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1、校长竞聘演讲稿【五篇】大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样1个公平竞争、推荐自我,参加竞职演讲的机会,使我有机会展现自己的才华,为xx小学的发展贡献自己的智慧和才华。如果我当选继续任xx小学校长,我相信我有信心,有能力做好学校的各项工作,为xx小学的腾飞贡献自己的气力。我今天演讲的内容分为3个部份:1是我个人的基本情况;2是我个人的竞争优势;3是我的工作假想和目标。1、个人基本情况我叫张xx,男,汉族,现年40岁,大专学历,小学1级教师,中共党员,xx县xx乡xx村人。19xx年7月毕业于原xx地区xx师范学校,同年被分配到xx乡1中任教,任学校团总支书记;1990年8月调入
2、xx小学任教,19xx年担负学校校长。我自参加工作以来,教书育人,努力工作,保全大局,尽职尽职。特别是担负校长以来,学校屡次荣获县、乡先进单位,其中20xx年被评为县级“管理规范化学校”,20xx年被评为xx市“文明学校”,我本人也屡次被评为优秀教师和先进工作者,其中19xx年、19xx年取得县级优良课选手。2、个人竞争优势今天,我竞聘的是xx小学校长职位,之所以竞聘这个职位,主要基于以下5个方面的斟酌:1、我有较高的思想政治素质。身为1名中共党员,103年校长的工作经历,使我能够全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规,能坚持社会主义办学方向,遵纪遵法,风格正直,在思想上、政治上能够同党
3、中央保持1致。2、我有较扎实的专业基础知识。始终坚持读书学习,认真研究,善于思考,勇于创新,不断丰富自己的文化知识,努力提高自己的管理水平。从教2103年来,我养成了严谨踏实的工作风格和团结协作的优秀品质,使我校教学质量逐年上升。3、我具有较高的学校管理能力和水平。103年校长的工作经历,使我积累了较丰富的管理经验,深知作为学校领导在管理中的地位、作用和职责。在学校管理工作中,我提出了“以德育工作为导向,以教学工作为主线”的指点思想,根据我校实际,建立健全了1系列的教育教学工作管理体制,完善了教学工作网络。要求每位教职工切实做到“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”。我坚持深入课堂教学第1
4、线,和全部教师共同研究、探索新课改。经过全部教师的共同努力,我校的教学工作已走上了规范化、制度化的道路,教学质量明显提高,得到了各级领导和学生家长的1致好评。4、具有开辟意识和敬业精神。2103年的教师生涯,培养了我爱岗敬业、求真务实的工作风格,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,这为学校的不断更新发展创造更加有益的条件。特别是在2005年10月至2007年2月新校建设期间,在县、乡有关领导的大力支持下,我和学校全部教师克服资金困难等诸多不利条件,跑断腿,磨破嘴,利用自己的各种人缘关系,争取建校资金20多万元,使新校建设顺利完成,实现搬迁。同时,我不断总结经验,探索创新,积累了丰富的管理经
5、验。5、具有良好的同志关系、较好的亲和力和1定的调和组织能力。3、工作假想和目标如果我能竞聘成功,继续担负学校校长,我的目标是:把xx小学办成1所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的农村特点学校。要实现以上目标,我打算从以下方面改进学校工作。1、依章治校、依德治校。根据相关法律、法规,结合学校实际制定和完善各项规章制度,使各项工作有章可循,从而实现学校管理的科学化、制度化,提高管理效应。同时严格要求,催促检查,保证规章制度得以落实和贯彻。2、抓好教师队伍建设,提高教学质量。全面履行素质教育,关键在于有无构成1支德才兼备、为人师表的高素质教师队伍。在教师队伍建设进程中,我将积极其教师的成长
