2020国企领导负责人围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料2篇.docx
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1、国企领导负责人 2020 年度围绕“五个方面”民主生活会个人对照检查材料 按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求,我在认真学习规定篇目的基础上,广泛听取下级党组织、党员干部群众的意见建议,共征集到意见建议*条,全部悉心接受并逐条制定整改方案。在去年的巡察整改专题民主生活会上,我一共查摆出 4 项问题, 目前已全部整改完成并取得明显成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求,会前我通过谈话谈心、个别交流等方式,广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“
2、带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届 xx全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题一、存在的主要问题 (一) 在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想(一) 在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, ,把把握正确政治方向握正确政治方向, ,提高政治能力方面。提高政治能力方面。 一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在:缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,对新时代中国特色社会主义思想的科学内涵
3、和重大意义认识不深、把握不准,运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强,打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。 二是学习和实际的工作没有结合起来,虽然觉得党建工作很重要,但是没有认识到如何将党建和实际的工作串联起来。 比如学习十九届 xx 全会的时候, 没有用创新的精神去解决目前工作中遇到的问题,思想上还没有放开,还存在求稳的思想。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻党中央决策部的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻党中央决策部署方面。署方面。 一是在开展实际工作的
4、时候,还是觉得业务工作比较的重要, 要是业务工作做不好的话, 下面的员工就没有工资拿,上级安排的任务完不成,会有很大的压力,所以觉得党建工作可以放一放,可以朝后推一下,同部署同安排的不够。 二是党建的监督管理还有所松懈,没有持之以恒的去抓作风建设问题,有时候遇到一点阻力之后,就放缓了脚步,有时候甚至因为忙别的事情而把那项工作遗忘了。 (三)履职尽责担当作为,着急解决突出矛盾问题,防(三)履职尽责担当作为,着急解决突出矛盾问题,防范化解挑战,统筹做好新冠疫情和经济社会发展工作,扎实范化解挑战,统筹做好新冠疫情和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六稳”任务,全力抓好脱贫做好“六稳”
5、工作,全面落实“六稳”任务,全力抓好脱贫攻坚等方面工作。攻坚等方面工作。 为了做好年初的新冠疫情工作,我从腊月二十九就又重新回到岗位上,克服各种困难,担当起公司一把手的职责,实现了支公司所有员工都健康返岗,但是还是存在以下几点不足的地方。 一是复工复产后由于经营发展面临着各种难题,职工们工作的积极性都很低,大家的工资待遇和之前有所下降,整体的工作氛围非常的不好,自己作为主要负责人没有想到办法激发他们的工作积极性。有些职工因为待遇低,而失去了工作的希望,离开了公司,职工们的心不是很稳定。 二是完成了脱贫攻坚的验收,但是后续的帮扶还需要持续加大,受到疫情的影响很多的贫困户外出务工的方式减少了,需要
6、加大他们造血的功能,稳定好脱贫攻坚的成果。 (四) 学习贯彻党的十九届(四) 学习贯彻党的十九届 xxxx 全会精神, 对照党中央提全会精神, 对照党中央提出的 “十四五” 经济社会发展主要目标和出的 “十四五” 经济社会发展主要目标和 20352035 年远景目标,年远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面。加强科学性谋划,查找短板弱项方面。虽然跟进学习了十九届 xx 全会的精神,与班子一起讨论研究如何开展具体的工作,但是在做好具体工作的过程中还存在不足。 一是思想上还比较的陈旧,想问题有一定的固定思维模式,遇到问题习惯性的向上级汇报请求帮助解决,没有自己去想办法解决实际问题。 二是对工作
7、没有切实可行的规划,对开展工作的思路不开阔,对抓经营业务工作没有切实可行的方法,创新的精神劲不够,常常还是觉得求稳比较重要,责任当担上还需要进一步加强。 (五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律政治(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实规矩,旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义问题方面。中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义问题方面。平时自己都能够严格要求自己,落实好党政第一责任人的职责,但还是存在一些问题。 一是形式主义官僚主义的问题没有彻底的禁止,有时候觉得多部署是好事
8、,多安排才能更好的开展工作,但是检查督办的不够多,有些文件虽发了,但是具体有没有去落实却没有去抓。 二是管党治党从严方面还要加强,管理党员干部不够,要求不够严,制度的执行上还存在打折扣的现象。 二、原因分析二、原因分析 ( (一一) )理论学习不够深入。理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉
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