两篇商务局2021年工作要点商务局局长述职报告.docx
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1、两篇商务局2021年工作要点、商务局局长述职报告商务局2021年工作要点供借鉴仅供参考一、2021年工作目标紧紧围绕高质量发展目标,突出“增量”和“提质”两个重点,以专业化精准招商、靶向化扶持培育为抓手,着力招引战略性新兴产业和高新技术产业项目,培育高新型、带动型、支撑型重点项目,奋力实现招商引资和开放型经济高质量发展新突破。计划全年签约重大招商项目xxx个,外贸进出口额xx亿元,利用外资x.xx亿美元,服务外包执行额x.xx亿美元、离岸执行额xxxx万美元。二、2021年工作措施(一)突出工作重点,提高招商有效性。一是突出重点产业方向。围绕我县重点产业,盯紧“xxx”企业、跨国公司、上市公司
2、、经济总部等重点企业,对符合我县产业发展需要的“好大高新”项目,加强研究,精准分析,找准切入点和对接点,实施精准招商,提高项目成功率。第一产业,重点围绕特色农产品招商,争取引进一批生态农业、绿色养殖业及农产品深加工产业项目,逐步提升本地产品的品牌影响力和市场占有率,推进农业产业化和现代化的进程。第二产业,重点围绕纺织新材料、光伏光电、新型铝材、装备与智能制造、生物医药与大健康、集成电路与ICT产业招商。瞄准相关产业上下游,引进战略性大项目、大企业、大品牌,拉长产业链条,提升产业层次,推进其向高端、集群、规模化发展。第三产业,重点围绕文化旅游、现代物流、电子商务、健康养老等产业招商。充分发挥区位
3、优势,高起点谋划项目,加快推进区域性商贸物流中心城市、文化生态休闲基地建设。二是突出重点目标招商。发挥xx县竞争优势,瞄准世界xxx强、国内xxx强、行业xx强,大力引进一批投资规模大、技术含量高、产业关联度强的项目。继续关注香港、台湾、粤港澳大湾区、长三角、京津冀等重点引资区域,把握利用重点引资对象、重点区域与产业向外延伸转移的趋势,增强招商的预见性和有效性。三是突出重点招引平台。进一步完善各类项目承载平台的功能,有效提高项目承载能力。开发区要放大光伏光电、高端装备制造、新型铝材等特色产业的集聚效应,着力招引在行业中具有较强影响力的项目。要以科技创业园为依托,加快引进高端项目、先进技术及管理
4、经验。大屯高新区要重点招引生物医药、健康养老、具有核心竞争力的科技型产业项目。各镇要进一步完善特色产业园功能配套,着力招引产业类项目入驻,提升产业园承载力。着力打造特色承载平台,在特色产业园中规划建设企业集聚区,为企业集中落户、集聚发展打好基础。同时,加快推进物流配送、金融服务、创业创新、人才服务、公共服务等平台建设,促进各类投资、各类要素、各类人才加速向平台集聚。(二)优化招商方式,提高招商针对性。一是强化活动招商。逐月排查成熟度较高的重点在谈项目,制定拟邀请县领导外出招商、拟提请市领导推进项目计划,每月邀请县领导外出拜访客商不少于x次。每年度举办x次专题招商推介活动。精心组织好系列专题招商
5、活动,县级层面全年举办专题招商活动,各招商责任的单位要立足特色产业,开展产业专题招商活动。二是优化精准招商。以资本富集地区为重点,重点对接央企、跨国公司、上市公司,围绕重大项目、新特产业、外资项目、优势产业长期定向开展招商引资。常态化开展小分队精准招商引资活动,实施与重点企业、大学、科研院所、商会、行业协会“点对点”、“一对一”精准招商,提高招商的成功率。三是注重委托招商。在现有境外招商的基础上,继续在台湾、日韩、欧美等国家和地区寻求与行业协会、企业联合会、经贸促进会、会计事务所等组织的合作,选聘“招商顾问”,拓宽信息来源渠道,力争外资招商取得新突破。发挥企业的主体作用,鼓励规模企业积极参与国
6、企、央企、上市公司的并购重组,引导企业以品牌、商标、专利、技术、产权进行配套项目招引。(三)加强队伍建设,提升招商专业性。一是选优配强招商队伍。继续按照“保证数量、调优质量、突出重点、结构合理”的原则,加大人员的选配力度。从区镇机关事业单位中选拔事业心强、掌握县情、会沟通、善谈判的年富力强的同志,确保专人专用;境外选聘一批懂经济、英语口头表达能力强、具有一定人脉、能够独当一面的海外专业招商人员。二是优化招商人员布局。围绕构建全球化招商网络体系的目标,优化招商人员布局。继续以北京、上海、深圳为目标区域,合理配置招商人员,设立招商联络机构,委托其在投资地寻觅委托招商人员,要加强对委托招商机构及招商
7、人员的管理,建立以招商实绩为导向的绩效考核机制。三是强化招商人员培训。构建“请进来”与“走出去”相结合的专业招商人员的培训模式。邀请知名专家学者及熟悉xx县人文历史的相关人员对专业招商人员进行宏观经济形势、产业发展状况、招商技能、谈判技巧、xx县历史文化等进行培训;组织招商骨干赴先进地区学习园区建设、招商管理等,到知名高校集中培训,不断提升专业招商人员的能力和水平。(四)完善体制机制,提升招商实效性。一是完善经费保障机制。进一步加大招商经费的保障力度,完善招商经费管理办法,明确通联费、差旅费、伙食补助费、商务接待费等项目的支出标准、报支程序及结算期限,提高招商经费保障水平。设立招商专项经费,用
8、于拜访客商、项目跟踪、活动推介等开支。二是优化项目推进机制。成立重大项目研判办公室,研究国内外经济形势、市场走势、产业转移趋势、项目成熟度、依存度等,为县主要领导和招商人员提供第一手信息。建立项目落户联合协作机制,凡符合我县产业发展规划的项目,优先向特色产业集聚区布局,形成项目合作共建、互利共享的合作格局,提升区镇资源、生产力配置水平。建立健全重大项目绿色通道制度,探索建立重大项目特殊评审机制,简化重大项目审批手续。三是完善考核激励制度。突出项目考核导向,项目考核实行基本分和加分制考核。采取核心指标与辅助指标相结合的考核方式,实行“月度公布、季度考核、年终考评”制度,实行过程性考核与年终考评相
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