《支部书记抓党建工作述职报告三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《支部书记抓党建工作述职报告三篇.docx(15页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、支部书记抓党建工作述职报告三篇担负省直工委书记已有一年半时间。现作以下述职报告。一、突出工作思路创新,着力在提升机关党建工作质量上有所作为我到任后,从主持召开第一次工委会开始,就潜心研究机关党建工作思路创新题目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨,构成了三个方面的共鸣:一是机关党建必须贴近省委部署要求,贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动,都要以省委决策部署为引领,以服务转型逾越为定位,做到省委有号召、工委有行动,部分多中心、党建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体,构成品牌。活动是机关党建工作很重要的载体,活动过频或过少,都不符合机关党建工作的内在规律。为此,提出要从思
2、路创新的角度,努力打造一批带有引领性的活动载体,推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚持从实际动身,克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展变化,科学谋篇布局,及时调剂工作部署和重点,兼顾推动各项工作落实,既坚持集中精力抓大事,又留意在常常性基础性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。二、重视方式方法创新,着力在增强机关党建工作活力上有所作为思想建设方面,牢牢捉住学习贯彻十八大精神这条主线,部署展开学习教育活动。十八大召开前,组织展开机关党建名嘴提拔赛、党组书记讲党课、创优软环境、喜迎十八大活动;十八大召开后,组织展开党员干部大讨论、理论骨干大宣讲、党组书记大调
3、研、机关干部大培训活动,基本做到了十八大精神学习宣传全覆盖。探索实践菜单式宣讲、专题式答疑、研讨式交换、展现式演讲、比赛式答题、自省式净化等中心组和支部学习新模式。比如菜单式宣讲,在山西机关党建网发布专家名单和宣讲专题,机关党委按需自主选择专家和专题,增强了针对性。十八大精神宣讲共组织130余场,3万多名党员干部听取报告。组织建设方面,以基层组织建设年活动为契机,指导建立省直机关党建工作示范点,催促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导,在22所高职高专院校探索建立业余党校,组织对1700余名学生入党积极份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作经验交换会,在青年相对集中的机关和事业单
4、位探索建立青年工作委员会。队伍建设方面,组织展开以党的知识、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要内容的机关干部五项全能比赛,其中党的知识比赛共有6万余名党员参与,为省直机关干部学习和展现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施素质能力提升工程,分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面,展开走基层、走工地、看转型、看兄弟活动,组织省直机关百余名专职党务干部,赴苛临高速公路、山西大水网建设等重点工程建设工地走访慰问,推动党务干部联系群众接地气,感受转型提信心;深化右玉精神学习,在基层党组织和党员中进行提倡艰苦奋斗、反对浪费浪费主题教育;引深领导包村增收、干部下乡
5、住村六个一活动,组织机关干部深进扶贫点参加劳动;展开万名群众评机关活动,增进机关干部作风延续明显好转。反腐倡廉建设方面,召开廉政文化进机关活动经验交换会,首批建立廉政文化示范点10个;组织党员干部参观全省廉政文化字画展,观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作经验交换会,省直7503个基层党组织全部实现了党务公然。三、坚持制度机制创新,着力在构成机关党建工作机制上有所作为一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合台账,适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实情况,并延伸对机关党支部建设进行考核评价,推动解决支部书记一肩挑、两手硬的题目。主持
6、制定省直机关党的工作责任制考核方案和实施细则,组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作责任制情况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署展开贯彻落实条例和省委实施意见专项检查,对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织展开密切联系群众、改进工作作风专题督查调研,派出5个督查组对贯彻落实中心八项规定和省委四个实施办法情况进行督导检查。在省直机关集中展开会员卡清算、违规用车清算专项整治。三是构成文明创建动态管理机制。指导修订山西省直文明单位创建管理规定等3个规范性文件,制定出台省直文明单位动态管理办法;结合年度考核验收对个别创建工作一般化的单位亮出黄牌,限期整改,下大力解决重文
7、明单位名份、轻创建管理进程的题目。四是探索机关党建工作述职制度。制盘下发各单位述职报告,为机关党委专职副书记评议打分提供根据;分5个组召开联述联评联考专项述职大会,用选优和抽签结合的方式确定会议述职单位,其他单位进行书面述职,以此扩大相互交换,向下传导压力;召开工委会依照党委书记、专职副书记评议意见,结合工委综合台账,评定各单位平常考核名次。这类探索,旨在解决党建工作考核更有说服力,克服感情份、印象分题目。由于本身能力素质缘由,省直机关党的建设还存在一些不足和差距,主要是机关专职党务干部工作积极性不高的题目还没能找到有效解决办法,党建工作的深度还不能到达省委的要求。我们将认真学习贯彻这次会议精
8、神,鉴戒先进经验,认真研究,积极努力,进一步提升党建工作的质量和成效。支部书记抓党建工作述职报告2按照会议要求,我作为安运司学校党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实各级党委、政府的相关会议精神和工作要求,团结带领全校广大党员教师艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全校各项工作又好又快发展。下面,我将学校党建工作情况报告如下:一、履职情况我校党支部共有党员30人,其中,安运司幼儿园有6名党员挂靠。一年来,在局党委的带领下,认真开展党建工作,取得了较显著的成绩。落实从严治党职责情况身为学校主要责任人,我坚持带头履行书记职责;坚持为党员干部排忧解难;坚持高标准、严要求。对各
