工人先锋号事迹简介.docx
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1、工人先锋号事迹简介工人先锋号事迹简介燃运公司工人先锋号创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作(敬请期待好文网更好文章www.hAoworD.coM)中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。燃运公司工人先锋号的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是*、杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人汗流浃背,眩晕和恶心;数九寒冬,零下近30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建工人先锋号的员工们就
2、是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。为了确保发电供煤任务,三公里、*、杏花的全体员工常年没有节假日,没有休息日,平均每天工作都在12小时以上,时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间,天天披着月儿走,戴着星而归,为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。燃运公司的员工们就这样一直默默地工作着,奉献着,没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。他们为电厂的发电供煤事业,甘愿奉献着自己的一切。在工人先锋号的创
3、建过程中,燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神,互相学习,互相勉励,互帮互助、积极进步,明确工作目标,各负其责,扎实的开展创建活动,有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。工人先锋号事迹简介三项载体活动-工人先锋号事迹材料燃运公司燃运公司工人先锋号创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。燃运公司工人先锋号的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是*、杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人
4、汗流浃背,眩晕和恶心;数九寒冬,零下近30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建工人先锋号的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。为了确保发电供煤任务,三公里、*、杏花的全体员工常年没有节假日,没有休息日,平均每天工作都在12小时以上,时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间,天天披着月儿走,戴着星而归,为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。燃运
5、公司的员工们就这样一直默默地工作着,奉献着,没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。他们为电厂的发电供煤事业,甘愿奉献着自己的一切。在工人先锋号的创建过程中,燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神,互相学习,互相勉励,互帮互助、积极进步,明确工作目标,各负其责,扎实的开展创建活动,有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。七里河所申报“工人先锋号”事迹简介“工人先锋号”推荐单位七里河运管所先进事迹单 行 材 料七里河管理所属兰州市公路运输管理处下设的基层运政管理机构。具体行使对七里河行政区域内道路货运、搬运装卸、车辆维修及运输服务的行业管理。所内设办公室、业务管理股、征费
6、股和运政稽查队四个职能股(队)。全所现有在职干部职工19人,共产党员占职工总数的42%。 近年来,七里河管理所以打造“务实、创新、责任、效能、服务”运管为目标,狠抓队伍建设,突出“三个服务”,推进执行文化建设,各方面工作都取得了较大成绩。年被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”;年被省总工会、省委宣传部、省精神文明建设指导委员会办公室等五部委授予“甘肃省职工职业道德建设先进单位”称号;年被兰州市非典防治领导小组、兰州市交通局党组授予“兰州市非典防治工作先进集体”;年被省交通厅评为“全省交通行业文明示范窗口”荣誉称号;年、年被七里河区委、区政府分别授予“文明单位”、“诚信单位”荣誉称号,被省运
7、管局分别授予“道路运输行业文明单位”和“三学一创建先进单位” 荣誉称号。连续多年被甘肃省运管局、兰州市交通局、兰州市运管处授予“双文明先进集体”、“运政管理先进集体”、“文明优质服务运政集体”等荣誉称号。以来,七里河运管所以打造“务实、创新、责任、效能、服务”运管为目标,狠抓队伍建设,突出“三个服务”,推进执行文化建设,各方面工作都取得了较大成绩。一、内强素质建队伍七里河所以“建设一个好班子、培养一支好队伍、形成一套好制度、塑造一个好形象、树立一个好风气”为目标,努力抓好职工队伍建设。为了充分发挥班子的“领头羊”作用,班子成员努力坚持“四个到位”,做到“四个带头”,争做“五个模范”,逐步建立了
8、“三访三帮”、“五必谈”的工作体系,增强职工的凝聚力,使职工解除思想烦恼、排除后顾之忧,以饱满的精神状态投入工作。为了培养一支懂法规、会管理、打硬仗的高素质运政执法队伍,一是转变服务理念,组织全所职工到辖区管理模式和服务理念先进的企业进行参观学习,使大家受到了一次先进企业文化和服务理念的。二是加强职业道德,努力提高职工队伍素质。三是强化学历,提高职工的学历层次。在队伍建设工作中,坚持从整章建制、规范内部管理入手,建立健全内部管理的各项规章制度,补充完善了岗位责任制、社会服务承诺制、工作失误责任追究制、档案管理制度、政务公开规定、缺席默认制等20余项制度。同时,按照“一把手”总负责和“谁主管、谁
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