每包5毛的虾条竟然吃出了价值万元的职场经验.DOC
《每包5毛的虾条竟然吃出了价值万元的职场经验.DOC》由会员分享,可在线阅读,更多相关《每包5毛的虾条竟然吃出了价值万元的职场经验.DOC(8页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、1包5毛的虾条,竟然吃出了价值万元的职场经验最近三个月,HRGO团队的小伙伴每人都胖了好几斤,我们分析了一下根本原因就在于,我们办公室基本每周都会更新一轮零食。其中,最近几周“咪咪虾条”出现的频率非常高,即使我们知道吃了这个后会长肉,但丝毫不影响我们对它的喜爱有一天我问老板说:“为什么不改个其他虾条的花样,比如上好佳、乐事、农心都有虾条啊!为啥一定要咪咪虾条呢?”老板他掷地有声的告诉我们:难道你没发现,咪咪虾条好吃又不涨价么?(万恶的资本家)不过仔细想想也确实如此,咪咪虾条在我很小的时候就有,记得是5毛一包,可现在依然是5毛一包(买20包某宝只要4毛5),这价格简直良心到家。我们吃咪咪虾条的同
2、时,感叹当年它还只是一种零食的代名词,同时惊讶咪咪虾条的价格那么一直没有涨,最后发现了另一个值得讨论的问题(一群HR吃个东西也不省心)物价年年都涨,最低工资水平也在涨,可是为何咪咪虾条却一直都没有涨价,而且品质也没有发生太多的变化,这到底是怎么实现的?这背后有哪些经济学或管理学的逻辑呢?对我们的决策有什么影响呢?带着这个疑问,欢迎大家走进这一期的走进科学,哦不,走进咪咪虾条!01、为咪咪虾条算了一笔账!原来和我们每个人都有关有人可能会认为,咪咪虾条现在价格都没有涨,是因为实际的制造成本下降了,比如规模经济、分销渠道的成熟、自动化水平提高、管理的改进等等。这看起来似乎有那么一点道理。但仔细想一下
3、,这个逻辑说不通,咪咪虾条作为油炸面粉类食品,它最大的成本在原材料,我们看到的是最近20年油价和面粉的价格涨幅很大,所以生产的成本并没有下降很多。所以说,关于生产成本下降的论调是不成立的,咪咪虾条之所以多年能够保持稳定的低价格,根源来自对品质的自信。厂商可以保证在低成本的条件下,依然生产出受广大小伙伴喜爱的产品。仔细想想,这和我们在求职过程中所提出的期望薪资逻辑是一样的。优秀的候选人绝不会提出高于自己能力很多的薪资范围,也不会告诉你工资越高越好,他们会根据自己的能力范围和你说一个合理的薪酬,这就是他们对自己能力的自信。他们明白拿多少钱就要干多少事,一味的要高薪,很容易造成能力通货膨胀,最后吃苦
4、的还是自己。举个简单的例子,如果咪咪虾条现在是5元1包,却还和5毛的口味是一样的,你还会去吃嘛?你现在是3K的能力却要3W的薪水,人家不白你一眼算是对你客气了。同样的,正常的企业也不会刻意压低候选人的薪酬,因为往往1位能力在1W收入的人,能产生的效益比两位能力在5K的人更高。这样的决策就是求职者个体或企业对自己的自信,只有对自己不自信的人,才会毫无根据的狮子大开口。02、涨价或者降价是什么在影响你对价值的权衡?咪咪虾条的生厂商,肯定经历过这样一次权衡:价格太高了,买的人就少;如果价格低,那毛利润就少。这个时候厂商就面临一个函数:某个产品的价格,可以卖出多少产品,这就是厂商面临的需求曲线,这也就
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竟然 价值 经验