2019年国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2019年国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 2019年国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 根据安排,现将我2019年度抓基层党建工作情况述职如下:一、履职工作情况(一)健全机制,全面压实管党治党主体责任一是健全责任机制。始终坚持以党的政治建设为统领,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。牵头制定年度党建工作要点,狠抓各项目标任务和重点工作落实。认真履行“一岗双责”,全年5次召开党委会专题研究党建工作,4次召开党委会专题研究纪检监察工作。坚持民主集中制和“三重一大”决策制度,全年召开党委会25次、总经理办公会37次,对各类重大事项进行决策安排。突出以上率下,党委班子成
2、员深入基层调研,让“三每”成为领导干部的工作常态。二是健全责任体系。坚持“把抓好党建工作做为最大的政绩”,紧扣把政治纪律和政治规矩挺在前面的要求,细化全面从严治党“两个责任”清单,制定全面从严治党工作责任考核办法、基层党组织党建工作责任制实施办法,层层签订责任书,并抓好自查和检查,推动形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。三是健全考核评价机制。坚持每半年开展一次党建考评、每年开展一次基层党建述职评议工作。党建考评突出问题导向,针对共性和个性问题,通过分类施策、狠抓整改,有力推动了全面从严治党向基层延伸。(二)多措并举,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神一是认真贯彻上级会议精神。分公司党委
3、通过组织党委理论学习中心组学习(扩大)会议和召开年度党的建设暨纪检监察工作会,全面学习贯彻了全国国有企业党的建设工作会议精神。二是合力推动落实,保证措施落地。加强党的组织体系和工作体系建设,完成党建、纪检监察部门机构设置和人员配备;党建工作纳入年终战略绩效考核。三是扎实推进“两学一做”常态化制度化深入开展。注重“学、做、改、融、建、领”相结合,围绕重点工作及主题党日8个方面指导性主题,每月开展一次主题党日活动。完成2017年度领导班子民主生活会,“坚决肃清孙政才恶劣影响和_、王立军流毒”专题民主生活会以及巡视整改专题民主生活会,民主评议党员工作。在分公司党委班子民主生活会上,班子成员深入查摆问
4、题、细化整改措施,得到合川片区分公司党委充分肯定。(三)深学践悟,提升党员干部政治站位一是狠抓党的十九大精神落地生根。认真制定学习宣传贯彻工作方案,对学习宣传贯彻工作作了全面安排;举办了十九大报告宣讲会,100余名党员干部、职工代表参会学习;召开党委会、党委中心组学习会进行集中研讨;开展了“拥抱新时代、践行新思想、实现新作为”系列宣传、答题、征文活动。开展进支局、进网点、进班组宣讲,实现宣讲覆盖所有员工及岗位。二是强化思想理论武装。坚持重大节日后党委理论学习中心组学习惯例,全年集中学习10次,重点学习了党的十八届六中全会精神、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及坚决肃清孙政才恶劣影响
5、和_、王立军流毒等内容。三是认真组织专题党课。党委书记在“七一”专题党课中,进一步提出警惕和根除市分公司廖涛书记提炼的“混和飘慌”四类作风病(混日子、不思进取;和稀泥、不敢担当;作风飘浮、不接地气;本领恐慌,不抓落实),在广大党员干部中引起强烈反响,党员自发撰写党课学习心得65篇;班子其他成员在分管领域也讲授了党课,各支部书记共讲党课12次。四是抓好宣传思想和意识形态工作。坚持“发出好声音,传递正能量”,根据市分公司党委2018年职工思想动态分析工作方案,按季广泛收集员工思想动态26条。(四)强根固基,夯实党的建设工作基础一是全面开展基层党组织示范点和企业文化示范点建设。按照上级党委要求,狠抓
6、支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌承诺等各项基本工作制度的完善和落实,组织党支部4名支部书记参加区委及市分公司党委组织的支部书记培训。积极推动党组织示范点和企业文化示范点建设。二是扎实开展作风建设专题活动。坚持问题导向,从“混和飘慌”四个方面入手,党委书记直接收集基层单位对部门(单位)意见、建议23条,各部门积极制定整改措施及承诺清单,推动立行立改。三是突出党建工作与企业发展同轨并向。牢牢把握全国国有企业党的建设工作会议提出的“服务生产经营不偏离”的要求,积极推进党建与生产经营融合发展,以市分公司党委廖涛书记提出的“时代四问”理清发展思路;围绕跨年战役,创新“党团共建”
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