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1、2019年精选国税工作报告范文5篇2019年精选国税工作报告范文(一)XX年,区国税局认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例以及总局、省局、市局和区政府有关文件精神,以科学发展观为指导,在进一步丰富政府信息公开内容、健全信息公开机制、完善信息公开制度、严格信息公开程序上抓好落实,依法有序推进政府信息公开工作。现将我局XX年政府信息公开工作年度报告公布如下:一、基本情况1.加强对政府信息公开的组织领导为贯彻落实条例精神,加强对政府信息公开工作的领导,我局专门成立了由局长担任组长,其他班子成员任副组长,相关科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。同时,配备了2名政府信息公开专职工作人员。2.严
2、格执行政府信息公开工作机制和相关制度我局先后制定了区国家税务局依申请公开政府信息工作规程、区国家税务局政府信息公开保密审查办法、区国家税务局政府信息公开工作考核办法等制度办法,明确了政府信息公开工作的原则和要求、内容和程序、范围和形式、时间和期限,确保公开的信息既及时准确公开,同时又做到该保密的能保得住。3.积极开展教育培训,加强队伍建设我局适时召开政府信息公开工作会议,传达上级有关政府信息公开的指示和精神,学习政府信息公开知识,增强了工作人员及时、准确、主动公开政府信息的意识。同时,积极参加上级举办的政府信息公开培训班,提高业务素质,加强队伍建设,提高了政府信息公开工作的能力。二、主动公开信
3、息情况依据中华人民共和国保守国家秘密法和中华人民共和国政府信息公开条例等有关法律法规要求,坚持“公开为原则,不公开为例外”的原则,XX年主动公开政府信息50条。其中,工作计划2条,占4%;收入统计1条,占2%;税务稽查情况1条,占2%;队伍建设3条,占6%;人事管理5条,占10%;其他信息38条,占76%。区国税局通过区局网站、新闻媒体等方式,多渠道积极做好主动公开工作。1.网站区国税局网站政府信息公开平台设有领导信息、主要职能、行业概况、工作计划、政策法规、税收征管、办税指南、行政许可、非许可审批、税务稽查、收入统计、队伍建设、人事管理、注册税务师管理、重大项目、政府采购等17类税务信息,并
4、及时维护更新。2.新闻媒体XX年,在晚报、日报及区电视台等新闻媒体,共报道17篇新闻。3.办税服务厅公告栏发布在办税服务厅设置信息公告栏、滚动电子信息屏等,定期通过办税服务大厅张贴欠税公告。4、其他途径除依靠网站、新闻媒体等渠道主动公开信息外,我局还通过电话咨询、电子邮件、网上咨询、手机短信、借助“税收宣传月”和“12.4普法宣传”等方式,同时结合工作实际,借助“萝卜节”和“风筝会”等重大节会活动,有效推动政府信息公开工作。我局高度重视通过公众问答、局长信箱等方式发来的各种信息咨询、情况反映及有关诉求,能够做到及时反馈和办理。三、依申请公开信息和不予公开信息情况XX年1月1日至12月31日,我
5、局未发生依申请公开信息和不予公开信息情况。四、收费及减免情况XX年1月1日至12月31日,我局没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。五、行政复议或行政诉讼情况XX年1月1日至12月31日,我局没有因政府信息公开而被提起行政复议或行政诉讼的情况。六、存在问题及改进措施我局政府信息公开工作主要不足是政府信息公开工作人员的信息公开意识有待进一步提高,存在部分政府信息没有按照要求及时公开的情况。下一步,我局将继续加强相关人员的业务培训工作,积极开展业务研讨,及时总结信息公开工作的经验,查找薄弱环节。在政府信息的主动公开与更新、政府信息申请的回复办理等方面,加大监督检查力度。建立长效工作机制,做好政府
