2020-2021年度监委领导班子民主生活会围绕五个方面对照检查材料.docx
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1、2020-2021年度监委领导班子民主生活会围绕“五个方面”对照检查材料2020年,县纪委监委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照县纪委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,本人深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次民主生活会的思想基础。紧紧围绕这次民主生活会主题,紧密结合工作实际,主动开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照五个方面找准查实自身存在的问题和不足,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查汇报如下:一、存在的突出问题(一)在
2、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习还不够系统、全面,更多的时候是就文件本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部理解的情况,有些内容学而不精、知而不透;二是对党的理论创新学习研究不到位,具体表现在学习党的创新理论不够全面系统,对党中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局相互促进、统筹联动的实践基础,学习不深、理解不透,没有从经济、政治、文化、社会和生态文明建设的诸多方面去分析把握。运用马克思主义世界观、方法论去分析把握党中央决策的历史背景、战略考量、现实意义方面,
3、思考的不多,研究的不够,在促进应急管理、防灾减灾救灾、安全生产重大政策决定落地见效上有不足、有差距。三是学习新时代党的治*方略不全面,理解把握不完整、不准确、不深刻。对新时代党的治*方略、特别是社会稳定和长治久安总目标中蕴含的稳定和发展的辩证关系学得不深、悟得不透,学习存在形式主义和实用主义,有时就稳定抓稳定、就发展抓发展,在抓稳定与抓发展有机融合上还有差距。具体表现在,没有掌握好习近平总书记关于引领*工作的重要指示批示,片面认为总目标就是抓稳定工作,忽视了安全生产工作、意识形态工作、群众工作等之间的整体联动;遇到复杂敏感问题,尤其是涉及*、*工作等复杂敏感问题时,左顾右盼,总想先去看看别人怎
4、么做,总想等上级的部署安排。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是主动担当作为不够。作为党建分管领导,对党建工作关心指导较少,特别是2020年党建“三化”工作开展以来,更多的是依靠组织委员和党建办在具体负责,自己下村开展工作较少。二是贯彻落实中央决策部署的力度还需加强。有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作。比如,中央纪委和省、市纪委对聚焦扶贫领域腐败和作风突出问题高度重视,专门明确要求。我们也做了大量工作,但是从信访举报、巡察监督、执纪审查情况看,群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,特别是农村
5、集体“三资”管理、惠农补贴、城乡低保、扶贫领域等方面问题仍是信访举报的重点,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是攻坚克难的精神不强。面对统筹做好疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等重点工作,主动研究工作遇到的难点堵点和工作短板不够积极大胆,创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺。比如:有的不愿面
6、对棘手的事情,面对统筹疫情防控和经济社会发展这一政治任务,直面矛盾和困难的勇气不够,对工作中一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的面对“六稳”“六保”工作,对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,针对具体问题改进工作方法、优化工作方式不够,工作上缺乏新意,缺少亮点,导致对“六稳”“六保”工作落实的监督存在不精准、不到位的地方。二是以创新思路开展工作思路不够开阔。统筹疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”等工作的开展照抄照搬上级文件,结合工作实际创新推动不够,务实管用的办法还不多。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五
7、”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。对标“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标擘画的蓝图,存在以下工作短板,一是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等形式主义、官僚主义问题需下大力气解决,作风建设长效机制还不健全。在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、巡察监督等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,提要求多,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少。二是履行监督职能存在短板。开展政治监督过度依赖信访举报、巡视巡察、
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