6、和事业的成功创造1个良好的环境和平台。在具体的教育教学工作中充分肯定、发挥教师工作的积极性,尊重教师的个性,尊重教师的人格,更尊重教师的知识与才能,尊重与发扬教师的创新精神,让教师以高昂的斗志投入到教学工作中。为使全部教师适应新时期教育教学的发展,积极配合上级教育部门展开继续教育,鼓励教师积极参加校本培训。常常入班听课、示范指点,广泛展开教研活动,与教师共同研究新课程改革,大力提倡教师撰写教育教学论文,及时总结和推行教师的好经验,从而大大提高教师的工作积极性,增强教师队伍的凝聚力和战役力。3、加强校风建设和安全教育。在领导风格方面,我要努力研究业务,亲临教学第1线,带头弄好教育教学工作,按教育
7、规律办事;关心教职工生活,多为教职工办实事,努力提高教职工福利。在教风方面,对学生全面负责,教书育人,研究业务,相互听课、相互学习,取长补短,构成不断改革教法的风气,以适应新课标的发展。在学风方面,要求学生认真、踏实、勤奋、刻苦地学习,重视学生平常行动规范养成教育,通过积极展开各种达标创优评比活动,在学校中构成比赛风气,增进“3风”建设。同时,常常对师生进行安全教育,限度保障全部师生的生命安全和财产安全。4、改良教学环境和教学装备。积极建设绿色校园,在新校建设的基础上,多方张罗资金,美化校园环境,使教师在优美的教学环境中舒心工作,让学生在富有现代气味的教育环境中健康成长。抓好电化教学装备、教学
8、仪器的配置,用3到5年时间初步实现教学网络化、多媒体化,努力改良教学条件,积极创建市级示范化学校。继续提高本身的政治理论和政策水平,坚持正确的办学思路,明确学校的教育目的和培养目标,保证党的教育方针全面落实,实现学校的培养任务。接受领导和同志们的监督,听取不同意见、团结协作。认真学习教育科学知识,向先进的兄弟学校学习好的管理经验,积极采用教职工的公道性建议和意见,实行科学、民主管理,有效地展开各项工作。5、积极配合各级党政和教育主管部门的工作,努力完成各项目标任务。各位领导、同志们,培养英才的事业,是每一个教师的职责,能为xx小学出力,实现自己的教育理想,是1件很荣幸的事,我希望并相信能具有这
9、个机会。在任期内如果完不成目标任务,我将引咎辞职,接受组织的安排。如果组织上给予信任,我会倍加珍惜,不遗余力。我将依照我的工作假想和目标,以饱满的热忱,与全部教师1道风雨同舟,携手共进,共创xx小学光辉的明天。校长竞聘演讲稿尊重的各位领导、各位评委:大家好!感谢给我这次竞聘校长的机会。我叫段x,今年xx岁,中文本科学历,中学高级教师,现任xx小学副校长。下面我就从对校长这1岗们的认识、自已的任职优势和竞聘成功后的打算几个方面向各位汇报。小学校长是学校行政负责人,是学校的法人代表。1名合格的小学校长,应当是思想品德好,虔诚于人民的教育事业,熟习教育教学规律,知识面广,晓得学校管理的专业人材。那末
10、,如何认真实行校长职责,加强学校管理,当好1名校长呢?1、要有强烈的奉献精神。作为1名校长,应酷爱党、酷爱人民,酷爱教育,有把自己的1切献给社会主义教育事业的赤诚之心。2、要有较高的业务能力。小学校长不但要做“管理上的能手”,而且还要是“教学上的高手”。这样的校长,大众才会由衷地佩服你,也才能成为教学上的“领头羊”,才能得到广大教师的支持。3、要有较强的组织管理能力有甚么样的校长,就有甚么样的教师,甚么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任,有权对学校各项工作进行决策和运筹。好的决策,就是学校领导和大众集体智慧相结合的产物。因此,校长要精心设计工作项目和措施,从多种方案中找出最合适本校