6、信息公开的信息更新工作,推动政府信息公开工作向科学化、规范化、信息化建设迈上新台阶。2019年精选国税工作报告范文(二)同志们:今天召开全县国税工作会议,主要任务是传达贯彻省、市国税工作会议精神,总结回顾2015年及“十二五”工作,谋划“十三五”工作,安排部署2016年各项工作任务。按照会议安排,我代表县局党组讲三点意见。一、狠抓落实,2015年全县国税工作成效明显2015年是“十二五”收官之年。我们按照“六瞄准六着力”的工作目标,积极适应税收新常态,着力提升主观努力水平,圆满完成了全年主要目标任务。一是税收收入再创新高。全年累计组织税收收入8100万元,超市局年初计划1600万元,同比增收1
7、999万元,增长32.7%;完成县本级公共财政收入2014万元,超县委政府下达计划477万元,同比增收597万元,增长42.13%,市县两级的收入创历史新高。二是税收法治不断规范。加强法治建设,对内学法,对外普法,保持了县政府法治建设先进单位称号。全面落实税收优惠政策,办理减免税502.15万元。汇算清缴274户企业,汇算面100%,补税36.72万元。推进增值税发票系统升级,共推行205户,其中卡改盘86户。强化稽查案件查办,查补税款入库105.6万元。加大农产品收购发票控管力度,制定并落实了农产品收购发票管理指引,一定程度上遏制了虚开虚抵行为。税收执法准确率达99.94%,除1月份外,其余
8、月份均达到100%。三是征管服务稳中有进。征管质量综合指数长期高位运行,全年有5个月全市第一,7个月全市第二。风险管理持续加强,税务登记信息完整率、财务报表采集率等风控指数超过上级要求值,任务应对率、查补入库率等多项指标在全市排名靠前。扎实开展金税三期数据清理、全员培训等各项工作,确保了金税三期优化版顺利上线运行。全面实施零散税收委托代征管理,零散税收入库1422万元,同比增加992万元,占全部收入的比重达到17.5%。加强欠税管理,督促纳税人缴纳欠税88.9万元,年度无新增欠税发生。积极主动与工商、质监、地税联系,推进“三证合一、一照一码”工作的开展。认真落实纳服规范征管规范合作规范,搞好对
9、接,做好宣传,简化资料,优化流程。拓展竹园、青溪、木鱼三个服务网点,充实前台人员,实行办税业务延伸。在城区和竹园设立自助办税服务区,配置自助办税设备9台,全年自助办理业务纳税人191户,办理业务871户次,认证专票3071份,发放发票430份,从一定程度上减轻了纳税人排队等候的负担。推进“三大服务品牌”建设,编发向纳税人报告专刊6期,发放纳税服务手册近千份,举办纳税人学堂实体培训6期,网络宣传辅导45次,培训纳税人1040人次。开展多方位、多层次的税收宣传活动,为纳税人提供政策业务支持,全年共发放税收宣传资料8700余份,解答涉税问题750余人次。开展“走税户、访税情、促和谐”活动,集中走访纳
10、税人2轮,召开纳税人座谈会1次。加强国地税合作,探索国、地税联合征管服务新模式,全年共联合办理税务登记2734户,联合举办纳税人学堂培训3期,联合开展税收宣传6次,联合开展纳税信用评价1次,征收地方附加税180余万元。在纳税人满意度调查中,我局获得全省第7、全市第2的好成绩。四是干部队伍活力激发。狠抓党建工作。按照“六抓六着力”要求,重点抓了学习教育、制度完善、作用发挥等工作,县局机关党委被县委评为“先进基层党组织”,一大批干部被市县两级表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。狠抓干部培养。建立了后备人才库,新提拔使用4名年轻干部,新发展党员1名。狠抓学习培训。抓好网络学习、“党员e家”、会计专业
