2021开发区党委书记民主生活会五个方面对照检查材料.docx
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1、2021开发区党委书记民主生活会五个方面对照检查材料这次专题民主生活会,对我来讲,既是面对面向组织和同志们汇报思想、坦诚交心的机会,也是接受政治考察和党性教育的契机。通过前期与班子同志们交流学习,政治意识得到进一步锤炼、思想灵魂得到进一步洗礼、党性观念得到进一步提纯。下面,对照五个方面要求剖析检查,恳请同志们批评帮助。一、存在的问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是注重加强理论武装,但领会体悟还不够深。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想的力度深度不够,虽然注重读
2、原著、学原文、悟原理,但刻苦钻研的劲头还不足,有时也存在急用现学的“实用主义”态度和“重干轻学”的事务主义现象,平时理论学习缺乏持之以恒、深钻细研精神,制度规定学得多、原著经典读得少,对新思想、新观点、新论断缺乏深入的领会。二是注重提升思想站位,但融合实践还不够紧。将党的创新理论内化为对党绝对忠诚深度,与“用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的要求相差甚远,在党言党的思想高度、在党为党的践行力度、在党忧党的思虑尺度还不够。虽然在大是大非问题上旗帜鲜明,能够彻底从思想和痕迹上根除流毒影响,但对政策制度改革期间官兵的猜测议论、社会上的流言蜚语、网络中的灰色言论有时候还束手无策,缺少有效应对招
3、法和鲜明斗争精神。三是注重强化政治意识,但政治能力还不够强。多年的组织培养和业务知识涉猎,使我养成了凡事都能讲政治的自觉,但缺乏深入系统的政治历练,政治判断力政治领悟力政治执行力都还有待加强,虽然大是大非面前能够旗帜鲜明、立场坚定,但在分析辨别一些似是而非的问题上,思想站位还不够高、眼光嗅觉还不够敏锐,仍缺少凡事都要从政治上看的清醒和自觉。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。一是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺,有时缺乏科学统筹,没有很好区分主次急缓,存在大事议不透、小事议不完的现象,没有将贯彻上级重大决
4、策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管;抓班子带队伍的能力相对欠缺,民主集中制原则坚持不够好,有酝酿不充分就匆忙上会的现象,有没等委员充分发表意见就拍板定调的现象,导致个别班子成员参与决策积极性不高,随声附和多、提出意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视,但也存在说起来重要、忙起来次要的现象,抓行政业务、经济发展重于党建工作。目前看,党建的许多工作还停留在传统模式上,教育针对性不强、活动组织形式单一,缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业的党建工作相对薄弱,党员管理方法滞后,党务工作者动力不足、素质不高的问题,没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。目前看,干部队伍老
5、化、整体结构不合理的问题还比较明显,有的干部长期干在一个岗位上,不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的现象;有的缺乏热情和积极性,不求进取,得过且过;还有个别党员党性观念淡薄,自我要求放松,在作用发挥上甚至不如普通群众。对于这些问题,虽然也进行了局部的结构调整和优化,但还没有从制度机制上形成有效措施办法。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻,上半年面对突如其来的疫情防控,刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象,
6、贯彻市委指挥调度比较拖拉,防控物资准备不够充分、人员排查不够细致;在推进企业复工复产方面,指导服务不够精准到位,对于个别企业面临的用工难、运输难、销售难等问题,主动关注解决不够。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还
7、有一定差距。比如在抓项目建设、征地拆迁上重点工作、棘手难题上,有时推着走被动干,上面催一催,我们往前赶一赶,与相关部门调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使推动的速度比较缓慢。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的十九届五中全会精神,对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握,但如何贯彻新发展理念,围绕推动高质量发展,把全会的决策部署落实到开发区建设发展的各领域各环节中,还缺少全面系统的研究思考。二是规划制定还不够细
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