2020-2021某县委常委办公室主任年度民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx
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1、2020-2021某县委常委、办公室主任年度民主生活会五个方面个人对照检查材料 按照市委、县委要求,我深入学习领会党的十九大精神,认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想系列著作和多篇习总书记重要讲话,对照学习xx书记在市委x次全会第x次全体会议上的讲话,结合自身思想和工作实际,开展批评和自我批评,认真查找自身存在的问题,现将自查情况汇报如下,不当之处,恳请批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况一年来,针对自己在执行党的决策部署,坚持请示报告等x个方面xx项需要整改的问题,注重在思想、工作、生活中加以纠正落实。一是进一步坚定政治立场。始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同市
2、委、县委保持高度一致,在县委中心组学习和县委办“晨读”活动中,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和理论著作,理论水平进一步提高。牵头起草了县委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定xx县关于坚持以党的建设高质量打造最优政治生态的实施方案等文件,进一步坚定了理想信念,增强了“四种意识”、坚定了“四个自信”。二是进一步树立宗旨意识。结合全县的重点工作,如:扶贫、生态保护、纪律执行等,深入基层一线、深入群众调研,结合分包贫困户,定点联系群众,面对面聆听群众的所思所想、所需所盼,直接帮助群众协调解决实际生活困难xx余件,收集乡镇意见建议xx余条,把一些好的建议融入到县委工作部署中去,践行了从群众中来,
3、到服务群众中去的工作理念。三是进一步全面履职尽责。围绕贯彻落实县委全会和县委经济工作会议精神积极主动工作,认真抓好各级领导和市委、县委交办工作任务的督查落实。深入贯彻落实中央、省委、市委、县委全面深化改革决策部署,着力服务机构改革工作。牵头开展中央、省委巡视整改工作,围绕习近平总书记批示的西安秦岭别墅问题、“空气罐头”问题牵头开展整改,整改任务都较好完成,切实履行全面从严治党主体责任。二、存在的问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.践行“四个意识”不够自觉。政治意识方面,常委班子自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象
4、的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总想着让省市加大环县投资,多给环县吃偏心饭,没有从全省、全市的大局上想问题。核心意识方面,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,我们还有很大差距。2.思想教育抓得不紧。对中央和省委市委重要会议、领导讲话和出台的政策性文件学习研究得多,对
5、政治理论问题系统学习研究少,与实际工作结合不够,坚定理想信念的表率作用发挥不够明显。比如,区委中心组学习形式和方法上被动接受的多,组织专家学者举办讲座多,学习成果直接转化为推动工作的具体政策和措施还比较少,仍存在一定程度重形式、轻质效,特别是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念,深入研讨和思想碰撞还不够。3.部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的政治建设、思想建设、组织建设等工作,对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对改革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识,忧患意识不足。在大是大非面前尚能正确把握,但对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不够充分,对
6、传播小道消息、损害党的形象等现象,发现不及时,没有很好的发挥区委常委班子的带动示范作用。(二)坚持和加强党的全面领导方面工作中能够认真执行民主集中制等党的组织制度,切实贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排。但工作实际中,还存在着对农村实际了解不深,对农村面临的新情况、新问题研究不够、办法不多等问题。对农村基层党建工作指导不够,帮助力度不强,导致农村基层党建工作存着一些薄弱环节,基层党建规范化水平还不高,基层党组织联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。(三)“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工
7、作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作”方面问题。1、担当作为还不够主动。对局党委和局长按排的工作任务,我尽管能尽职尽责地去做,但有时工作遇到较大阻力或难以解决的困难,没有大声喊响“跟我来、看我的”;有时存在“尽力就好”的思想,缺乏“问题不解决不放手”的精神,缺乏“困境也是机遇”的意识;有时存在好人主义思想,担心得罪单位其他领导及,怕自己的工作得不到支持,不好意思按上级要求大胆开展工作。比如,解决历史遗留问题(局破产支部的群众职工),一般会涉及到体制编制改革的老单位,有时给自己刚参加地方工作不熟悉以前的情况找借口为理由,虽然有时有解决的想法和冲动,但因为担心做不好害怕出现不必要的差错
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