2021环卫处工作总结.docx
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1、2020环卫处工作总结工作总结篇一:环卫处工作总结 篇一:年环卫所工作总结1 建始 县环境卫生管理所年度 工作总结 一、取得的成效 一是在干部职工的 整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、 压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新氛围。二是变化大了,城区 的环境卫生比以往洁净了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、 有大的活动,靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导 和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意,对环卫的赞美 声多了。三是管理到位,质量标准更高,要
2、求更严格,各种管理制度进一步健全和精细化。 建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理 正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克 制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良_俗,全民正在逐步 养成爱护环境,从我做起的优良_惯。 二、几点经验做法 1、 武装头脑,保 证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则, 身先士卒,增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用,跟班作业, 跟踪管理,保持生产、服务与管理上不脱节。 2、健全管理制度, 明确目标任
3、务与责任 障。 3、实施督查,强化 鞭策、约束规范行为 实施有计划,有步 骤、有落实的督查办法,坚持做到日日有督查,月月有考评,对每次发现的问题及时记录、 及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况,培养各队的全局观念, 加强联系,互通有无,便于发现问题,及时解决问题,我们实行双日例会制度,每逢双日的上 午9时, 无论天晴下雨,周末假日,组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作 中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。 4、加强渣土管理力 度、加大建筑渣土规范管理 年初,为加大渣土 管理力度,我们对渣土办工作人员进行了充实,成立了
4、渣土管理巡查组,负责对城区建筑工 地的渣土清运实施全时段,全地段覆盖式管理,并对县城周边建 5、治理边角死角, 让垃圾无处藏身 为了治理县城大动 脉广润河,县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝,排污箱涵,完备了河道治理的基础 建设,但由于市民素质参差不齐,有向河道抛洒垃圾杂物的现象,导致水面和箱涵上经常有 纸屑等杂物,影响了河道治理和整体形象。针对这一问题,环卫所一方面安排专人清理箱涵 和河道上的垃圾,一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社 区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单_余份,讲明情况,并逐家逐户对相关人员以共 建良好人居环境为核心提出要求。 6、加强宣传,
5、提高 广大市民的环卫意识 广泛利用报刊、电 视等新闻煤体进行宣传,同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传,借助学 校、 社会等团体的力量用不同形式进行宣传,努力提高广大市民的环境卫生意识,培养“洁 净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气,最大限度地争取社会各界和广大市民对 环卫建设事业地关心、支持和配合。 7、艰苦创业,力求 小型生产设备自给 在资金严重短缺的 情况下,为保障生产,我们不等不靠,千方百计想办法、增收节支,结合实际,广泛开展“我 为环卫献一计” 活动,充分发挥来自群众的智慧,采纳“金点子”,组建修理组,建起保洁 车制作与修理维护车间、木工车间。 篇二:环卫处-年
6、工作总结 贯彻 落实科学发展观 促进环卫工作创新 发展 (环卫处年 -年工作汇报) 一.加快职工队伍 建设,进一步完善工作机制 昌平环卫处在深入 学_科学发展观的情况下,把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口,以下为我 处完善工作的工作机制: 1.确职责为重点, 逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责,做到分工合作,密 切配合,促使各项工作有张可续,有力地促进了环卫处工作规范化和制度化,理顺了工作关 系,提高了工作效率 2.以制度建设为抓手,不断提升工作水平,按照科学化、标准化的要求,进一步抓好制度建 设,制定出台了道路清扫保洁作业标准、加强环卫作业灭蚊蝇工作的
7、具体要求以及公 厕保洁员管理职则和行为规范、环境卫生作业检查标准等制度,逐步形成针对性和可操 作性较强的制度体系,实现用制度管人,以制度管事,促进环保工作水平不断提高 3.以强化监督为保 障,确保工作监管到位。 建立健全各项工作 制度,修改完善多项业务工作程序,并通过强化和监督,进一步提高工作作风,提高工作效 率,使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。 为了进一步加强环卫职工队伍建设,抓 稳定、提素质、充实新鲜血液,加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深入 的情况下,昌平区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上也在不断探索发展中。为解决已 往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、
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