信用社主任先进事迹共8篇.docx
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1、信用社主任先进事迹(共8篇) 第1篇:信用社主任支农先进事迹阳春三月,大忙在即。这位主任叫,今年38岁,系县“农村经济建设标兵”和怀化市信用社系统“支农工作先进个人”。他参加工作20年,在山区农村信用社拼搏了20年,支农的红旗扛了20年,用真情和汗水谱写了一首爱农、帮农、富农、强农的歌。这是张主任平日的一句口头禅。他1987年刚参加工作时,就在大山区中都信用社当出纳。从此,跟山区结下了不解之缘。先后到过5个山区信用社,上过4个工作岗位。每到一地,他都和当地群众打成一片,搭种子、农药,帮犁田、打禾,搞果树嫁接,什么都干。特别是从1997年元月担任信用社主任以来,更对支农服务情有独钟。针对这种情况
2、,张主任先是一番明查暗访,继而广泛征求意见,最后召开了全社“解困定策会”。会上,他语重心长地说:“信用社是农民自己的银行。它的出路在支农,它的发展靠支农,离开了三农,信用社将一事无成。”在他的主持下,信用社制订了“支农计划”,确定了“支农项目”,签订了“支农责任书”,开展了“支农大调查”,组织了“支农大援救”。农业产业化建设,成了他支农的重点项目。去年元月,经北斗溪乡政府牵头,引进县香菇开发公司老板与当地两村38户村民合股创办了香菇产业。这是山区的一个特色产业,为了促其健康发展,去年信用社投入25万元贷款,农户得纯利13万多元。今年产业规模扩大一倍,张主任又支持40多万元贷款,预计年底农户可获
3、纯利20万元以上。近几年,在张主任的鼎力支持下,信用社所辖的、北斗溪两乡先后发展了“牲猪”、“高山土鸡”、“柑桔”、“茶叶”、“香菇”、“金银花”等6大产业,每年可给山区农民创收3200多万元。社会主义新农村建设,是张主任支农的亮点项目。乡来峰村离乡政府20多华里,山高路小,交通十分不便,山里农民卖头肥猪,光工钱要开支60多元,农民养头大肥猪只能赚40多元钱。为了尽快改变这种状况,村里发动群众,于年动工兴建公路。开始没有列入国家“村村通”计划,资金缺口比较大,张主任便慷慨支持了4万元贷款。在信用社的大力支持下,公路建设进展顺利,于年11月便建成通车。通车那天,村党支部书记翟光双拿着感谢信,敲起
4、锣鼓,赶到信用社报喜,并把4万元贷款连本带息全部还清。乡回春村,过去是个“路不通”、“水不通”、“电不通”的落后村。在社会主义新农村建设中,他们发动群众,投资投劳,修公路,砌水池,办沼气,架电线。在工程关键时刻,张主任给村里贷了2万元款。此举尤如雪中送炭,村里的四项工程很快竣工。如今,回春村评上了全县建设社会主义新农村的样板村”。成了市委书记的联系村,去年底,村里借的2万元贷款也如数退还。张主任抓了“产业支农”和“新农村建设支农”,不但惠了农,而且兴了社。_年,随着农村信用社体制改革,原北斗溪信用社也并入了信用社,到年末,信用社职工增加到8人,存款余额达到1676万元,贷款总额达924万元,单
5、位可用资金上升到750万元,企业盈利10万元,实现了整体提高。“支农是个硬功夫,没有铁脚板不行”信用社所辖的两乡有22个村、181个村民小组、4516农户、16021人,最远的村离乡政府50多华里,一般村也离10多华里,而且开门就见山,出门便爬坡,工作十分艰苦。记得1997年7月,张主任第一次到金星村搞信贷调查。那天,秋阳似火,山路晒得冒青烟,当他爬了20多里山赶到贷款户家里时,突然昏倒在地。村民马上找来医生,打针抢救,才幸免一难。从此,他苦练脚上功夫。每月要下乡20多天。他说:“支农是个硬功夫,没有铁脚板不行。”记得年,离乡政府30多华里的宝山村8组14户瑶族村民,在信用社还有1.2万元退耕
6、还林补助费没领。如果让村民自己来信用社取款,不但要耽误20多个工日,而且资金在路上也不安全。想到这里,张主任便邀乡公安派出所干警,带上全部优惠资金,翻山越岭,直奔瑶村。中午时分就到目的地,他挨家宣传,挨家发款,不少瑶民都感激得流下了热泪,大家都留他们休息。可是,为了明天的工作,他们又连夜赶了回来。这一天,张主任整整爬了70多华里山路,一双运动鞋也磨出了两个洞。第2篇:农村信用社主任个人先进事迹先进事迹农村信用社主任个人先进事迹材料先进事迹郑贵英,女,中共党员,现年43岁,1984年参加工作,现任龙马潭区信用联社官渡分社主任。参加信用社工作二十多年来,一直扎根基层信用社,分别在龙马潭区齐家分社、
7、金龙信用社、官渡分社从事过出纳、储蓄、记账、分社主任岗位工作。在联社领导的精心培育和同事们的大力支持下,郑贵英同志通过自身的不断努力,在思想上、学_上、工作上都取得了长足的发展,她始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“”重要思想,用纯朴的思想去理解运用科学发展观,用辛勤和智慧赢得了荣誉,受到联社领导和同事们的一致好评。并于年被区联社任命为官渡分社负责人。郑贵英同志刚刚走上工作岗位的时候,感到身上的担子不轻,暗下决心要尽快地学好业务,达到快捷、准确、周到的服务水平。于是,她白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练_点
8、钞、珠算。时间一长,与朋友的接触就相对少了,朋友们对她说:“你活得的真够累的”她淡然一笑,心里则提醒自己,这是自己的业务,一定要做得更好。通过多年的努力,郑贵英同志的业务水平有很大的提高,一次一位农户拿零乱不整的钱来信用社存款,郑贵英同志专心整理的清点,很快把准确数字告诉了顾客,并退还了多的钱,顾客连声称谢。过一段时间,这位客户把存到邮政的存款也转到了官渡信用社。这件事让她认识到只要热心服务就会迎得信任,信心倍增的她,学_业务知识和热情服务的劲头更足了。郑贵英同志担任官渡分社负责人后,工作中做到公正、民主、透明,能想职工之所想、急职工之所急,甘于牺牲、乐于奉献,几年来一直坚持和职工一起并肩作战
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