2019年精选党组工作报告范文5篇.docx
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1、2019年精选党组工作报告范文5篇2019年精选党组工作报告范文(一)中共长沙市岳麓区委:根据中共长沙市岳麓区委办公室关于开展党委(党组、工委)向区委报告工作(试行)的通知岳办201716号要求,现将2016年有关工作报告如下:一、开展“两学一做”学习教育情况精心组织安排,确保有效推进。局党组高度重视“两学一做”学习教育活动,按照各级党委的统一部署,加强组织领导,精心安排实施,成立活动领导小组,确保活动从严从实开展。紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题,认真学习,党组书记带头讲党课,领导班子成员带头讨论发言,形成了以上率下、上行下效的良好局面。严肃党内生活,用心查摆问题。认真抓好
2、四个专题学习活动,通过专题学习讨论,深入群众座谈、走基层调研等方式,对查摆出的班子集体问题和党员干部个人问题逐条制定整改措施,并切实整改到位。局领导班子成员带头深入联系单位,精心授课,认真听取意见建议。切实改进作风,服务水务发展。在全体党员干部的共同努力下,教育学习活动取得明显成效,党性修养进一步提升,党内民主进一步健全;党员干部求真务实、真抓实干的氛围更加浓厚,形成了齐心协力干工作、鼓足干劲创佳绩的良好局面。全区小农水建设、防洪达标工程、户表改造工程、河道管理、水环境治理等工作取得了优异成绩。二、履行政治领导责任,开展理论武装和思想政治工作,学习宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实
3、党中央、省市委和区委的决策部署等情况把握政治方向,保证区委重要决策得到贯彻落实。深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及市委、区委全会精神,引导全区水务干部把思想和行动统一到中央、市委的重大决策和区委的工作部署上来。主动向区委汇报水务工作中涉及全局性的重要情况、拟开展的重大活动等,积极争取区委对水务工作的指导。加强集体领导,注重自身建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全和完善了党组议事规则和决策程序,坚持重大问题集体讨论决定,保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制,党组成员根据工作分工,各司其职,各负其责,确保各项
4、决定和工作任务落到实处,形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制。三、讨论和决定本单位的重大问题等情况局党组班子坚持工作讲原则,办事讲程序,对重大问题集体讨论决定,不搞个人说了算。严格坚持民主集中制原则,局党组按照分工明确、团结务实、敢于担当要求,对班子成员进行合理分工,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定,提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。2016年局党组多次召开会议研究,通过民主讨论,广泛征求基层工作人员意见,提拔了1名中层骨干,保障了防汛抗旱、水利项目建设、户表改造等各项工作的顺利推进。四、履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设工作的领导,落实党建工作责任制,指导机关
5、和直属单位党组织的工作等情况推进区域党建,倡导资源共享。以创建“服务型党组织”为抓手,开展党建实践,夯实党建基础,打造党建特色。在开展区域化党建活动中,以纪念“七一”建党节活动为载体,开展服务基层“三走进、三对接”活动;局班子成员每月28日到“三服务”一线网格现场办公,听取百姓心声;全局党员共献爱心2.26万元,帮助大病、困难党员群众7人次,送去慰问金3.63万元;局系统在全年重大节日走访慰问困难群众10余人次,送去慰问金、慰问品近万元。探索履职途径,发挥工作职能。积极探索履职途径和方法,通过公开联系电话、设立网上信箱、定期走访座谈、开展水务知识巡讲等形式,广泛收集群众意见。组织局系统党员干部
6、政治理论学习、联系服务群众等,进一步增强了党员干部的履职意识和能力,切实解决密切联系群众的实际问题。坚持问题导向,深化党建研究。以问题为导向,把握重点,突破难点,找准亮点,积极开展党建实践研究,促进理论学习和思想建设水平进一步提高。深入探索党建新模式、社会主义核心价值观等课题实践与研究。五、贯彻党管干部原则、加强干部队伍建设情况提高效能建设。局党组高度重视 “三服务一线”驻村值班、防汛值班、请销假等机关作风效能建设工作,在全局范围内开展了岗位效能自查自纠活动。局党组召开专题岗位效能自查点评会,对干部自查情况进行点评,并及时针对具体情况具体问题进行约谈和教育提醒,经过教育和引导,端正了工作态度,
7、提高了工作效率,实现了水务干部作风明显改进,服务质量显著提升,机关作风效能建设有了很大提升,干事创业氛围的正气得到进一步增强。带头廉洁自律。局党组班子成员从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气,了解实际,商讨对策和解决措施;带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定,坚持民主决策,按规程办事;严格履行“三重一大”党组议决制度,坚持重大事项报告,党务政务公开,自觉接受社会各界监督。落实“一岗双责”。局党组把党风廉政建设贯穿到各项水利业务工作之中,坚持做到“五个一”:领导干部每年亲自上一次廉政课;年中听取一次局党支部的党风廉政建设汇报;对局属各单位进行一次党风廉政建设检
8、查;并与各班子成员进行一次廉政谈话,同时每人撰写了一份述廉述责报告。六、履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任情况强化主体责任,筑牢廉洁防线。年初,局党组制订并下发了岳麓区水务局2016年落实党风廉政建设责任制实施意见、党风廉政建设重点项目推进责任分工,召开全局廉政大会部署落实党风廉政建设“两个责任”工作,与局机关各科室长和二级机构负责人签订了党风廉政建设责任状。切实履行领导干部“一岗双责”,开展专题研讨会,强化工作督促指导,确保党风廉政建设工作稳步推进。开展党风廉政教育宣传月活动,组织水务系统党员干部观看党风廉政建设警示教育片、邀请市委党校老师为水务系统党员干部作中国共产党廉
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