9、项工作,有布置、有检查、有通报、有落实。一是积极开展党的群众路线教育实践活动。学习、查摆、整改、撰写对照检查材料、批评与自我批评、建章立制等有序进行,确保教育实践活动取得良好的效果。二是加强教师队伍建设,努力提升教师职业道德水平。抓好先进典型的总结和推广工作。加大先进典型的宣传力度,弘扬校内先进教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚;大力加强学校精神文明建设,继续开展文明教师、文明学生、文明办公室、文明班级等评比活动。三是对照习关于领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要指示,从严管理干部、党员教师,要求所有的党员要敢于担当,敢于直面矛盾,面对困难弱势
10、群众要如春风沐雨般及时送温暖,面对歪风和邪恶势力敢于彰显正能量的英雄本色,面对国家奋力崛起的关键时刻坚持凡事探求真理的求实作风。四是勤政廉政建设人人平等。按照上级反腐倡廉工作部署,坚持从严治党,标本兼治,综合治理的方针,坚持立足教育,着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管,谁负责的原则,避免了违法违纪事件的发生,为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。抓基层党组织建设情况1、坚持开展学习型党组织建设。学习方式采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥
11、善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到两不误,两促进。2、积极组织开展创先争优活动。在第三十个教师节到来之际,共评选出一名区级优秀教师、三名校级优秀教师、三名校级优秀班主任;党员中涌现出一大批优秀共产党员,设立共产党员先锋岗共12个,力求做到一个党员就是一面旗帜,每个党员都要成为教师生活中的典范,工作中的楷模,发挥了基层党组织战斗堡垒作用。同时,评选出了本年度优秀党员2名。4、积极开展了党建帮扶工作。结合学校学生生源情况,通过走访调查,发现在校学生中有38名学生家庭非常困难,所有党员教师踊跃捐款,共收到爱心捐款壹仟肆佰元,这次捐款虽然有限,但为特困生也解了燃眉之急,使他们也感受到了学校的温暖。5
12、、积极推行党务公开。教师的聘任、晋级晋职、推先评优、考核以及招生、收费、预决算、财务收支情况、大宗物资采购事项和教师绩效考核等,持之以恒地进行校务、党务公开,促进我校党建工作不断提升。6、严把党员发展质量关。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好新党员的发展工作。重视发展教学第一线的中青年骨干教师入党,继续抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子上党课,现已确定入党积极分子3人,预计在明年可以转为预备党员。7、配齐、配强了党务干部。支委会由5人组成,1个书记、4个委员,都有自己的分工职责,强化了基础组织力量;学校在经费紧张的情况下,想方设法保障支部的正常经费的支出,开辟了
13、近30平方米的党员活动室。8、进一步加强了基础党组织建设。建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。三会一课制度;民主评议党员制度;民主生活会制度;廉洁教育工作;教职工的思想教育工作等。积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。抓作风建设情况以忠实务实实干兴省,同心同苦同步小康为总载体,深入开展党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,领导班子及个人都做到了认认真真查摆问题,撰写整改方案,踏踏实实整改落实,真正做到一条也不放过。学校领导班子共查摆出6条,4位校级领导共查摆出5条,都已全部整改落实。下大力解决四风突出问题,六风一卡、五去五求及师德师风等问题,重点抓会风、文风、赌博风、吃喝风、
14、滥办酒席风、考风、教风、学风等,杜绝门难进、脸难看、事难办现象。二、存在的问题1、我的努力与广大人民群众期盼优质教育的要求存在差距;2、日新月异变化的教学模式,未能很好地推广和跟进。3、在抓师德师风、工作作风、思想作风等问题上,下不了狠手,过于人性化。5、重发展党员,轻党员教育与管理;重教学业务、轻学校党建;重党建工作形式,轻党建实际效果;6、树立典型、发现亮点力度不够,对典型经验的发现、总结和推广不够及时;7、有时对老师们提出的合理化建议未能及时采纳;8、由于公务缠身,对老师们的关心力度不够;9、调动老师的工作积极性方面,还需再努力,还需再多想办法。10、平时忙于事务,深入组室不够,和部分教
15、职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。三、下一步打算在今后的党建工作中,我将严格按照区委、局党委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,继续完善自己,努力弥补自己的不足,充分履行学校党支部书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,深化创优争先活动,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶。加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要不断地、认真地再学理论、再学管理、再学业务,向领导们请教,向兄弟学校学习,向同志们学习,不断充电,开放思想,海纳百川,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新台阶。、坚持解放思想,实事求是,与时俱进。通过党的群众路线教育实践活动,进一步明白了下一步的工作思路,以期实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。、加快学校各项工作的改革步伐。特别是一师一优课,一课一名师教学模式改革工作,教学管理过程精细化,发现问题及时处理,对事不对人,促进教育教学质量的提高,办好人民群众满意的学校。改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作