个人安全先进事迹材料共7篇.docx
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1、个人安全先进事迹材料(共7篇) 第1篇:安全先进个人先进事迹安全先进个人主要事迹张群发,山焦盐化南风学院培训科长,主要工作为按照上级有关部门与领导的指示举办山焦盐化公司级培训班并对山焦盐化所属各单位的培训工作进行检查指导总结推广。张群发同志多年来勤于学_、善于思考、严于律己、认真工作多次受到上级部门与领导的表彰。主要荣誉有:省安监局-年安全生产培训先进个人,年度山西焦煤集团优秀共产党员等。年张群发同志的主要工作业绩为:一、不徇私情、严格标准,认真进行安全培训工作专项检查。年度参加了山西焦煤焦化产业局组织的安全大检查、安全专家会诊、标准化预验收与山焦盐化组织的安全大检查、安全专家会诊、安全生产标
2、准化检查等活动。对山西焦煤焦化产业板块各企业、山焦盐化本部各单位及部分外地子公司进行安全及安全生产标准化检查。在检查中坚持不分内外、不论亲疏、统一标准、严格要求,真正做到了“一把尺子量到底”,共检查出百余个问题并向不同单位分别提出了二十余项改进建议,同时将检查情况对照山西省危险化学品从业单位安全生产标准化与山西焦煤集团公司职工培训工作考核办法的要求总结出42项共性问题编制出安全培训标准化课件与同事们共享,以求齐心协力共同做好集团公司安全生产标准化工作。二、固定模式、一点带面,搞好基层生产管理人员安全培训。在总结多年来员工安全培训经验的基础上,与安监局经过充分调研与论证,将往年由集团公司统一办班
3、、统一授课内容的基层生产管理人员安全培训模式,变为由各单位根据自身实际,结合自身的人员、生产经营实际和下一步发展状况,自定授课内容,在集团公司各职能部门的领导下,分层、分级举办基层生产管理人员培训的新模式。考虑到这类班级为基层单位首次举办,并结合集团电气专业的管理现状,选择电气专业安全及标准化作为今年安全培训工作的重点方向,先期与电力分公司、安监局联合举办集团公司电气专业安全及标准化培训,以此为模版确定培训模式,以点带面,要求各单位制定各自的培训方案报学院审核后予以实施。截至目前,学院已直接培训完成了670余人的基层生产管理人员培训,协助、指导13个基层各子分公司完成了其所属员工的安全培训。三
4、、加强监督、严格管理,确保安全培训应训必训。为了进一步提高管理人员特别是中层领导干部的安全意识、安全责任。先后起草并经领导审核下发了关于转岗干部安全培训的通知、关于进一步加强基层生产管理人员安全培训的通知、关于开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制自主培训与考核的通知等文件,要求有关单位、人员端正态度,认真、高效的做好工作,切忌走过程、走形式;同时将各单位的专项培训工作进展情况在公司OA办公系统进行通报,督促各单位做好年度安全培训工作。四、编写资料、编撰讲义,完善班会学_内容。 班会是解决“水流不到头”的有效途径为了使员工能够了解掌握集团公司的大政方针、发展战略与工作思路同时为了给员工提供
5、必要的学_资料,南风学院先后下发了年会精神百问百答、李董事长讲话精神、三法(新安全生产法、新职业病防治法、新环保法)一条例(省安全生产条例)、风险分级管控与隐患双重治理等班会学_资料。同时为了加强班会管理责成专人在班会考核、班会情况报告、班会情况展示三方面对其存在的问题进行监督管理。第2篇:安全先进个人事迹安全保卫工作个人先进事迹-长效机制和监督检查机制,为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务。一、加强领导,健全制度,着力完善安全工作长效机制。制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作,在我的参与下,县党政服务中心加强了对中心安全保
6、卫工作的领导,年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上,我着手制定了突发公共事件应急预案、开展秋冬清剿火患战役工作实施方案、视频监控室安全管理制度等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制、安全、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为-使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。二、加强培训,狠抓落实,切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题,今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的和培
7、训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学_内保条例、公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定、消防安全管理规定等有关法规,并形成长效的学_机制,不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制同综合治理相结合,同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。根据县委、县政府的统一部署,在世博期间,多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议,-专题研究落实世博期间安全保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,中心未发生任何责任事故和重大安全
8、事故,无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚,没有吸毒人员,单位排查调处率达100%,没有发生群体性事件和群体性上访事件,较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。三、窗口配合,加强督查,切实消除中心安全隐患。每月组织开展自检自查及整改工作,平时和节假日不定期抽查,月底召开安保会议,对检查发现的不安全隐患,及时整改,避免事故发生。认真组织窗口工作人员开展“四防”安全宣传活动。加大安全生产宣传工作力度,利用中心动态、中心等各类宣传媒体,采取各种有效的形式,对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教-育,大力倡导与科学发展观和构建社会主义和
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