2021年度党委班子民主生活会五个方面对照检查材料.docx
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1、2021年度党委班子民主生活会”五个方面”对照检查材料一、会议前期准备情况为高质量、严要求召开好这次专题民主生活会,局领导班子及班子成员在召开民主生活会前期认真做好了四个方面的准备:深入学习研讨,筑牢思想根基。市机关事务管理局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,班子成员通过个人自学、学习平台线上学等方式,认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要,学习领会党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,学习领会十九届历次全会精神,深入学习习近平总书记在中央*工作座谈会上和视察*时的重要讲话精神,学习习近平总书
2、记关于统战工作、民族工作、宗教工作的重要讲话精神和习近平总书记关于*工作的重要指示批示精神,认真学习党史、新中国史,深刻领会丰富内涵、精神实质和实践要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,进一步增强了坚决做到“两个维护”的思想、政治、行动自觉,进一步凝聚了贯彻落实*工作总目标的决心信心。二、上年度民主生活会整改情况上年度民主生活会,班子共征集到意见建议xx条,按类别梳理汇总后为xx条。班子认为,有问题并不可怕,可拍的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉承这样一种态度:应改必改、能快则快、不囿形式、落地见效。在整改上,班子主
3、要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推进月督查、季通报、年总评,做到完成一项,销号一项;二是下发整改通知单,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的“一岗双责”职责;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部员工的监督。截至目前,xx条意见已整改完成,xx条意见因涉及政策性问题,需要一个长期的过程,仍在整改中。三、对照检查找出的问题会前,班子成员紧扣主题,紧密联系实际,落实“三个摆进去”要求,深入查摆
4、问题,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。着重从五个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里去、往实里走上还有差距。学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对习近平谈治国理政(第三卷)、党的十九届五中全会、习近平最新重要指示批示精神等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰富内涵掌握不精深、研究不深入、不全面、学习效果有待提高。
5、活学活用、学以致用不够,结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,未能做到知行合一、学用相长。二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。能够做到逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位。面对xxxx当前发展实际,在做好与上级组织对接上还有差距,有时指导实践还存在“浮”在表面现象。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排一是在贯彻落实上有“时差”
6、。从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xx流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,xx流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是在贯彻落实上有“栓塞”。对于党中央和上级党组织作出的决策部署,公司党委领导班子层面能够做到不折不扣地学习贯彻、坚决落实。但基层党组织在落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排上存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如一些党中央和集团公司要求学习的文件,习惯于“层层转发”,对效果落实情况指导检查不够。(三)履职尽责,担当作为,围绕提高发展质量和效益、构建“一基两翼三新”产业
7、格局,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和企业生产经营、改革发展稳定等,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好扶贫援建等工作,认真履行国有企业“三大责任”。一是开拓进取的精神不坚决。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如在网络发展、深化改革等方面还存在等一等、看一看的求稳心态。二是履职尽责能力需提升。在疫情防控和攻坚创效行动,坚决落实党中央安排部署和集团公司工作安排,取得了“双战双胜”,同时,也落实了疫情期间“稳岗扩就业”工作部署和销售扶贫任务。但在带头推进“打非治违”
8、、产业扶贫等方面做得还不够。三是畏惧情绪需克服。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神。比如在推进xx、xx等历史遗留问题上,市分公司和相关部门硬招实招不多,主动担当精神不足、存在畏难情绪。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,结合集团公司“十四五”发展规划和本单位(部门)实际,加强科学谋划,查找短板弱项,厘清工作思路,狠抓工作落实,为建设世界领先企业发挥更大作用。一是抓长远思考不深。在党委中心组开展党的十九届五中全会专题学习时,对目标措施的底层逻辑理解不深,对如
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