2021某市局长2020年度民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2021某市局长2020年度民主生活会个人对照检查材料 按照*委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,在会前,我聚焦主题、深化学习,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕本次民主生活会的主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习流于形式。但没有做到学习与工作
2、“两手抓”,读原著、悟原理没有落实到位;没有对理论进行系统研究和深刻领会。例如在2020年中心组学习中,学习不深刻,学习过程简单,在个人自学中没有深入系统地读党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定,“两个维护”不到位。例如平时除了参加中心组和所在支部例行学习外,引领示范作用发挥的不够好。再例如2020年“*”工作中存在思想认识不清、政策理解不到位的问题,从我个人来讲,对国家政策理解偏颇,这都是“四个意识”不牢固,“四个自信”不坚定的主要表现,我个人已经对标对表进行了深刻反省和检讨。再例如在个人思想满足于学习了、理
3、解了,可是在工作中执行力度仍然不够。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委工作要求方面虽然我对中央到地方重大决策部署常有关注学习,但因工作杂事较多而缺乏深入研究思考,学习不够深入,看不到新形势带来的新机遇新挑战,不能正确判断分析集团发展中出现的阶段性现象,特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深,导致集团纪检工作缺乏实效,重要工作部署方面存在针对性不强、执行不力、成效不显著的偏差。一是对中央精神未能吃透、消化吸收慢,行动少落实较差,工作中思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事
4、情,面对新常态、新要求时缺乏创新工作的思路和具体办法;二是对有的重要决策部署,我单纯以会议传达落实,未结合纪检工作实际,及时跟进和制定有效措施;三是干工作重过程轻结果,满足于布置下去,程序走到了,对工作开展的效果关注不够,突出表现为调查研究不深入,情况掌握不全面,工作推进力度小,后续跟进不到位,工作效果打折扣,工作中存在不严不实的作风,缺乏真抓实干、实事求是的精神。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题方面。一是面对新形势下的挑战和国有企业改革新要求,瞻前顾后,患得患失,过度谨慎。部分工作习惯于看文件有没明确要求、过去是否有开展和友邻单位干没干,工作中难免畏手畏脚,缺乏主动并敢于接受
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