化工企业安全标兵主要先进事迹共18篇.docx
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1、化工企业安全标兵主要先进事迹(共18篇) 第1篇:安全标兵主要事迹安全标兵主要事迹安全标兵主要事迹(一)张书峰同志在平时工作中是一个坚持原则的人,对三违行为严肃查处,决不手软。为排除事故隐患,避免重特大事故的发生做了大量有成效的工作。俗话说: 一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。当安监员也是如此,负一次责任容易,天天负责任,年年负责任就难了。从他当安监员那天起,他就坚持天天先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,当确认安全有保证的情况下,才让其他工友到工作面。在发现当班出现隐患时,做到了随时处理,保证了工人在安全的环境下作业;下班后他是最后一个离开工作面,查看是否还有什么
2、隐患,如果存在,处理完再走,绝不把隐患留给下个班。、今年以来他制止 三违无数起,排查处理安全隐患129条,很好地行使了安监员的权力,履行了安监员的职责,发挥了安监员现场 安全保护神的作用。安全标兵主要事迹(二)张相帅是兴安煤业糯东煤矿安监部一名管理人员,他敢打敢拼、一步一个脚印。在矿井安全管理上,一直以来始终以脚踏实地的工作态度和严谨的工作作风,认真工作,在年被评为永贵公司安全监管先进工作者的光荣称号。深感安全在煤矿生产工作中的重要性。一方面紧紧依靠领导和部门人员的全力支持,认真开展安全工作。另一方面讲究工作方法,对隐患、违章绝不松手,危及到安全的对事不对人,任何人不留情面。如:年12月5日中
3、班跟班期间,查出12603运输巷防突队打假钻,违反十条红线经追查相关责任人都得到了相应的处理,以警示他人,促进安全管理工作顺利进行。积极主动牵头组织开展质量标准化、手指口述、危险预知、十条红线、等各项安全活动,有效提高他们的工作积极性和安全紧迫感,时刻紧绷安全这根弦。加强夜班查岗工作,每月最低组织四次零点行动,对井下盲点、盲区、盲时的三盲进行检查,对特殊工种、重点岗位的职工,规范操作,降低安全事故发生率。安全用心管。安全工作无小事,针对井下设备多、战线长的实际情况,隐患排查工作成了他的主要,从安全设施、绞车、轨道,再到两巷顶板支护质量,从不放过每一个细节,为了统筹兼顾,每个作业点他都要跑几趟,
4、查出隐患,立即整改,绝不让隐患隔班、过夜。他时刻想着自己手中的安全工作,有时半夜醒来,情不自禁的一人深入井下转转,看看隐患的整改情况,自己心里才踏实。他将本着从零开始、向零奋斗安全理念,带着感情抓工作,在矿、部门领导的带领下,以安全生产为目标,为矿上的安全生产工作做出自己的贡献!第2篇:安全标兵先进事迹材料平煤集团年度青年安全标兵推荐表扎根矿山率先垂范服务矿山安全大局记000安全标兵先进事迹材料年3月29日扎根矿山率先垂范服务矿山安全大局记000先进事迹材料00,现为一矿团委安全干事,自年来到团委负责青年安全工作以来,他凭着对安全业务知识和科学技术执着的追求,很快从一个门外汉成长为一名安全内行
5、人。在工作中,他时刻“安全第一、预防为主”的安全总方针,带领全矿青岗岗长以形式多样的安全宣传服务活动为载体,不断提高广大青工的安全素质,以“零点行动”夜班查岗为主线,牢固了矿山安全大提。多年来,他先后被集团公司、矿评为公司优秀团员、矿优秀团干部和矿安全标兵等荣誉。自年负责安全工作,他身感责任重大,他想到心里,做到实处,负责安全工作,不懂安全如何开展工作,他只要有时间就到安检部门请教有关安全知识,或者借来各种有关安全的规章制度进行学_,功夫不有心人,他仅用了3个月的时间,从一个安全门外汉成长为一名安全内行人,并且,摸索出一套新的安全工作思路。他始终把开展形式多样的安全宣传服务活动作为搞好青年安全
6、工作的有效载体,提高广大青工的安全意识。在安全宣传中,引导广大青工树立“安全宣传工作是安全工作生命线”、“安全宣传是安全工作的先导”、“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”等理念,强化安全宣传工作的重要性。他坚持每月两次在井口组织开展安全宣传服务活动,尤其是在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间,为下井职工散发安全和医疗保健传单,进行安全知识有奖问答,提供缝衣缀扣、粘补胶鞋、量血压、组织青年志愿者到井口开展送茶水、送水果及发放安全卡等宣传服务活动。把安全事例编写成文艺节目到井口慰问演出的同时,还组织部分演讲人员深入到基层单位利用班前班后会的时间,进行安全演讲巡回演出。他还组织各青岗岗长利用“反面教材”
7、、举办了“三违亮相台”、“不良行为记录展览”等宣传活动,并提出了“安全是职工最大的福利”、“安全工作大如天,安全责任重如山”、“遵章守纪光荣,违章违纪可耻”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通过丰富多样的安全形式,使青工把遵章守纪,按章操作变成日常工作中的自觉行为。一年来,我们共组织各类安全宣传服务活动32次,受人数近3万人次。从而有力保证了安全生产。“三违”和隐患是事故发生的直接原因,岗长素质的高低,直接影响深入井下查岗的质量。为不断提高各单位岗长的安全业务素质,充分发挥现场监督检查作用,在每次“零点行动”夜班查岗前,由他带领岗长针对需要检查的工作地点,领学一个小时的安全知识,并在当月青岗例
8、会上进行提问。在查岗过程中,对于队员们不熟悉的非本系统业务知识,他都耐心的给队员讲解,使岗长的安全业务素质有了显著提高。“己不正、难正人”。在处理“三违”人员的问题上,他坚持“三不”原则,只要有理有据,不讲关系,不讲面子,不接受吃、请、送,坚决予以处理。06年9月的一天,他带领查岗小分队到丁32060采面进行查岗,当走到采面时,发现一名职工正在违章作业,走近一看,原来是他一起退伍,同时到矿上的战友,小分队立即上去制止住他,并记下了他的名字。这时,李某认出了他,就把他拉到一旁悄悄地说:“晓华,咱们是战友,你又是他们的头,跟他们说说,这次算了,别上报了”。在关系和职责面前,他选择了后者。由于他坚持
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