教授的领导科学与艺术其次讲中的水的七种性格,结合本职工作,谈谈自己粗浅的体会。 一、自动自发,关心他人。 红十字会工作中接
2、触的最多的都是_最弱势的群体,倾听他们的艰辛的求医、生活历程,心灵不免对人生的无柰和脆弱产生共鸣。水的这种性格就要求我们无时无刻都要以一种主动向上的人生看法,主动参加工作和学习,于公于私的尽己所能的去关心困难群众实实在在的解决问题。 二、克服阻力,不畏障碍。 红十字会由于郭美美大事以来,_公信力始终上不来,我们的三献工作、筹资工作面临前所未有的困难,兴化红十字会工作尚处于起步阶段,市民不了解红十字会,我们就大力做好宣扬工作,开展品牌活动,让群众感受红十字会给他们带来的暖和,方法总比困难多,千年冰封非一日之寒,我们只要不畏障碍,克服助力,终有一天,兴化红十字工作会一团和气。 三、无微不至、不断创
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