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1、202X年党建工作总结3篇精品文档,仅供参考202X年党建工作总结3篇总结是一面镜子,但通过总结可以全面地对自己工作中存在的一些问题,通过在学习使自己深刻的认识到自己的长处与不足,困难与机遇进行客观评判为下一步工作理清思路,明确目标制定措施提供参考和保障,本站为大家整理的相关的2020年党建工作总结,供大家参考选择。 2020年党建工作总结 2020年来,我村党委以党的十九大精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部四风问题检查整改,保持党员干部队伍的廉洁性,现就2020年一年党建工作的开展情况作如下汇报: 一、基本情况 xx村共有党员38名,建党对象
2、2名;入党积极分子2名。 二、工作开展 (一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。 (三
3、)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了xx城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照坚持标准,保质保量的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建
4、立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以一面旗,一团火,一盘棋为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。 三、存在的困难和问题 2020年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。 在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三
5、是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。 2020年党建工作总结 *分公司党支部在市公司党委的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为纲领,以规范党内政治生活为核心,以基层党支部规范化建设提升年为主线,通过加强实践促党建增融合,加强统筹促党建增融合,加强创新促党建增融合,在党员干部和全体员工共同努力下,统筹部署、持续推进,扎实推进基层党组织规范化建设,争创六好党支部,用创新增强党建工作的活力,以党建促发展,认真开展基层党建工作。 一 、严格落实党建主体责任 履行一岗双责强化责任担当
6、。根据组织分工,明确支部委员在党建工作中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的格局。 廉洁从业,以根促标。通过层层签订廉洁从业承诺书,将全年党风廉政建设工作任务分解到各个班组,明确责任,使各部门关键岗位员工时刻做到绷紧廉政弦,严防触碰高压线。*分公司共有员工126人,签订廉洁从业承诺书126份,签订率100%。 廉政约谈,压实责任。领导班子成员定期与部门负责人、党工进行廉政谈话,结合工作实际,了解谈话对象落实党风建设、廉洁从业、严防四风、部署工作完成等方面的情况,对存在的问题及时予以提醒并督促改进。截至目前约谈10余人次,通过谈话、明晰责任、传导压力,进一步
7、压实党风廉政建设,推动两个责任落地生根。 二 、党中央、省、市公司精神贯彻落实 分公司全体党员干部深入认真学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习书记治国理政第二卷和书记在马克思诞辰200周年讲话精神,深刻认识 管党治党必须全面从严的重大意义,正本清源,为我们提供了思想引领。 市公司党委重大事项安排,分公司都第一时间召开宣贯会、移动大讲堂、班组例会进行深入学习大力宣传,迅速掀起学习贯彻落实公司党委重大部署决策的热潮,形成浓厚的舆论宣传氛围,切实将市公司党委重大部署决策落到实处。 三 、发挥党员先锋作用 为充分调动和激发全体党员干部的工作积极性,一季度劳动竞赛公司根据负责业务领域
8、不同,分别是份额领先党员先锋突击队,集团精英党员先锋突击队,渠道亮剑党员先锋突击队,家客建设党员先锋突击队,助力一季度劳动竞赛。通过宣传党员突击队和党员先进典型事迹,引导党员干部时刻牢记党员身份,充分发挥带动表率作用,为公司持续健康发展贡献力量。20XX年以来共选树党员先进典型4人,均在各自岗位上发挥着模范带头作用。助力一季度劳动竞赛实现开门红,助力流量风暴取得新突破。 四 、强化基层实践 发挥堡垒作用-落实党建工作三同时 在安排生产经营、基层调研、月度总结工作时,同时安排党建、纪检和安全生产工作。把党建工作与经营工作同部署同安排,做到三同时,不断提高党建工作与经营发展贴合度。 1、强化基层实