11、实际的方案,写出计划,以便顺利实行。4、要以身作则,率先垂范。作为1名合格的校长,不论其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面,提出了更高的要求。5、风格要朴实,具有团结协作精神。具有良好朴实的风格是校长必备的条件,也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批评与自我批评,密切联系大众,发扬民主,节约办学的风格。6、具有与时俱进,开辟创新的精神。创新是1个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,这就要求我们的校长要有创新意识,勇于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改进管理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。2、任职优势我有以
12、下几个方面的优势:1、丰富的基层工作经验。我从1名普通的村小教师、班主任到副校长,在农村学枃奋斗了整整2103年。这些年来我1步1个脚印,踏踏实实做好本职工作,学习并积累了很多农村学校教育教学管理经验。2、有较强的业务能力。除担负副校长以外,我1直还担负班主任,班级纪律良好,所教的1年级语文教学,成绩优秀,得到了上级领导肯定、同事的认可、家长的赞美和学生的欢迎。3、虚心好学善于合作。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我注意向书本学,向实践学,向他人学。并利用业余时间,我前后参加了各级各类培训,提高了本身素质。我信奉“诚信是道德之本”,诚恳待人,善于合作是做好工作的重要条件。所以我不断加强品德
13、修养,关心集体,服从领导,与同事精诚合作,时刻关心和保护集体荣誉。4、意志坚强,乐于奉献。在难管难教的小学生环境中锻炼了我的意志,造就了我知难而进,勇于开辟的品格,这也是1笔宝贵的财富。我还有1颗献身教育事业的赤诚之心,伟大的平民教育家陶行知先生说:我捧1颗心来,不带半根草去。我将用陶先生的精神鼓励自己,做行知教育理念的忠实实践者。3、竞聘成功后的打算如果我能竞聘小学校长成功,我将努力做好以下几个方面的工作:1、出思路:用先进的思想引领学校。苏霍姆林斯基说:校长的领导首先是教育思想的领导。因此我会首先认真学习新修订的义务教育法,贯彻党的教育方针,用科学发展观指点工作,遵守教育规律,全面实行素质
14、教育,继续推动课程改革的深入发展。其次在前任校长的基础上,带领大家确立学校新的发展定位,制定新的发展计划。2、抓班子用共同的要求凝聚干部毛泽东同志曾说过:“政治线路肯定以后,干部是决定的因素。”只有1流的班子,才能带出1流的队伍,我们应当建立这样1种观念:学校发展,自己才能发展;事业成功自己才能成功。因此班子成员1定要以身作则,率先垂范;2是分工明确、高效务实;3是团结协作,优势互补。3、带队伍用崇高的目标鼓励教师民族振兴,教育为本;学校发展,教师为本。要引领教师在成绩学生的同时成绩自己,在成绩事业的同时,使自己成功。做到:强调以人为本,把教师的事业发展作为学校发展的战略任务来抓,建立“培训就
15、是教师的福利”的观念。建设学习型组织,为教师的发展、成功提供平台。建设学校文化,丰富学校人文底蕴,营建师生共同的精神家园,即:努力使大家做到学习着、快乐着、工作着、研究着、辛苦着、幸福着。4、精管理用优秀的理念管理教育基于可延续发展的理念,建立健全学校的各项规章制度,坚持依法治校。我们知道,制度的建设在与规范,管理的真理在于鼓励,从这个角度动身,1是坚持以人为本,做到制度管理与人本管理相结合,限度调动全部员工的积极性;2是坚持目标管理,做到目标管理与进程管理相结合;3是坚持管理育人,把育人贯彻到管理的始终。5、高效益用高质量的教育回报社会办人民满意的教育是学校的责任,是校长的责任。我理解的高质量的教育:1是以德育为首的教育,把做人放到第1位的教育;2是面向全部学生,增进学生全面可延续发展的教育;3是重视培养学生个性及创新实践能力的教育,而不单单是只重视分数的教育。6、严律己用神圣的使命鞭策自己校长的工作是1分沉甸甸的担子,1头是家长的希望,1头是学生未来的幸福。作为1名称职的校长:1是要谦虚谨慎、善于学习,不但要学习理论法规,还要向他人学习,特别是向在坐的校长们学习,学习你们的治校策略,学习你们的敬业精神。2是要廉洁自律