2021年双随机一公开综合执法检查工作计划.docx
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1、2021年 双随机一公开综合执法检查工作方案_单位工作方案 2021年 双随机一公开 综合执法 检查工作方案 为做好2021年 双随机一公开 工作,落实 放管服 工作要求,着力提升 双随机一公开 监管标准化、标准化水平,保障抽查工作落实到位,根据省政府、市政府有关 双随机一公开 工作要求及省人社厅工作安排,制定本方案。 一、目标任务 切实履行监管职责、减轻企业负担、助力复工复产、优化营商环境,按照人力资源社会保障部门的监管职责,结合监管重点、危险点、行业领域等职责任务,统一组织、全面覆盖、协调联系,全面做好本部门 双随机一公开 综合执法检查工作。 二、检查内容 一对我局许可的市场主体能否标准经
2、营的监视检查 二对用人单位遵守劳动保障法律法规的监视检查,重点是对用人单位签订劳动合同、遵守制止使用童工规定情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准情况以及落实高温天气劳动保护情况的监视检查。 三、检查对象 一目标对象 1.经本局许可的民办职业资格培训、职业技能培训、职业技能鉴定、人力资源市场服务机构、劳务派遣机构和实行不定时工作制和综合计算工资制的单位。 2.在市级及以上市场监视管理局登记注册,且经营地在市区梅列区、三元区的用人单位。 二抽查比例 对行政许可批设市场主体的监视检查,按照从检查对象库中按照不低于20%的比例随机抽取检查对象;对用人单位遵守劳动保障法律法规的监视检查,按照从检查对象
3、中不少于20家用人单位随机抽取检查对象,并从执法检查人员库中随机抽取检查人员 (含备选对象)。 四、时间安排 全年方案安排两次检查,11月底以前完成。 五、工作流程 一随机抽取检查对象和人员 执法检查前,召开 双随机 综合执法检查工作布置会,明确检查的对象、内容、重点及有关工作要求,并在局机关党委纪委监视下,随机抽取检查对象和人员。 二执法检查 分组对抽取对象开展执法检查。通过实地核查、制造询问笔录等形式进展。检查人员随机抽查相关资料,查看经营活动合法性、合规性,并填写三明市人力资源和社会保障局 双随机 综合执法检查记录表。 三检查结果运用 应当构成执法检查报告,并在检查完毕后20日内将检查情
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