9、践 发挥堡垒作用-扎实开展党员学习教育 20XX年细化制定党建工作要点、党员学习计划、党员学习计划列表等,明确工作学习目标。1-7月共组织集中学习10场次,安排自学4次,召开学习研讨会2次。党员记录主题党日学习记笔记1.4万字,十九大专题学习记录1万字,党课教育4次,支部书记讲党课2次,不断提高党员干部理论素养。 2、强化基层实践 发挥堡垒作用-推进一廊四室 建设 按照 一廊四室基层阵地建设标准,即:有活动场地、有标志标识、有设施设备、有管理制度、有宣传阵地的创建要求,建成 一廊四室阵地,即:党建文化长廊、支部会议室、党员活动室、党员阅览室、荣誉室。同时在党员活动室醒目位置悬挂标牌、放置党旗、
10、入党誓词、党员义务、党员权利等内容,强调党员党性教育,进一步优化党员管理和服务,发挥党建阵地的引导作用,促进党建工作再上新台阶。 3、强化基层实践 发挥堡垒作用 本着将骨干培养成党员的原则,组织2名入党积极分子参加入党积极分子培训班学习,并顺利结业;今年7月预备党员转正1名(刘淑萍),发展预备党员1名(李伟龙);持续壮大党员队伍。 一是加强党建工作规范化管理,细化制定党建工作计划和中心组学习明细表。 二是组织党务工作人员参加市公司、县直工委举办的各类党务培训2场次,外出学习1次,着力提升公司党建工作水平。 三是明确支部班子成员责任和分工,增强支部整体战斗力和凝聚力。 四是以发展为中心,不断提高
11、党员干部服务基层、服务用户、服务发展的质量和水平。 五 、党建存在的问题和不足 20XX年以来,*分公司党建建设工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现为: 一是党建基础管理工作还不够规范,不善于做思想政治工作,党建工作水平有待提高。二是党建工作上缺少大胆尝试,下一步分公司党支部将加大创新力度,与时俱进,培养党员、班组长等关键岗位员工的创新意识,进一步丰富党建活动载体。三是党建工作与经营发展贴合度不高,助推经营发展作用不强。 六、下一步工作打算 一是增强党组织凝聚力、抓好党建促发展。按照新时代新征程 新作为主题活动及流量风暴活动总要求,结合实际,深入一线调研,了解基层实际困难,
12、实实在在解决问题,促进生产经营上个新台阶。 二是加强政治理论学习、提高理论修养和认识。认真学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻认识 管党治党必须全面从严的重大意义,正本清源,为我们提供了思想引领,凝聚力量,在思想上、政治上、行动上始终与公司党委保持高度一致。 三是加强党建规范化建设,突出党建引领作用。以党支部规范化建设为引领,以六好党支部创建总结为抓手,扎实推进一廊四室三主题工作,党支部做到三同时、七个一、一个关怀,突出党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,借助党员突击队、党员先锋突击队,持续发挥克难攻坚引领作用,增强党建引领发展作用。 四是加强党风廉政建设,筑牢风险防控
13、机制。以全面落实党风廉政建设为核心,不断完善党风廉政建设主体责任制和监督制,持续加强嵌入式风险防控工作,完善内部监督制约机制,要求各班组要切实按照风险点进行逐一对照,规避风险点,筑牢风险防控防控机制,营造风清气正的发展氛围。 2020年党建工作总结 在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、政协的强力监督下,*中学校委会及全体教职员工,按照文化统领、特色育人、科研强校、规范创新、内涵发展、打造品牌的工作思路,务实进取,奋力拼搏,学校各项工作蒸蒸日上,飞速发展。 一、德育为先,树德立人,创立德育工作新常态 1、德育为先,精心编制三种能力培养网络。一年来,我们把提高学生吃苦、抗挫、自我教育三种能力作为
14、德育工作的着力点和突破点,明确工作方法,细化阶段目标,点上着眼,线上延伸,面上拓展。从课堂到课余,从领导、班主任到任课教师、生活教师,从教室、公寓、餐厅到校园,全体师生人人有责,人人参与,德育无处不在,无时不在,形成了完善的立体化全方位德育管理网络。努力以吃苦教育培养学生的拼搏精神,以抗挫教育培养学生的坚韧意志,以自我教育培育学生的个性发展,提高学生的道德评价水平,强化学生的道德约束力,三种能力的培养,已逐步内化为学生的道德认知,外化为学生的道德实践。 2、树德立人,积极建立三育人德育机制。唯有树德,才能立人。一年来,我们积极构建 环境育人、管理育人、服务育人三育人机制,注重学生的思想品德提升
15、和良好行为习惯养成。在校园,让草木说话;在走廊,让墙壁育人。我们充分利用升旗仪式、主题班会、校园广播、教室板报等多种平台、各种形式对学生进行荣辱观教育、价值观教育。以主题鲜明、丰富多彩的班会课,加强对学生的理想教育、前途教育和养成教育;以开学第一课、师生纪律教育大会加强对学生的感恩教育、法制教育;每学期召开家长座谈会,相互交流沟通,共谋良策,实现家校齐抓共管;充分利用学生会的自我管理功能,发挥班干部的示范带头作用,实行学生自我约束、自我管理。在全体教职员工中明确管理就是服务的德育意识,在教学楼、宿舍、餐厅每天各个时段都有专人值班,从细节入手,从小事着手,处处有管理,时时有教育,不留空档和死角。以尊重为先、引导为主的三育人德育工作机制,为孩子们的成人、成才搭建了坚实的成长平台。 3、以爱育人,疏通爱心育人管理渠道。不让一个孩子掉队,不让一个孩子失学是我们的理想信念,也是我们的执着追求。一年来,我们通过政教处、团委、班主任对学困生、自制能力不强的学生建立学习档案,建立学科教师辅导机制,从关心每一个学困生的学习、生活入手,面对面辅导,手把手训练,帮助他们重新拥有自信,树立理想目标,