2021年押运员年度工作述职报告文本.docx
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1、2021年押运员年度工作述职报告文本押运分公司,现金中心,每一个银行网点,ATM自助银行网点,每一个加油站、收费站,以及所有需要我们押运人所服务于的各个单位,你都可以看到一个个忙碌的身影,一辆辆疾驰的运钞车。以下是小编为大家整理的2021年押运员年度工作述职报告文本,供大家参考学习,欢送阅读2021年押运员年度工作述职报告文本【一】光阴如梭,一年的押运工作转瞬将成为历史,回忆这一年来的工作,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务。在押运过程中从不敢怠慢,但也看见了自己的薄弱,并做出以下总结:以高度的责任感主动做好本职工作,我在做好本职工作的根底上,坚持高标准、严
2、要求,努力掌握押运与金融方面的知识。作为押运公司黄浦大队的一名押运员,时辰牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中精力保持高度集中,做到万无一失。除了执行运钞外,还做到待命时间随叫随到,真正做到一名合格的押运员。在平时的工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,其次,及时掌握公司对各项工作的要求和押运荣耀榜人物的先进事迹。另一方面,提高工作效率,减少过失事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。以军事化标准严格要求自我,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么开展,所以在这方面应首先严格要求自己。
3、在工作中,不只要掌握押运工作要领,熟悉相关知识,从以往的押运案例中吸取教训,从实际工作中摸索经历。在以后的工作中学习、创新。统一思想,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析目前公司的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一思想认识,改良了作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务,是押运公司向社会的服务于窗口,押运服务于质量的好坏,不只关系到我们押运工作的社会形象,而且直接影响到整个公司押运事业的对外声誉,为此,做为一名押运员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中,逐步构成了爱岗敬业、做好本职工作,关怀集体、维护集体荣誉,切实树立起押运公司的形象。以严谨负责的态度积
4、极做好其它工作,作为一名押运员,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务,根据领导的交待将各项工作部署及时分解,明确工作目标和具体任务,并及时向领导反应办理结果;全力做好日常工作。押运工作事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,有些工作看起来是小事,可耽误了就是大事。在接下来的日子里,我将立足本职,努力把各项工作做得更好,为我押运公司的押运事业的开展尽自己的最大努力!认清自我,找出差距,在这一年的工作中,虽然我对工作十分认真,但出现的问题也不容无视,如:自身素质有待进一步提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质,为我公司的
5、开展做出自己应有的奉献。在过去的工作时间里,既取得了一定的成绩,又有缺乏之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克制困难,再接再厉,从而较好地起到武装押运的作用,决心为武装押运事业作出巨大奉献!总而言之,在这一年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和关怀是分不开的。押运工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能形成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时辰保持清醒的头脑,严格要求,针对过去存在的个人问题,从实际出发,从根本上处理,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努力,确保人员生命和财产的安全。2021年押运员年度工作述职报告文本【二】尊敬的
6、公司领导:在公司今年七月份的人事改革中,我很荣幸的被任命为押运一支队工行二大队大队长。现已有三个多月的时间。三个多月以来在公司及支队领导的帮教和监视下,在工行二大队所有队员的配合下,使我在这个职务中强化了自己的业务知识,增强了管理能力,积累了珍贵的工作经历。同时也锻炼了自己的协调能力。可以说是我从陌生走向成熟,目前我大队各项工作已步入正轨,正有条不紊的开展各项工作。现将上任大队长三个多月以来的各项工作开展情况向公司及支队领导作如下汇报:一、大队根本情况我大队现有编制人数43人,其中大队长1人,车长10人,勤务车组10个,押运员及携款员共计32人。二、思想政治方面自今年七月份上任大队长以来,我加
7、强政治思想学习,用党员的标准来严格要求自己,生活上能够做到关怀他人,由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大,在各项工作中严格要求自己,带着队员加强政治思想方面的学习,使每个队员都结实树立安全勤务的工作目标。积极组织队员学习公司及支队的各项规章制度及相关的法律常识,根据不同队员的性格脾气,采取不同形式的谈心。由于队内90后的队员较多,大多数都是独生子女,比较叛逆性格鲜明。针对此情况,我屡次找90后的队员谈心并制定相应的谈心工作方案及方法。正确引导队员的人生观、价值观、金钱观和安全观,以正确的思想和积极的心态来面对工作及生活。三、勤务安全方面勤务安全是工作的重点,我采取时辰绷紧安全弦,日日讲安
8、全、经常抓安全的方法,保证每次勤务的安全执行。特别是在传统节假日和恶劣天气的情况下,召集所有车长进展安全勤务教育,让各车长意识到特殊路段及复杂网点的危险性。明确以安全为目的,经常跟车出勤指导,采取重点线路重点跟进的工作方法,确保勤务安全。四、客户服务于方面服务于质量是押运工作的生命线,是公司赖以生存和开展的根底。我带着队员坚持以'客户至上、热情服务于'的原那么,树立文明服务于观念,急客户之所急,想客户之所想,严抓服务于态度及质量,全队三个多月零投诉。三个多月的时间因客户的工作疏忽和上班迟到,下班结账慢等现象,导致我队员超时上班,下班过晚全都无怨无悔,赢得客户的信任和赞扬。因堵车
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