11、水平达标升级等能力素质教育;全年选送13人到省内外培训;培训和自学成果显著,全年新取得会计从业资格证书13人、初级职称4人,新取得经济类其他中级职称2人,新入围全省国税系统递进式培训人才库人才2名,在“赛比争”活动中,获得全市系统四个系列竞赛的2个第一名、2个第二名,有6名干部获市级表彰,2名干部参加省局决赛,获“省级岗位能手”称号,县局被省总工会表彰为“工人先锋号”。狠抓载体建设。开展了大量工会小组、兴趣小组等活动,开展了困难职工排查帮扶活动;配合市局成功举办了全市系统羽毛球运动会,获得“最佳组织单位”奖。狠抓人事改革。稳步推进第二步规范津补贴工作、工资调整和养老保险改革、职务与职级并行工作
12、,切实维护和实现了干部职工的切身利益。狠抓环境建设。挤出20.5万元对县局机关大楼屋顶、进门台阶及院坝进行维修,美化了工作环境;认真落实县委政府工作要求,积极开展特困村帮扶、计生三结合、白龙湖网箱拆除,全年投入帮扶资金 万元,国税生态环境进一步优化。狠抓绩效管理。成功启动个人绩效,形成了围绕绩效指标开展工作,积极争创先进单位的格局,县局获得全市系统2015年度绩效管理先进单位,被县委县政府评为年度综合工作目标考核一等奖。五是党风廉政建设深入推进。认真落实“两个责任”,制发2015年县局党风廉政建设和反腐败工作任务分工表,抓好任务分解,切实种好了“责任田”。强化内控机制建设,巩固党风廉政责任体系
13、。加强税收执法监督,抓好执法监察子系统运行工作,及时核查疑点信息,核查率达100%。加强对选人用人的监督,重点对选拔酝酿、方案制定、推荐考察等环节进行监督。开展“讲规矩,守纪律”主题教育活动,开展班子成员与党员公开承诺活动和廉政知识测试,积极探索廉政风险防控的文化路径,依托“三个讲堂”,开展廉政宣讲、党课教育、学习辅导、典型案例教育和职务预防犯罪教育。坚持每季度把党风廉政建设与税收业务工作一起分析研究。常抓作风效能建设,县局获评“广元市首届机关行政效能群众最满意单位”。“十二五”时期,是全县国税事业快速发展的五年。我们克服收入压力大、改革任务重、队伍矛盾多、作风要求严等困难挑战,团结奋斗,砥砺
14、前行,推动了全县国税事业取得新成效、迈上新台阶。一是组织收入不断站上新高点。“十二五”期间,全县系统累计组织税收收入2.7亿元,比“十一五”增长2.25倍,年税收总额从3322万元到8100万元。税种结构进一步优化,所得税收入比重达到14.2%,较“十一五”末提高12.4个百分点。重点税源加快成长。年纳税100万元以上的企业19户,较“十一五”末增加7户。二是征管服务不断开创新局面。认真落实各项改革任务,确保了“营改增”、“三证合一”、“四个规范”、增值税发票系统升级版、金税三期优化版等各项工作的顺利实施和推进。积极支持西部大开发、小微企业发展、创新创业等税收优惠政策兑现,办理了大量的减免退税
15、。强化风险管理和税源专业化管理,累计查补入库税款606万元,较“十一五”时期增加163万元。石材行业风险管理办法被省局采用推广。扎实开展“便民办税春风行动”,运用“互联网+”思维,建立自助办税服务区,增添自助办税服务设施,推广使用广元国税微平台,完善qq互动平台,公开办税服务电话,推出四项贴心服务,打造纳税人学堂、一户一册、向纳税人报告三大服务品牌,一系列便民服务措施,让纳税人真正感受到了方便、高效、快捷的服务。三是队伍建设不断激发新能量。扎实开展了“中国梦”、群教活动、“三严三实”、“守纪律、讲规矩”等主题教育活动,干部队伍受到了教育、凝聚了共识。加强年轻干部培养,提拔使用了7名35岁以下年轻干部。搭建能力展示提升平台,通过学习培训、岗位练兵,全局共21人取得会计从业资格证,6人取得会计初级职称,3人进入省局相关专业人才库,12名同志在省局两届“赛比争”活动中获得殊荣,县局被省总工会评为工人先锋号。县局班子连续5年被市局和县委政府评为“四好”领导班子,县局每年在县委政府目标考核中获“一等奖”,有2年获得市局绩效管理先进单位,县局机关党委有4年被评为先进基层党组织,先后有23名同志被市县两级表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者,