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1、202X年支部半年工作总结 202X,支部,半年,工作总结精品文档,仅供参考202X年支部半年工作总结 202X,支部,半年,工作总结党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、书记新时代中国特色社会主义思想,按照2020年市直机关党的建设工作会议要求,持续抓好党建各项工作落实。为大家带来的2020年支部半年工作总结,希望能帮助到大家! 2020年支部半年工作总结 一、扎实开展党建日常工作,切实推进党的建设。 (一)加强领导,落实目标管理责任制。为全面加强支部建设,我局党支部始终将党建工作摆到重要议事日程,做到与业务工作同安排、同部署、同检查;同时,党支部继续与支部每名党员签订党建目标管理责任书
2、和廉政建设责任书,进一步细化责任,分解到位,使每名党员都能充分发挥先锋模范作用,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。 (二)认真组织学习。局党支部深入开展创建学习型党组织活动,制定年度党员教育培训计划,明确创建学习型党组织的指导思想、目标任务、工作措施等内容。坚持每周三、五下午政治学习制度,采取集中学习与个人自学相结合的办法,组织党员干部认真学习中央、自治区和地区、县的重要决策部署,重点学习十八大精神,自治县委扩大会精神及全县重要工作会议等精神;上半年每个党员共写出心得体会2篇、学习笔记累计15000余字, 组织党员干部观看电教片20部,提高了党员干部的政治理论水平。 (三)高度重视发展党员工
3、作。一是严把进口关。在发展党员工作中重视对积极分子和发展对象的培养教育,严格按照发展党员标准,采取注重平时培养和注重实绩的原则,做到个别吸收、成熟一个发展一个。二是开展经常性的与发展对象和在职党员谈心谈话活动,及时了解他们的思想动态,真正提高他们的思想政治觉悟,保证了发展党员的质量。目前,支部共有党员23名,发展对象2名。 (五)认真开展城乡互联、结对共建活动。一是建立健全机制。成立了结对帮扶领导机构,我局与谢木尼仁库热村联合成立了领导机构。指导、了解结对帮扶工作开展情况。二是做好慰问工作,让群众感受到党的关怀。局领导下乡慰问困难群众,并组织党员到结对党员家慰问,让群众感受到党的关怀。贫困户4
4、名,慰问金额1180元。 (六) 四、全面落实党风廉政建设责任制,扎实抓好自治县司法行政系统纠风工作。 一是认真落实党廉纠风责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实加强全县司法行政系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,层层签订目标管理责任书,并以责任通知书的形式,把党风廉政和纠风工作责任细化到每一位领导,进一步明确职责,确保党风廉政建设及纠风各项工作落到实处。 二是加强领导干部廉洁自律工作。重点抓好领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做到带头执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定,带头做出廉政承诺,认真落实党政领导四个不直接管制度;严格按照民
5、主集中制的程序、要求和议事规则坚持做到重大问题集体研究讨论决策;扎实做好廉政风险点查找、风险点等级评估、风险点防控措施制订等工作;实行党风廉政定期汇报、定期谈话等制度,及时了解干部的思想和工作情况,制定了收受礼品登记制度和重大事项报告制度,做到了防微杜渐,防患于未然。 三是认真开展廉政准则专项检查活动。领导干部带头对照廉政准则进行逐项自查,查找自身存在的问题,形成自查自纠报告,进一步提高广大党员的廉洁自律意识。 四是推行文明执法,办事公开,增加工作透明度。公示收费标准,做到制度上墙,主动接受群众的监督。还通过设立意见箱、聘请义务监督员等措施,做到了1-3月份无一例信访案件。 在报送信息方面,全
6、局共上报信息100余篇,其中在中央、自治区、地区、自治县各网站、电台、报刊上采用信息80余篇。 县*党支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求相比,与广大党员群众的期望相比,还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步解放思想,以十八精神为动力,深入学习贯彻落实十八大精神,抓好干部作风建设,确保支部工作更上一个新台阶。 2020年支部半年工作总结 20_年,_机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,以十八大精神为统领,不断加强和改进党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚
7、力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下: 一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平 上半年,_党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的十八大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展提供了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习工会法,及各项法律法规
8、,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。 二、全面推动党建工作,争创先进党支部 _机关党支部贯彻区机关党建工作目标考核实施细则,认真开展支部活动,全面推动党建工作。 1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,_机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。 2、全面推行党员智能卡工程。通过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。 3、创新微型党课教育。考虑到_办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解
9、党内动态。 4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并通过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮助其解决燃眉之急。 三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用 上半年,_机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到分工细致、责任落实,不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。 1、开展两争一推活动,助力区委四大年建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在积极投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设的激情中,_决定在全区深入开展争创工人先锋号、争
10、当创业先锋活动,全力助推四大年建设(简称两争一推),为富强、秀美、文化、和谐新拱墅建功立业。3月15日上午,_召开两争一推活动动员会,号召广大职工在四大年建设中,以争创工人先锋号、争当创业先锋为载体,通过传递正能量,进一步增强职工的主人翁责任感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效社会主义劳动竞赛。 争创工人先锋号以创金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队为目标,充分发挥职工的积极性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动,在四大年建设中经济或社会效益显著,达到本行业或本区域先进水平。
11、争当创业先锋以一流责任、一流工作、一流服务、一流业绩为目标,积极引导职工发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取四大年建设的胜利增彩。 活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人。年底对做出突出贡献的100个工人先锋号和创业先锋个人分别进行表彰。 2、五一活动,大力弘扬劳模精神。 一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20_年我区成功推
12、荐了荣获全国五一劳动奖章的先进个人1名;浙江省工人先锋号1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范集体2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范集体10个。 二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝五一国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20_年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范集体以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表
13、结合自己的工作实际,以及围绕我区四大年建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。 三是深入走访劳模(先进)。_在区委庆五一劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范集体所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年_积极响应全国两会厉行勤俭节约,反对铺张浪费的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范集体们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范集体面对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范集体13个。 四是大力宣传劳模事迹。_开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20_年全国、省、市、
14、区级劳模(先进)及模范集体事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。 五是组织劳模(先进)疗休养。_组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。_为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。 开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。通过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅四大年建设的能力。一是_、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:十大运河名厨、十
15、佳运河选手、十佳运河乡土菜、十大运河创新菜、拱墅区餐饮名店、参赛选手优胜奖系列奖项。前3名选手授予拱墅区技术能手称号;7名选手授予拱墅区创新能手称号。二是举办海外海杯客房服务技能大赛。通过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项内容。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了拱墅区技术能手称号,30名同志获得了拱墅区创新能手称号。 2020年支部半年工作总结 上半年,_市环保局党支部在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,始终以_志三个代表重要思想为指导,以经济建设为中心,坚持可持续发展,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设,注重发挥党支部的政治核心作用,保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行,同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。现将半年来党支部的工作情况汇报如下: 一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育 (一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实三个代表重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我