访惠聚活动工作汇报共11篇.docx
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1、访惠聚活动工作汇报(共11篇) 第1篇:“访惠聚”活动汇报高新区(新市区)“访惠聚”活动汇报(年5月)今天,自治区督导组一行莅临我区检查指导工作,充分体现了自治区党委对我区开展“访惠聚”活动的重视和关心,更是对我们做好工作的激励和鞭策。在此,对督导组一行莅临我区表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面根据工作安排,我就高新区(新市区)“访惠聚”工作开展情况汇报如下:一、基本情况高新区(新市区)高度重视“访惠聚”工作,区政合一后,新区面积达300多平方公里、人口超百万,新老城区、乡镇农村、工业园区并存,基础设施欠账多、历史遗留问题多,而且“三区”在管理体制、运行机制、发展重点、区域特色等方面也存在较大差异
2、。在这种情况下,如何完成好维护稳定、营造环境的重任,肩负起经济增长排头兵的_,新区面临着巨大的压力和挑战。对此,区委一班人深刻领会和准确把握上级党委决策意图,坚持把开展“访惠聚”工作作为强化基层组织建设、维护稳定、促进发展、服务民生的迫切需要,在深入总结近年来机关干部下基层结对帮扶、共驻共建、扶贫开发等工作,以及去年“访惠聚”活动的基础上,突出做好群众工作、加强基层组织、去极端化等三项重点工作,高位谋划和推动新区“访惠聚”工作。配强派足人员,按照“好人好马”上一线的原则,从全区56个部门单位,13个街道管委会机关,抽调了760名精兵 1 强将(其中18名县级干部、168名科级干部;男干部343
3、名、女干部417名),与市属126名下派干部进行混合编组(11个市属单位干部下派到14个社区村),组建了165个工作组,成立了57个临时党支部,于3月1日前全部进驻到位,实现了与基层无缝对接。做到了重点社区村下派人数不少于9人,其它社区村下派人数不少于5人的要求。合理分配驻点,紧密结合社区村特点、需求和派出单位职能,合理分配,针对乡镇农业生产需求、违法建设易发、纠纷矛盾较多的特点,选派农牧、行政执法部门和法检两院进驻;针对北区、甘泉堡工业园区,选派经济部门进驻;针对自建房屋聚集、流动人口密集的社区村,选派民宗、司法等部门进驻;针对“软弱涣散”基层党组织,选派纪检、组织、区委办等党口部门进驻,切
4、实做到对症下药、有的放矢。全员参与帮扶,明确要求各部门、单位按照平时下派干部1/3,敏感时期1/2,重要节点所有干部全部下到所帮扶社区村开展工作,在全区上下形成了心系基层、加强基层、服务基层的生动局面。进点以来,各工作组及下派干部深入基层和群众,与社区村工作人员一道,认真落实六项任务,突出做好三项重点工作,不断推动“访惠聚”活动持续深入开展。二、主要做法(一)强化“四个到位”,提供坚强保证。一是组织领导到位,活动有序开展。按照高起点开局、高标准开展、高质量推进的要求,第一时间作出安排部署,制定工作计划,层层组织召开动员会,及时调整以区委书记任组长、9名区党政班子领导 2 任副组长的领导小组。从
5、区属部门抽调12名综合素质高、业务能力强的同志充实到领导小组办公室,下设综合组、指导一组、指导二组、宣传组,健全了内设机构,细化了责任分工。同时,针对经济发展缓慢、基层组织软弱涣散、维稳重点难点突出的社区村,采取“经济部门联贫、党群部门联弱、政法部门联稳、涉农部门联村”的办法,建立了社区村与部门结对帮扶联动机制。并把优秀干部放到最关键的岗位,充分发挥部门单位和干部优势,以更高的层次和规格推动“访惠聚”工作深入开展,增强了活动的实效性。二是培训到位,统一思想认识。结合区情实际,及时制定培训工作方案,通过集中学_、统一授课、座谈交流、分组讨论等形式,分期分批对全体下派干部进行了为期34天时间的集中
6、培训。另外,先后举办以“访惠聚”活动应知应会、依法治理非法宗教活动、第二次中央工作座谈会精神、做好群众工作等为主要课程的培训班5期,编印下发相关学_资料1.5万余册,培训人员500余人次。组织统战、综治、民宗、劳动保障、公安、社会服务管理等部门领导和专家开展业务专题培训,围绕准确把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和极端思想渗透能力以及当前维稳形势作了专题报告。通过培训,切实让工作组成员悟透理论政策、掌握方式方法、提高能力素质,提高了各级下派干部开展基层工作本领。三是活动经费到位,保障支撑有力。年,我区强化“访惠聚”活动经费保障,预算经费1000万元,落实自治区“访民情惠民生聚民心”工作六项任务
7、,进一步提升基层组织为民办事能力。 3 区委召开财经领导小组会议,为每个社区工作组拨付2万元工作经费,农村工作组拨付5万元工作经费。给每名下派干部按照每人每天发放35元个人补助,确保工作组经费和下派干部的个人补助按规定发放到位。同时,要求各工作组派出单位力所能及地给予帮扶社区村一定的资金、项目和物资支持,确保全区各级工作组顺利开展工作。四是督导检查到位,抓好工作落实。自第二批工作组进驻以来,区“访惠聚”领导小组办公室下设3个督导检查组,采取听汇报、查阅资料、实地走访、座谈交流等方式,开展不定期督导检查,目前开展督导检查30余次,提出指导性意见建议64条,整改率达100%。通过召开3次社区村“访
8、惠聚”工作组推进会,2次现场观摩交流会,对全区各级下派工作组开展活动的主要做法及存在问题有了直观的认识和全面的掌握,确保了活动不偏离、不走调,为后续工作提供了有力保障。(二)做好群众工作,凝聚民心民力。各级工作组按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则,靠前跟进、主动作为,采取“三送一跑”的方式,切实解决好老百姓关注的民生问题100余个。深入群众送温暖。各级工作组成员与484户困难群众进行结对帮扶,了解关心弱势群体,制定帮扶方案,签订“双向承诺书”,制作便民联系卡,采取走访、慰问、募捐等形式,投入40余万元帮助困难群众解决生产、生活方面困难。专题讲座送健康。工作组发挥行业优势,邀请保健专家开展
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